Красное & Белое

Данная сеть у нас в городе начала развиваться довольно недавно. И вот я, к своему сожалению, имел "счастье" попасть в неё работать (должность - специалист ОПП), по объявлению. Что меня уже сразу насторожило. Заполнил анкету, её проверил сотрудник СБ, прошёл на скорую руку стажировку, подписал бутафорский договор (хотя полное трудоустройство только через три месяца после испытательного срока) и вперёд, и с песней в рабочую рутину.

На первых порах даже нравилось: новый опыт, пока целый день в работе и время проходит быстро и всё такое. НО потом от самих же сотрудников магазина стал узнавать не самые лучшие "подводные камни" работы в Красном&Белом. В частности, просрочка и принудительная покупка товара из своего кармана. Сотрудник Службы Безопасности так и норовит оштрафовать, прикопаться к чему-либо. Разноска журналов с ассортиментом магазина. Благо я один раз на это попал.

Но самое неприятное - это зарплата. Заявленных 20-ти тысяч и в помине не видно. И очень сильно она зависит от системы премиальных. Есть товарооборот и МБО (продажа определённого вида товара) - есть премии, и то они уйдут на покрытие просроков, принуды и штрафов.

Это меня совсем ввело в ступор, так как я не хочу получать зарплату всяким просроченным товаром или принудительно купленными игрушками (как пример). Мне чужого не надо и своего не хочу отдавать.

Объём выполняемой работы совсем не равен оплате в конечном денежном эквиваленте. Целый день носишься из угла в угол - машину разгрузи, крыльцо убери, товар расставь, ценники поменяй, за кассой стой, за залом следи и ещё куча всего.

В итоге, хотите остаться в лохах - двери Красного&Белого всегда для Вас открыты) Текучка там добротная, так что с рабочим местом проблем там не будет) Не знаю как в других магазинах (хотя что-то мне подсказывает, что так везде), но в нашем магазине за три месяца уже сменился весь персонал - кассиры, ОПП, администраторы.

Не делайте ошибок, не ходите туда работать!

Работая в этой сети, я не увидела ни одной положительной стороны. Эта компания не имеет понятия, что такое трудовой кодекс! При трудоустройстве не выдается трудовой договор с подписью и печатью с их стороны, следует, вы можете быть вообще не устроены и в случае казусных ситуаций ничего не докажете!

Бешенная переработка, которую вам соответственно не оплатят,а если и насчитают приличную премию,то тут же спишут ее за принудительные продажи (товары,которые вы не продали за месяц или просрок) или оштрафуют за что-нибудь!

Супервайзеры вообще не умеют нормально общаться,постоянно унижают и призирают,помощи от них никакой,а только пустая болтовня,при всем при этом они же и распоряжаются з/п сотрудников и администраторов.

К тому же з/п выплачивается после 2 отработанных месяцев, примерно после 25 числа, а на аванс в 2000-3000 тысячи, месяц прожить трудновато.Иногда з/п получают товаром с стекшим сроком годности,цветами или еще каким-нибудь ненужным хламом.

Об отпуске,который положен сотрудникам отработав в компании год, можно и не вспоминать,найдется тысяча причин,чтоб вас в него не отпустить.Больничный аналогичная история.

При увольнении о заработанных деньгах за последний месяц можете забыть,в лучшем случае получите пару тысяч,все остальное спишет суперавайзер.

Прежде чем устроиться в это контору, почитайте отзывы и хорошо подумайте!!!