Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Мелон фешн груп

Зарина, befree, мэлон фэшн групп, Мелон Фэшн Груп, Love Republic,Befree,Springfield,Co&Beauty,WomenSecret, ОАО "Мелон фешн груп"

На сегодняшний день под управлением Компании «Мэлон Фэшн Груп» находятся три бренда одежды: befree, ZARINA, LOVE REPUBLIC. Каждый из брендов имеет четкое позиционирование и ярко выраженную целевую аудиторию, свой характер и программу продвижения. Такой подход позволяет представить компанию практически во всех сегментах mass market.

Позиционирование каждой марки отражает потребности покупателя: эффектный, гламурный бренд LOVE REPUBLIC не затрагивает интересов более молодой и женственной марки befree или более зрелой и респектабельной марки ZARINA.

По данным на 1 июня 2015 года под управлением Компании находится 652 магазина. Из них 619 в России (507 - собственная розничная сеть, 112 по системе франчайзинга). 20 магазинов - в Украине, 7 - в Казахстане, 4 - в Белоруссии, 1 - в Армении, еще 1 - в Грузии.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 240-46-20
сотрудник
01/07/2014
Плюсы в работе
Шикарная одежда, гордилась что работала в love republic!!
Отрицательные стороны
Никакой сохранности товара, компания ничего для этого не делает, штат увеличивать запрещают, а спрос с персонала слишком велик. Три человека в смену с огромным планом магазина должны стоять на примерочных, работать на кассе, работать с покупателями(когда трафик в будни 800-1000 чел-к) и чтобы при этом у нас ни чего не украли!!!!! Сами то понимаете что Вы требуете. Особенно региональный назначенный в марте 2014 просто сгнобила всех сотрудников (доведение до увольнения). Вы на нас зарабатываете, я бы там с огромным удовольствием продолжала работать, если бы не вычетали такую недостачу, от 15000 до 25000 на сотрудника!!! И регионалу на лояльней относиться к персоналу, а она только и знает что каждое утро нам писать сколько мы "мухи сонные" и "не компетентные управляющие и администраторы" (цитирую) потеряли за день!!! Развалили такую шикарную компанию!!!! Вы сами!!!! Все требуете профессионалов, а сами даже образец показать не можете!!! Есть компании и побольше Вашей, но такого прессинга на персонал нет!!! Я думаю Вы сделали вывод по увольнениям за последние 4 месяца!!!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
гостьЯ
19/07/2014
это про регионального Светлану)))

кстати почему вы недостачи платили есть же лимит списания потерь
Яяя
13/09/2014
О какие знакомые слова))) - "мухи сонные" и "не компетентные управляющие и администраторы". я проработала около 2 х лет. и формулировка писем регионального ни как не меняется)По недостаче могу сказать следующие, что остатки плавающие. на приход могут поставить все, что угодно-если не заметил,то будешь платить,а если заметил и доказал со скандалом, то с остатков снимают. В этой компании сколько не сделал выручки все мало.Региональный посоветовать толком ни чего не может, все ей некогда, постоянно пишет письма с угрозой всех уволит, по телефону вечно кричит и причем толком ни чего не объясняет.Все у нее цитирую: собачелы !!!Если было бы со стороны нормальное отношение можно было и работать дальше.
Мила
10/12/2014
Как я вас понимаю. Сами каждый раз получали подобные письма от регионального. Все плохо работаете, плохо торгуете, пишите объяснительные, пишите анализы о проделанной вами работе. А ты весь день пашешь и пашешь, не можешь разорваться, то на письма надо ответить, то объяснительные писать, а еще мерч срочно сделать и фотоотчет отправить, склад маленький, товар весь не помещается, к каждому посетителю магазина должна подойти, рассказать об акциях, а тут управляющая толкает в спину со словами "пять этапов продаж, пять этапов". Какие пять этапов, если много людей и ты тупо не успеваешь со всеми пообщаться. Но при этом управляющая в зал не выходит, закроется в кабинете и сидит. А потом вылезают нереальные недостачи, которые снимаются в полном объеме и вы можете отработать месяц бесплатно, потому что спишут с вас всю зарплату.
Написать ответ