Магазины Билла

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Уважаемые соискатели на должность управляющих!!

Хочу вас предупредить , что многое буде ложью и обманом,и хуже места не найти.

1)вас будут устраивать на должность около месяца, под предлогом собеседований, встреч, оценочных интервью с презентациями и ролевыми играми, потом снова собеседований , встреч последних....

2) вас подберут магазин- филиал для стажировки - 6 МЕСЯЦЕВ!!!

Где ни кто ни чего вам не расскажет, потому что стажеров меняют по истечению 6 месяцев и все управленцы об этом в курсе.

вы чтоб показать себя , начнете активно участвовать в жизнедеятельности филиала- т.е работать 80/20 ( зал выкладка и 20% офис) ВНИМАНИЕ читайте в эти 20 % вам тоже ни кто ни чего не покажет по программе, максимум с вами поговорят, для дальнейшей передачи РУ

3. РУ .

Может повезти и вы получите так называемые ключи от магазина.

Но шансов 1 к 50. Региональные есть , которым надо лечиться от пристрастий , от одержимости и т. д. Не буду писать , вы и так все поймете.

4. на протяжении стажировки вас будут приглашать в офис и спрашивать уровень знаний -вопросы в зависимости от того нравитесь ли г-ну Ефимову будут разные , и если вы не ответите на первый вопрос - ВСЕ ВЫ НИ чего не знаете!!

5. И главное попав в эту жизнь филиала , вы и сами увидите , что в каждом есть уже свои выращенные кадры, которые умеют все, знают структуру и просто не плохие люди, они ждут смены РУ , или признания, или время освобождения магазина под них.

Задайтесь вопросом зачем же вас берут?

6.через некоторое время, если все терпеливо выдержите , вам переложат должность руководителя .

ВНИМАНИЕ ЧИТАЙТЕ -руководителя СТАЖЕРА!! с зп 30т руб.

7. ВЫ руководитель стажер , вам кто то пообещал рост, и надо просто подождать....

НО вам предложат пройти ком. тест по их украинско-немецко-австрийской программе с элементами русского языка.

и тут результата вам не достичь шанс 1/100 ( его даже не проходят управляющие и ру , которые работают по много лет.

ВЫ согласны работать за 30т быть управляющим с должностью стажер руководителя.??

Будьте осторожны при выборе компании Билла , за время моей стажировки уволили много умных директоров филиала, и эти места отданы офисным работникам , в связи с некоторыми моментами...или руководителям , которые уже выросли.

Начну с того, что отправил свое резюме на их электронный ящик и получил адрес куда нужно съездить и пройти собеседование. Приехал к назначенному сроку и стал свидетелем потрясающего отношения руководителя к подчиненным, не знаю конечно сути конфликта, но использовать выражения "тупорылая дура" и т.п. просто дико. В итоге слушал крики минут 15 и в итоге девушка заплаканная покинула начальника, а я за это время успел пообщаться с пареньком и то что я узнал, меня вообще поразило. Даже если ты устроишься кассиром или еще кем-то, работать тебе придется за всех и сразу и непонятные издержки из зарплаты, ненормированный рабочий график и другие прелести, которые уже описали в негативных отзывах. Дальше началось то, что собеседованием я назвать просто не могу. Управляющая сидела и что-то смотрела в телефоне, постоянно говоря "угум, ага, хорошо", когда я решил поинтересоваться какой в действительности будет моя зарплата и график работы, начала нести какую-то охинею и в итоге ушла от этой темы вовсе. Видимо меня такие вещи волновать не должны, после этого просто встал и ушел. Может быть мне конечно так здорово повезло, но судя по отзывам таких случаев в этой компании полно. За все собеседования что я прошел в жизни, такого я нигде не видел. Прежде чем идти в этот магазин работать, подумайте, а оно вам надо?