Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе МСК - московская страховая компания

МСК-life
МСК-life страхование жизни и НС, в частности урегулирование убытков
Рейтинг компании:
Сайт: www.mosinsur.ru
Человек Тоже
08/06/2012
Плюсы в работе
Неплохой коллектив
Отрицательные стороны
1. Низкая з/п

2. Невменяемое руководство

3. Невозможно никуда отпроситься - всем пох на твои пробемы

4. Нельзя болеть

5. Заваливают работой так, что приходится оставаться после работы

6. Нет социальных льгот

7. Отпуск получить огромная проблема.

8. Трудовые процессы не поставлены - каждый гнет свою линию, нет конкретики.

9. Необеспечивают необходим для работы (например канцелярия)

10 Перспектив нет.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
06/12/2012
Уважаемое Вышестоящее Руководство ОАО СГ МСК, обратите внимание кого Вы ставите на должности начальников Управления и их замов.

Компанию разворовывают такие как они, годные остатки не уничтажаются, а присваиваются себе, смотреть на это противно, в одном из подразделений Руководство пьет раз в два дня, никакой корпорративной этики не соблюдается, атмосфера хамства и не уважения к сотрудникам. Обратите внимания кого Вы ставите на должности. Компания из за таких людей в конечном итоге развалится!
Написать ответ