Копирка

В качестве предисловия: Замечательные сисадмины копирки, научитесь не палиться, когда пишите хвалебные отзывы о своей драгоценной работе. У вас-то она точно не пыльная, это верно, но в заблуждение не вводите!



А теперь начнем с самого начала - с собеседования. Если повезет, как мне, то вам будут улыбаться, однако очень быстро перестанут сие делать, потому как вопросов избежать вряд ли выйдет. В моем случае пытались уповать на нехватку времени, что вот-вот должна прийти еще одна девочка. На мое предложение, чтобы я зашла в более удобное для мадам время и про девочку, которая уже где-то на полчаса опаздывает (да, я даже на часы смотрела регулярно) забыли. Но веселье началось, когда милейшая особа протянула мне договор. Нет, серьезно, протянула мне договор взаимного оказания услуг, с чудовищными условиями и водянистыми формулировками, который обязал бы работать на них задаром где-то месяца три. При этом, в первый месяц платить бы мне никто не стал, ибо хитрая система расчетов была заточена на изначальный обман несчастных студентиков, коим я, к счастью, не оказалась.

Естественно, на мое ироничное "а что это такое?" мне ничего внятного не сказали. Как и про соцпакет (которого нет, к слову, ибо я узнавала), как и про нормированный рабочий день (время зависит от точки, но я тоже подглядела, что почти все точки работают не меньше 10 часов, а то и все 12).

Успела познакомиться с дамой из отдела кадров - Еленой. И это, наверное, самый веселый мой день, ибо настолько хамского отношения со стороны будущего работодателя я не встречала. Не ведитесь на якобы громкое имя и не поленитесь прочитать все, что вам предлагают, съездить хотя бы на пару точек этой копирки в разных частях Москвы, чтобы воочию увидеть то, о чем рассказывают остальные. Все беды из-за невнимательности и желания быстрее разделаться с лишними бумагами. Никогда не подписывайте то, что не изучили два (а лучше три и более) раза. Я искренне желаю поскорее загнуться этой конторе пиявок, которые тянут из молодых все соки.

Устраивался сюда, чтоб получить стаж, пусть даже с небольшой зарплатой. Из своих знаний было почти идеальное знание фотошопа, которые я продемонстрировал довольно быстро. Корел почти не знал(знал иллюстратор) но быстро научился.

Собеседование, обучение и стажировка: На собеседование меня принимала Ольга, и это наверное единственный адекватный тут сотрудник из персонала, после увольнения Ольги я сполна нахлебался общения с Леной. Но все равно постоянная нехватка кадров и просьбы поработать на выходных - естественный порядок вещей, и если Ольга это делала как-то по-доброму, то Лена не утруждала себя уважительным общением никогда, кроме как когда ей что-то надо.

Стажировка и обучение тут на уровне, вот тут техника, вот так ей пользоваться, вот такие правила, им надо следовать, вот так расчитывается стоимость, и вот так "подделывать" печати и факсимиле, все остальное - надо знать самому или же узнавать в процессе работы. Ну фотки на документы тоже кто как делает, поэтому тут особого обучения не было. После недели обучения и из за нехватки сотрудников меня сразу поставили на точку. (так что это даже не обучение а просто проверка способен ли человек работать тут или нет) Но при этом за это обучение берут 12к, если ты в дальнейшем не отрабатываешь три месяца.

Ну а дальше началось. Постоянные бросания с точки на точку, часто еще и в выходные. Точки просто часто квадратик 3 на 3 метра в ТЦ. Первые три месяца платят 300р за выход и потом 10% от выручки, а потом после 3х месяцев можно сдать тест и увеличить процент "АЖ до 13%" Набирают сюда в принципе кого попало, поэтому частенько приходится выслушивать от недовольных заказчиков о косяках предыдущей смены, или же просто приходить в хаос на рабочем месте, когда постоянно что-то ломается или сбивается. При этом будучи в принципе порядочным человеком, без штрафов у меня в месяц выходило не более 15тыс. р., хотя еще на собеседовании в среднем обещали 25тыс и не меньше(при графике 2\2).

Сейчас вроде и на точках получше работаю и процент увеличили до 13%, но все равно более 25 тыс у меня зарплата не была попрежнему, поэтому и уволился, что нет соответствия цена-качество.

В остальном, даже на нормальных точках, даже с хорошими сменщиками - хватает нервотрепки от производства и самих клиентов, которые в принципе правильно недовольны или качеством или ценами.

Больше всего раздражает, что будучи дизайнеров с вышкой, принимая на эту должность, я работаю менеджером и ксерачу документы всяким таджикам и делаю фотки на патент и визы. При этом дизайна тут вообще 0, и лишь чуть-чуть верстки, аля визитки.

Очень понравилась тут строчка "социальный пакет и льготы"

Тут их просто нет) тут нет ни льгот, ни социального пакета, ни отпусков(ну может и есть, но их наверное надо выпрашивать очень долго) ни поощрений, ни квартальных выплат, НИЧЕГО! Тут просто рабский труд, без каких либо плюсов.

Перспектив кстати тоже нет, насколько я знаю, максимальный процент до которого можно доработаться - это 18%(хоть и не уверен), но это получают закоренелые работники, которые прижились на хороших точках и их все устраивает(но таких все равно мало)

У меня самого тут 13% после полугода работы.

Всем кто соберется сюда устраиваться - решите для себя, что вам тут нужно? если опыт общения с людьми и тренировка нервов - то да, вам стоит сюда устроиться.

Всем остальным - бегите отсюда подальше. Надеюсь, что если мой отзыв прочитают достаточно, и если количество кадров поступающих сюда уменьшится, начальство наконец начнет заботится о своих работниках.

А теперь по порядку:

-коллектив и корпоративная культура

культура не замечена. постоянная текучка не располагает к налаживанию деловых да и дружественных отношений. + чаще всего берут совсем неучей, а такие бесят, т.к приходится все их косяки переделывать.



- начальство и его уважение к сотрудникам

Ну, о Елене Андреевне уже все кто мог и хотел написали ниже. ниче не изменилось )) неадекватная, быдловатая личность. она хорошая только с теми, кто готов прикрывать её филейную часть, выходя в свой выходной на работу) в каждый свой выходной.



- рабочее место и условия работы

ахахахаха. метр на метр, все грязное, в пыли. я не понимаю тех, кто там же ещё и обедает.

конечно разрешается делать 10 минутный перерыв каждый час. но сиё мало чем помогает. + редко удается этим правом воспользоваться.



- социальный пакет и льготы

лол! там выходные (заранее оговоренные) со скандалом тебе дают, о каких льготах и соцпакетах речь может идти?!



перспективы работы в компании

гипотетически перспектива есть. гипотетически.



и да. обещают оформление через три месяца + повышение процента с продаж через три месяца работы. ничего этого не будет.

+ подписываешь бумажку, где ты обязуешься отработать пять дней учебы в течении 3 месяцев. увольняешься раньше - 12к штраф.