Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Сеть маркетов Градусы

Экспоторг

Сеть маркетов «Градусы всего мира» – это динамично развивающаяся сеть алкогольных магазинов. В 2012 году открылся первый маркет «Градусы», с этого момента мы активно развиваем нашу розничную сеть.

На сегодняшний день Сеть маркетов «ГРАДУСЫ» – это 147 магазинов, более 500 квалифицированных сотрудников, ассортиментная линейка более 2000 товаров от лучших производителей. Ежемесячное количество наших покупателей уже достигло 350 000 человек!

Посетив наши магазины, Вы будете приятно удивлены нашими ценами и высочайшим качеством обслуживания!  Мы ценим каждого клиента, и делаем всё, чтобы Вам было удобно и комфортно совершать покупки!

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 677-63-84
Сайт: gradusi.net
КОМПАНИЯ ГО*НО
16/09/2015
Плюсы в работе
Нервную систему подорвете себе и окружающим))
Отрицательные стороны
Доброго времени суток! Начну я свой отзыв с оценки персонала и вышестоящего руководства...

Ведущий спец. отдела кадров Москалюк Наталья(Этой особе нужно вырезать матку или купить вибратор)))) Женщина вечно недовольная всем и всеми, самая умная и тупее ее нет))) В данной отрасли насекомых отсутствует корпоративная этика,нужно им просто подарить книжку или пройти платгные курсы,например за 4500,00 рублей.

Директор Розничной сети : Семенова Елена Валерьевна_довольно таки адекватный человек,в компании имеет четко явно приближенный облик очертания,умная тетка,но она явно не понимает все таки где она еще работает..

Руководитель группы открытий: Габбибова Наталья Юрьевна-борец"За мир во всем Мире))) Внешний функционал-это корректировка табеля учета рабочего времени,но еще она помогает при открытии заводить накладные крупных поставщиков и принимать таких поставщиков.

Из всего этого следует отметить следующие, что все в компании друг на друга любят сваливать, начиная с офисных планктонов и заканчивая розничными(Управляющими).

Кстати " УПРАВЛЯЮЩИЙ"-человек ничего не делающий, да да в магазин приезжает только за зарплатой и люлей вставить, ну и напечатать на стены какой ни то фигни. Но это не все такие, большинство.

О корпоративной этике: Есть огромное количество корпоративов,например открытие пятидесятого магазина, пятьдесят пятого и.т.д.

И Так Продавец-он же кассир, он же охранник, он же уборщица и все это за 19000 т.р. в месяц вместе со всеми премиями.

Администратор Торгового Зала- он же кассир, дворник, грузчик, уборщик,охранник-все это за 29000 т.р. месяц(Неплохо,даже больше чем У Заместителя управляющего.

Заместитель управляющего-Он вообще все и товаровед, и начальник, и оператор, и ничтожество, и кассир, и уборщица, продавец, грузчик, охранник-в общем Мазохист.

Условия оплаты труда при приеме на работу(Реклама, пиар ход компании, так нам пояснили)

продавец -24000,00-27000,00

АТЗ-27000,00-29000,00

ЗУМ 27000-29000,00

Премии никаких не выплачивают, ваш оклад равен у всех 13000,00 , все остальное в конверте...(Если заслужите)

В компании не найдешь от кого либо окончательного ответа, ни РГМ и никто другой не состоянии решить твою проблему в коллективе. Работает семейный подряд, дети, братья, сестры и.т.д.

За переучет вычитают все и в полном размере.

Обучение::: Ура новый свет..,да нет же не радуйтесь, вас будут записывать на обучение в ваш же выходной,потом вышлют доп соглашение, о том , что если вы не отработаете в компании 6 мес, то с вас удержат 4500,00, это все без выдачи документа(сертификата).

и так еще совсем недавно ввели штраф 10000,00-15000,00(За неправильно оформленные документы поставщиком при приемке).

И так при расчете помните, что с вас удержат 2500,00-в счет будущей инвентаризации ,(При положительных результатах)

45000,00-за не оказанное обучение, ну и плюс ко всему рассчитают по окладу!

Все переработки оплачивают из расхода 850,00 за 13 часов.(Смена)

И так я желаю вам приятного поиска работы, остарегайтесь Таких Работодателей)) Всем СпасибО))
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ