Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Транснефтьэнерго

ООО «Транснефтьэнерго», "Transneftenergo" LLC, ОАО «АК «Транснефть»
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 799-86-88
Отзывы об Транснефтьэнерго 164
Алексей
20/02/2014
Плюсы в работе
Только бренд "Транснефть"
Отрицательные стороны
Ужасное руководство, ген. директор и его зам. Полный не профессионализм в отношении трудового коллектива, неуважение, оскорбление и хамство. Люди в среднем работают 1 год. Бегут все и кто в опале и кто только пришел и вовремя понял куда попал.

Очень развита практика со стороны зам ген. директора вмешиваться в работу и при неудачах все валить на подчиненных (исключая всякое свое участие в причинах неудач). Постоянные неоплачиваемые переработки. Каждый квартал из фирмы сбегают в среднем 4 человека от исполнителей до начальников управления.

Год приходил в себя после этого ада. А на новой работе и задач не меньше и требуют и срывы задач бывают (все проблемы решаются в рабочем порядке, без истерик и оскорблений) и в итоге повышение по должности и зарплате. Понял что кретин то был не я а мои бывшие работодатели.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Галюся Яковчук
20/02/2014
Плюсы в работе
Иллюзия
Отрицательные стороны
Всё в ужасном состоянии:

- рабочая атмосфера, сплошная истерия;

- соблюдение трудового законодательства, неоплачиваемые переработки;

- отношение к персоналу, хамство со стороны ген. директора и его зама;

- рабочие места, удобства минимальные;

и много чего :(
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
I escaped from hell
19/02/2014
Плюсы в работе
Положительная сторона работы в этой компании только одна - что можно уйти (думаю, некомпетентные начальники уже работают над исключением и этого плюса). Потому я рекомендую туда вообще не ходить.
Отрицательные стороны
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
18/02/2014
Плюсы в работе
Большая корпорация
Отрицательные стороны
Странность в распределении труда со стороны первого заместителя, отделы курируемые ей лично всегда уходят домой вовремя, отгулы получают за 1 день 2 дня от гала (другим дают только один день). Ее отделы всегда премируются и хвалятся.

А фишка в том что объем их работы меньше объема других отделов, заслуга других отделов виртуозно приписывается этим отделам (если виртуозности не хватает то прости пользуясь своим положением их вписываются в приказ о награждении), если в эти отделы попадает трудная работа то при помощи манипуляций с поручениями ответственность с этих отделов снимается и перекладывается на другие.

Очень сильно хочет тетя первый заместитель доработать до пенсии' все способы хороши.

О какой корпоративной культуре говорить если генеральный оскорбляет своих работников а уж при увольнении...
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
18/02/2014
Плюсы в работе
Только бренд
Отрицательные стороны
Место для работы - стандартный загон для сотрудников, все сидят на футбольном поле (за редким исключением).

Парковка для машин отсутствует, только крытая по спецпропускам для отдельных.

Перспектива для роста (виртуально ) действительно есть, все бегут и места освобождаются постоянно.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Виктория
17/02/2014
Плюсы в работе
Приличные условия для работы, нет ограничений для творческих изысканий и профессионального роста. Удобное место для парковки
Отрицательные стороны
Все время рабочее, свободное и личное проводим на работе и в трудах. Нагрузки растут а зарплата стоит на месте или катится вниз....
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Василий
17/02/2014
Плюсы в работе
Обещания на бумаге
Отрицательные стороны
В компании есть отработанный ход руководства - назначение "руководителя проекта", в переводе с их языка - Козла отпущения.

Когда дела идут хорошо - это достоинство руководителей в их способностях организовать работу, когда плохо - виноват "руководитель проекта".

При возникновении опасности завала работы, плохих результатах, различных косяков - "руководителя проекта" объявляют виноватым во всем и увольняют естественно докладывая вышестоящей компании о проведенной работе по устранению причин завала работы.

Хорошо устроились :)
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
15/02/2014
Плюсы в работе
Школа выживания :)
Отрицательные стороны
Очень тяжелая отмосфера в коллективе. Первый заместитель отдельный разговор, двуличие..... Люди редко задерживаются больше года, быстро изнашиваются. Зарплаты как и везде, руководитель - более менее, специалисты -средне или ниже. Требуют работать как в выходные так и в праздники, не оплачивают.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
14/02/2014
Плюсы в работе
Хороший социальный пакет
Отрицательные стороны
В связи с не профессионализмом руководства очень нездоровый климат.

Постоянные неоплачиваемые переработки, лишения премий, оскорбления со стороны руководителей (ген. директора и его первого заместителя)

Объем работ и сроки его выполнения не соизмеримые со штатом.

Это вкратце, просто посмотрите количество свободных вакансий.

Люди уходят постоянно, текучка огромная (как исполнителей так и руководителей), что бы не говорили о причинах ухода работников это серьезный показатель состояния дел в компании.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Алексей
10/02/2014
Плюсы в работе
Только бренд "Транснефть"
Отрицательные стороны
Ужасное руководство, ген. директор и его зам. Полный не профессионализм в отношении трудового коллектива, неуважение, оскорбление и хамство. Люди в среднем работают 1 год. Бегут все и кто в опале и кто только пришел и вовремя понял куда попал.

Очень развита практика со стороны зам ген. директора вмешиваться в работу и при неудачах все валить на подчиненных (исключая всякое свое участие в причинах неудач). Постоянные неоплачиваемые переработки. Каждый квартал из фирмы сбегают в среднем 4 человека от исполнителей до начальников управления.

Год приходил в себя после этого ада. А на новой работе и задач не меньше и требуют и срывы задач бывают (все проблемы решаются в рабочем порядке, без истерик и оскорблений) и в итоге повышение по должности и зарплате. Понял что кретин то был не я а мои бывшие работодатели.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать отзыв про Транснефтьэнерго