Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Make.Лайф

Пробизнесбанк, Финансовая группа Лайф
Рейтинг компании:
Сайт: www.life-group.ru
Ygodka
04/09/2014
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Данная компания, ведет и подбор персонала в бутики. Меня пригласили на вакансию Администратор. Наталья, которая пригласила меня, очень вежливая девушка. Но, собеседование проводила не она, а HR Юлия Богомолова, невоспитанная и непрофессионал своего дела. Собеседование проходило в зале банка, ул. 1-я Бородинская, д. 3, что само по себе не очень правильно, так как все кто вокруг сидел, могли слушать нашу беседу. На собеседование, я приехала в хорошем настроении, данная вакансия мне была интересна. HR Юлия, вела себя надменно, постоянно грызла губы, задавала вопрос и не давая ответить, перебивала. Не распечатала резюме. Сказала, потом посмотрю. Совершенно не понимает как подбирать персонал в направлении Fashion, не имеет представления не о брендах, которые ведет, не о клиентах в данных бутиках, соответственно те бренды с которыми я работала, ей ни о чем не говорили. В разговоре переходила на личности, в итоге поняв что я сейчас встану и уйду, сказала что я вошла агрессивной. В итоге я просто ушла, с данного собеседования. Обратите внимание, что она оправдывая свою неуверенность в себе и свой непрофессионализм, наговаривает на соискателя, возможно она так же, относится к сотрудникам, с которыми работает. Хочу отметить, сотрудника Наталью, тактичная и позитивная, в отличие от Юлии Богомоловой. Возможно, данная HR умеет подбирать персонал в направлении своей компании, но в направлении Fashion, она ни чего не понимает, впечатление такое, что не стремится подобрать кандидата.
Юлия Богомолова
19/09/2014
Ygodka, очень сожалею, что я Вас так расстроила. Но на конкретные вопросы, нужно соответствующим образом отвечать.

Разбирать технологию проведения собеседований смысла сейчас большого не имеет, да беседа наша никакого конфиденциального характера не носила.

Думаю, что об уровне моего профессионализма говорят успехи, которые демонстрируют Компании, в которых я формирую команды:), А это оценивают, а наши любимые клиенты, которые голосуют в пользу нас, своими частыми визитами в магазины.

Но боюсь, в собственных неудачах, винить кого-то, просто, безрезультатно:)



Вам большой удачи!


Ольга
22/09/2014
Написана правда. Юлия Богомолова не просто дура, а сука с придурью. Одним словом - тетка с проблемами в голове!
Ygodka
24/09/2014
Юлия Богомолова, Вы меня, не чем не расстроили. Я ушла с собеседования, так как не захотела терпеть, Ваше хамство. На вопросы имеющие отношение к работе, всегда конкретно отвечаю. Соискатель, имеет право, дать отзывы, Вашему собеседованию, нравится Вам это или нет. На собеседовании, люди предоставляют Вам, персональные данные, собеседование, всегда несет, конфиденциальный характер. Тот факт, что в проектах, которые ведете Вы, постоянная текучка, полностью характеризует Вас, как профессионала. Гости бутиков, идут не лично к Вам, а в бутики, которые представляет компания, название данных проектов, я не называю умышленно, они не должны страдать из-за Вашего непрофессионализма, Вам все понятно, HR Юлия Богомолова. Тот факт, что винить в собственных неудачах, кого-то просто безрезультатно, дает Вам возможность, исправить свои ошибки. Свою удачу, пожелайте себе, она Вам, обязательно пригодится, когда Руководство, узнает об уровне Вашего профессионализма. Учитывая, что Вы, даже не догадались, кто написал этот отзыв, говорит о том, что Ваше хамство, не единичный случай. Всего доброго.
Марго
20/12/2014
Меня умиляют менеджеры HR-агентств. Что может понимать в людях девочка 20 лет, она в себе разобраться не в состоянии. Однако, куда там.
Написать ответ