Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе КОНТРОЛ Лизинг

ООО КОНТРОЛ Лизинг, Автолизинг On-line,

КОНТРОЛ лизинг — специализированная автолизинговая компания, предлагающая уникальные продукты и on-line сервисы покупки автомобиля в лизинг для юридических и физических лиц.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7(499) 922-10-10
8 (800) 770-10-10
Сайт: www.ctrl.lc
Евгения
02/09/2015
Плюсы в работе
Расскажу подробно о работе в данной компании:

-Офис в новом бизнес-центре, от м.Московская 10 минут на маршрутке. Более того, от метро до бизнес-центра и обратно есть бесплатная развозка. Также в бизнес-центре есть кафе с приемлемыми ценами и вкусной едой(кстати его не было когда я только устроилась(, но потом-вкуснейшие завтраки каждое утро заряжали на весь день.

-Офис, по-моему мнению-идеальный:

есть шоу-ром-где сидит отдел продаж, клиентский сервис, отдел страхования, отдел по работе с дилерами, а также начальники отделов и директор дирекции по работе с клиентами- все кто нужен для бесперебойной работы с клиентами-все рядышком.

а остальные отделы, в том числе руководство компании-в креативных стеклянных кабинетах.

и не мало важный кабинет-это кухня- там микроволновка, холодильник, чайник, кофеварка (вода, чай, сахар, кофе-в любое время можно пойти и попить чайку или кофе)

- Коллеги-это профессионалы своего дела. Коллектив действительно замечательный.

Во-первых, как только устраиваешься на работу-начальник каждого отдела проводит обучение, потому что для полноценной работы необходимо знать функцию каждого отдела и знать к кому обращаться при том или ином вопросе.

Во-вторых-в процессе работы никто не откажет в помощи-т.к. при работе с клиентами-ситуации разные, и некоторые происходили в-первые, что требовало мгновенной реакции нескольких отделов на решение вопроса.

В-третьих-здесь начальник-это не тот, кто раздаёт команды и ничего не делает-каждый активно работает в своём отделе, выполняя те же самые функции специалиста+контролирует работу и решает множество других вопросов, даже директор дирекции в период загруженности оформляют договора клиентам.

- Руководство компании-работают от рассвета до заката-даже больше. Генеральный так вообще на два города разрывается. И если кто-то называет их психами-то дошли бы сами до такой должности-и поняли бы что задача не из лёгких. Им просто необходимо контролировать процесс, где-то может разозлиться, чтобы добиться в итоге поставленных целей. Мне кажется в любой компании так.

В период моей работы компания постоянно совершенствовалась в плане организации процесса сделок. Если раньше приходилось формировать многое вручную-сейчас это всё автоматизировано. И с каждым днём всё легче и легче оперативно выполнять множество задач.

Скажу, что работа интересная, не сложная, но её действительно очень много и иногда приходилось задерживаться. Если вы хотите размеренного спокойного рабочего дня-то эта компания не для Вас. Здесь нужны энергичные личности, полные оптимизма и амбиций. Таких ждет и перспектива карьерного роста.



-зп белая+премия(задерживают только премию и только отделам на % на несколько дней, т.к её необходимо посчитать каждому)

- Отпуска все по графику (при необходимости можно корректировать).

-есть скидки на приобретение полисов страхования сотрудникам

-льготные условия приобретения авто

-на день рождения-приятный бонус($) от компании

-подарки на 23 февраля, 8 марта

-устраивают крутые корпоративы в новый год



Причина увольнения-необходимость свободного графика, т.к. есть маленькие дети, которых надо готовить к школе( открыла своё дело на дому).
Отрицательные стороны
мне тяжело было с графиком с 10 до 19(не успевала за детьми в сад)
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ