Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе НБКР

Национальное бюро кредитных решений, Хотлайн Сервис
Запомните имя и никогда не идете работать под начальство этого человека - Пыжьянова Мария Борисовна.
Рейтинг компании:
Телефоны:
4952259770
Сайт: hotline-service.ru
Аноним
30/10/2014
Плюсы в работе
Молодой коллектив
Отрицательные стороны
Запомните имя и никогда не идете работать под начальство этого человека - Пыжьянова Мария Борисовна.

Обе компании записаны на нее и находятся по одному адресу. Работать там предлагают на телефоне - продавать разные продукты финансовой сферы(брокерство) и некоторые другие. Но главное:

-На вас будут орать матом и штрафовать если вы не будете делать план.

- Зарплату НЕ ПЛАТЯТ. Только обещают заплатить. Раз в месяц могут кинуть подачку в виде 1/5 от оклада. Денег типа нет. В итоге вы проработаете там за просто так! Никто вам не отдаст деньги!

-А если вы начнете возбухать - вас просто уволят.

У этой дамы много разных компаний было и уверен, что еще будет. Никогда не идите к ней работать! Останетесь без денег и потратите время!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ