Московский Государственный Университет Экономики, Статистики и Информатики

По кадровой политике согласна с предыдущим автором. Трудно устроиться на работу. Стали набирать на работу из провинции по меньшей зарплате. Почасовые вовремя не платят, да зарплату иногда платят не всю. Все время часы теряются. Могут "срезать" оплату за то что вовремя не разместила материалы в Кампусе (которые сами же удаляют). Работала более восьми лет, нет никаких нареканий, студентами хорошие отношения. Прошла переподготовку. Но в этом году не продлили договор, мотивируя тем, что нужны свежие кадры.

Совершенно неясная кадровая политика. Устроиться на работу трудно, работать сложно, уволиться легко. Не всегда виден профессионализм преподов и др. сотрудников. Можно учиться кое-как, а получить диплом с отличием. Все зависит от отношений с зав. каф.: психологических, материальных и пр.

Сложности с отделом кадров, редко кому удается быстро устроиться.

Маленькая зп, при том что деньги тратятся на все что угодно, кроме зп.

Неудобно добираться, ходит корпоративная мар