Оле хаус

Отрицательных сторон,конечно больше:

1. Начальство, хамское отношение к сотрудникам,работа не на результат,а тупое втюхивание и бабки,бабки на уме.

2. Оплата труда: конечно без задержек,но мизер,хотя на собеседовании говорилось о больших суммах.

3.бесплатный маникюр или моделирование для работников: есть такое,только после сделанного маникюра проклянут тебя до 7 колена,что столько времени потрачено было.

4. Бесконечные таблицы и отчеты,которые занимают очень много рабочего времени,а еще надо сделать основную работу. Таблички в различных вариациях,заполняешь одно и тоже.

5. Многозадачность: расставляешь приоритеты,приходит директор,просит бросить все и делать другое,делаешь,а спрашивать начинают за первое и при этом еще унижая.

В общем начальство далеко не профессионалы в своем деле,по части денег да и не выплат сотрудникам,ведь надо обслуживать свои новые автомобили.

Покинув данную организацию,вздохнула с облегчением и прошу всех,кто хочет туда устроиться,берегите себя и обойдите ОЛЕХАУС стороной.

Много чего еще можно написать,это только вкратце. Если есть какие то вопросы,всегда отвечу. Как по поводу организации,так и по поводу учебного центра.

Памятка для тех, кто хочет начать "карьеру" :-) в Оле хаус: Все, кого приглашают работать с других городов -сначала приезжают в Москву (иногда на неопределенный срок) и селятся там, где может. Вообще, в компании приветствуется,если тебе всегда есть, где жить, когда ты едешь в какую-либо командировку, т.к. гостиницы они не бронируют никогда! Ну так вот, если негде будет жить, то они селят в ужасной квартире на другом конце города (далеко от офиса). Там никаких условий для проживания нет. Холодная, грязная с кучей кроватей - ужас. Селят всех подряд. Когда вы приходите на интервью к т.наз."президенту" компании - главный вопрос , который ее будет волновать - она задает его всем в обязон - кто ваши мужья и любовники и желательно поименно и подробно о каждом. Без этой информации вас на работу не возьмут. Это серьезно. В оле хаус, кстати, все на ее волне и даже руководителей подразделений очень волнует частная жизнь сотрудников - кто с кем спит и когда. Это для них важно. В компании очень странная корпоративная культура - они не считаются ни с кем. Вернее, этой культуры нет. В компании выплачивается официально только мизерный оклад. Остальное - это черная касса! Это в наши дни уже утопия - уход от налогов! Кстати, с такой зп ни кредитов, ни ипотеку вы не возьмете. У них всегда во всем поборы. Больничный не оплачивается, поэтому они так и говорят, что вы можете его открыть, только для подтверждения своей болезни, а закрывать его не надо. Все равно не оплатят. Кстати, настоящим открытием является то, что они не являются дистрибьюторами марки CND (Creative), о чем они кричат везде. Всем известно, что в Оле хаус все - в два раза, а то и больше дороже. Т.к. дистрибуции нет, а жадность никуда не денешь. Цена на продукцию - завышена безбожно. Качество оставляет желать лучшего. Всю продукцию можно приобрести в интернет-магазинах намного дешевле. Компания, которая громко кричит о звездном составе своих преподавателей, давно уже не имеет в штате этот состав. Все уже давно разбежались, а те, кто работает - сплошь одни хамки, набранные по объявлениям, которые не имеют титулов.