Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Номос-Банк

Номос
Банк
Рейтинг компании:
Екатерина
20/06/2010
Плюсы в работе
На работу берут быстро. Долго не думают.
Отрицательные стороны
Выйдя второй день на работу (юр. департамент), выяснилось что зарплата у меня будет гораздо меньше, чем озвучивали на собеседовании. Трудовой договор не подписывали. На третий день позвонила и сказала что работать не буду. На что в ответ сказали, что нужно подписать трудовой договор, так как вышел приказ о моем назначении, сразу написать заявление об увольнении по собственному и отработать 2 недели, как полагается по ТК. Хорошо, что не успела трудовую книжку в отдел кадров отдать, а то бы испортили.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Екатерина
31/07/2012
Что за некомпетентность отдела кадров? Если человек на испытательном сроке, то по ТрудовомуКодексу, он должен отработать 3 дня!
Алсу
02/11/2012
Товарищ юрист, по ТК РФ на второй день вы должны были бы быть на испытательном сроке.Так что никаких отработок быть не должно было. Мы выбирают, мы выбираем.
Написать ответ