Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Мечел-Сервис

ООО «Мечел-Сервис» – сервисно-сбытовая сеть, реализующая на российском рынке продукцию металлургических заводов Группы «Мечел». 

«Мечел-Сервис» – одна из крупнейших металлоторговых сетей России. В составе компании - 62 складские площадки, подразделения «Мечел-Сервис» расположены в 45 городах РФ. 

В компании работает 18 сервисных центров, которые оснащены современным оборудованием по дополнительной обработке металлопроката. «Мечел-Сервис» также оказывает услуги по доставке и отгрузке продукции.

«Мечел-Сервис» реализует широкий сортамент металлопродукции: арматуру (в том числе холоднодеформированную), рядовой лист, профилированный лист, качественный прокат, проволоку Вр-1, фасонный прокат, метизы, канаты, нержавеющий сортовой и листовой прокат, бесшовные, сварные и профильные трубы, сварную сетку.

Стратегическая задача ООО «Мечел-Сервис» – расширение рынка сбыта металлопродукции группы «Мечел», обеспечение стабильной загрузки производственных мощностей и увеличение количества сервисных операций с металлопрокатом.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 739-98-80
Аноним Аноним
25/11/2013
Плюсы в работе
Белая зп, пожалуй и все
Отрицательные стороны
Отсутствие руководства, многие проблемы так и остаются зависшими в воздухе. Абсолютно не дружный и не сплаченый коллектив. Сверхурочные, практически не оплачиваются, люди должны брать отгулы, за свое сверх отработанное время. Всегда работа в большинстве своем зависит от директора. В мечеле его нет!! Полностью отсутствует корпоративная этика, для сотрудников, деньги не выделяются на совместные мероприятия( новыц год, день металлурга и тд). Отношение к коллективу тоже не вызывает уважения! Зарплата не поднималась с момента ее открытия Люди, не советую вам идти работать в эту компанию.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Айгуль
09/01/2014
Судя по Вашему отзыву,можно сказать,что и не очень-то Вы хорошо знаете компанию изнутри. В 2013 году директора в Уфимском филиале действительно практически не было,но тому была веская причина-болезнь. До этого времени весь филиал держался на нем. Это был человек преданный своему делу. По поводу повышения з/п-это Вы зря. Руководство частенько добивается прибавки сотрудникам. Но так как организация московская,то бывает, процесс затягивается. Действительно, не каждый может выдержать внутри такой системы,но есть люди,которые добиваются больших успехов и растут в ней.
Алекс
02/02/2014
Про рост внутри компании-туфта.На руководящие должности приглашают людей со стороны.Повышение зарплат коснулось только окладников,на продажников данная тема не распространялась,на моей памяти коэффициенты только снижались,начисление зарплат непрозрачно.
аноним
11/06/2014
про менеджеров ничего не скажу...работал раньше с сотрудником который прошел через мечел...рассказывал, что его начальник бегал хлопотал чтобы ему выписали премию тысяч 10-15 что ли через москву...но на тот момент он уже собрался уходить оттуда. но опять же...надо понимать, что чтобы что то заработать надо себя проявить. я рад что мне довелось поработать с этим парнем, было приятно быть коллегами. никаких подстав, всегда слаженно работали.
Сергей
13/08/2014
Айгуль, судя по всему это Вы не очень хорошо знаете компанию изнутри , или Вы знаете ровно столько , сколько Вам разрешают знать. Спросите у своего директора про дополнительный премиальный фонд филиала и его распределение внутри ) может что интересное узнаете ... а так же расскажите про принудительно договорные оформления отпусков перед каждым новым годом , как правило за вой счет )
Написать ответ