Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Клиника профессора Пасман

ЭКО, гинекология, ультразвуковая диагностика, хирургия
Рейтинг компании:
Телефоны:
303-03-03
Елена
30/07/2014
Плюсы в работе
Очень хороший коллектив, доброжелательный, отзывчивый. Все профессионалы, каждый старается выполнить свою работу на 5+

Сдать анализы, пройти специалиста или узи можно с корпоративной скидкой.
Отрицательные стороны
Скажу сразу, если какие неприятности произойдут с компанией, то учредители за это могут сразу сказать "спасибо" их финансовому директору Петуховой М.Е. Дамочку явно взяли из подворотни и она теперь самоутверждается за счет персонала : хочу милую, хочу увольняю. Полная самодура. Причины надуманы, главная - по которой ее саму нельзя уволить - на вас была жалоба пациента, при этом никаких записей об этом, даже телефонной, т. к. телефонные звонки пишутся, нет. В общем, если туда пойдете, то уверенности в завтрашнем дне у вас не будет. Зарплата черная и белая. Могут лишить премии, которая никак не обозначена, просто недоплачивают сумму, которая потом даже в расчетке за минусом нет. Переработанные часы кассиру оплачивают, но в одинарном размере, что также не соответствует закону. Врачи, если приходится выходить в выходной, специфика работы клиники такая, потом не могут получить свои отгулы, а работа в свой выходной будет оплачена как обычно. А ведь, даже если пришлось выйти только для одного пациента, насмарку идет весь день отдыха. Праздничные оплачиваются как обычные дни. Да, еще обязательны всякие сборы- на похороны, дни рождения начальства- если администраторы это не будут организовывать, то пообещали лишать их премии. Ей очень хочется чтобы люди не просто работали, но и стучали друг на друга, так причину для увольнения найти легче. Девчонки пока держаться, но боюсь поменяется коллектив и это поменяется.И если у людей нет ошибок, на фоне общения с этим человеком, так это только потому что они сами профессионалы своего дела. И не верьте что там трудные пациенты, на которых не угодишь, ни разу не столкнулась с неадекватом в их лице, а вот этот мерзкий человечешко портит все положительное впечатление от работы в этой клинике. Почему ее держат? На этот вопрос нет ответа ни у одного сотрудника, т.к. из-за нее уходят высочайшие специалисты.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Ольга
09/10/2014
Все абсолютно верно сказано!

Работая в этой клинике, могу добавить к вышесказанному следующее: т.к. зарплата по большей части "черная", не ждите оплаты больничного, отпускных и др. в полной мере. Коллектив очень дружный, специалисты высококлассные. Клиника могла бы развиваться и развиваться, но наличие самодура-коммерческого директора, который по-хамски общается с врачами и другим персоналом, влезает в некасающиеся его вопросы, сталкивает людей и делает недопустимые вещи, делает клинику Пасман обычной и неперспективной, откуда уходят лучшие кадры. Среди персонала ходят мысли о том, что Петуховой доплачивают конкуренты, дабы она развалила клинику. Досадно, что руководство на все это закрывает глаза.
Написать ответ