Ив Роше

Радует, что наконец-то начали высказываться, а потому что довели уже коллектив Таганки до такого состояния, что хочется послать и Баулину и офис в трехбуквенное турне. Но тут всё равно, что об стенку горох..Какую ещё правду надо узнать офису о Баулиной И.Л, чтобы наконец то что-то предпринять? Продавцам надо у витрины баллады о тяжелой работе петь или забастовку устроить? Ощущение, словно Ирина Леонидовна и боссы компании Ив Роше делают ставки, кто быстрее всех доконает.

Зарплаты снижают, а планы ставят такие, как будто у нас тут клиентов как в Китае риса, какой частью тела думают остается только догадываться.. За такую зарплату вы хотите, чтоб с 9 до 9, чтобы мы тут работали и в субботу, и конечно в воскресенье, здесь же встретим дни рожденья, новый год, 8 марта, здесь встречаем все рассветы, все закаты и приветы. От работы дохнут кони, но продавцы Таганки - бессмертные пони. В конце концов, мы тоже люди, а если вы это не понимаете купите БАД Ив Роше "11 витаминов, 5 минералов" - может кровь у вас прильет к остаткам мозга, надежда умирает последней, а в Ив Роше на Таганке только надеждой и живут.

Можно бесконечно говорить о превышениях полномочий со cтороны Баулиной Ирины Леонидовны на Таганке, а офис или закрывает на это глаза, или все там действительно так слепы. Унижения и оскорбления, ущемление прав - лишь малая толика из всего там происходящего. Баулина И. Л. очевидно понятия не имеет о том, что такое Трудовой Кодекс РФ, хотя на собеседованиях говорят, что всё там белым бело как в ТК РФ. Чтобы добиться отпуска нужно биться об стенку..Не важно, что у вас болеют дети, мужа который месяц не видите, ведь вы патриот этой работы, и кроме продукции Ив Роше, вас ничего не должно волновать, потому что в таком месте устроить личную жизнь нереально. А не дай Бог вы заболеете, без согласия руководства - нельзя, больничный вам только снится. Постоянные объяснительные, не улыбнулась - объяснительную, пакет не предложила работнику офиса - объяснительная, недостача - объяснительная, и всё в таком же духе. У Баулиной в магазине всё всегда должно быть идеально, ведь она ангел в глазах офиса. Бесконечная текучка кадров на Таганке, что неудивительно с таким начальством, но никто не задается вопросом "а с чем это связано?". В офисе на обучениях нам говорят, что макияж должен быть естественный, а на таганке Леонидовна ежесекундно повторяет, где твои серо-буро-малинового цвета тени и губы цвета "я сегодня дорого стою", словно мы не на работу идем, а в бордель. Сумки проверяются перед выходом, потому что все мы потенциальные воры, мы воруем деньги из сейфа, проходя через стены, и по ночам выносим весь склад на камазе, это тоталитарная политика Баулиной И. Л, и всё это абсолютная правда, а точнее лишь малая её часть, стоит десятки раз подумать, прежде чем идти работать в такое место. Единственное на чём держится это место - сплоченный коллектив, который Баулина всеми силами пытается расшатать. Продавцы не требуют к себе особого отношения, но хотя бы человеческого.

Отдельно об офисе Ив Роше: Куча требований с офиса, словно работаешь не в магазине, а в палате президента. Почему то работники офиса Ив Роше считают, что постоянные проверки, в неделю по несколько раз, доставляет невероятное удовольствие продавцам, причем сами работники офиса и управляющие ни черта не знают о продукции, ведь во время тестирований, даже сами управляющие магазинов переговариваются..Слишком многое требуют, ставят завышенные планы, дарят работникам просроченные товары (это видите ли их благодарность), эксплуатация труда, и копеечная оплата переработок, а также неоплата разгрузок товара, а зарплата....кот наплакал. Может быть не было бы такой текучки кадров, и абсолютного нежелания работать во благо компании, если бы офис Ив Роше включил свои мозги и поработал извилинами, стараясь понять, что когда вы переживаете кризис, не стоит еще сильнее обычного давить на продавцов, потому что это работе совсем не способствует.

Очень много отрицательного - начиная от офиса и заканчивая непосредственно магазином. Все по порядку...Устроилась я работать в Ив В ноябре месяце. Коллектив при мне менялся как перчатки - особенно продавцы.Менеджеры были практически все адекватные,нашла много подруг среди них(Нина и Леночка,привет).Оба директора,с которыми довелось работать - ХОРОШИЕ ЖЕНЩИНЫ,спасибо им за это.Никаких конфликтов у меня с ними не было.Наработала неплохую базу постоянных покупателей,жаль было уходить.НО!!!!!!!!!!Премии не видела НИ РАЗУ(Если не считать 1000 р за проданную тушь)!Отмазки,типа директор за Новый Год забыла!!!!!!!начислить(да,да,это к вам,Л.А),план не выполнен,и так далее-не впечатлили!!!Совсем.Ибо работа тяжелая - на ногах,склад разгружаете,поставку принимаете,полки моете,наркоманов из магазина гоняете,при том не забываете продавать приоритеты и презентуар и т.п - И ВСЕ ЭТО ВЫ!!!!НО САМЫЙ БОЛЬШОЙ МИНУС КОМПАНИИ - В ПРОДАВЦАХ!!!!ДАМЫ,из отдела кадров!!!!!НАУЧИТЕСЬ,наконец,отбирать НОРМАЛЬНЫХ ДЕВОЧЕК!Ибо невозможно работать с теми туп...ми,которых присылаете ВЫ!!!!!!!!!!У нас от этого страдали все - директор,менеджеры,и я.Отчего и ушла.НАДОЕЛО нытье,лень,тупость,пренебрежение рабочими обязанностями,хамское отношение к коллегам,полное равнодушие к работе и к МАРКЕ!!!И еще - если ДОБРОСОВЕСТНЫЙ СОТРУДНИК УШЕЛ,а ПОТОМ просится обратно на работу - лучше б вы его брали,потому как кадров у вас все меньше и меньше,все АДЕКВАТНЫЕ девочки бегут через месяц-другой!Единственный хороший продавец и человек,с которым я работала - Ж..я(привет,фартучек)))Остальные - завистливые,вредные и ленивые девченки,которых волнует только средний чек(за который они все равно ничего не получат,так как личных продаж НЕТ) ну и собственные проблемы!!!!Да,и стукачество начальству,зависть и ничегонеделание во время рабочего дня - ПРИВЕТСТВУЮТСЯ,Встречаются исключения,но ОЧЕНЬ РЕДКО!За полгода работы я адекватных людей могу пересчитать по пальцам.ИТАК,СПАСИБО ИВ ЗА:-невыплаченную новогоднюю премию(самую большую за год)(при том,что даже на стажировке продавала наравне с МЕНЕДЖЕРАМИ)!!!,-сорванную спину при разгрузке товара во вновь открывшемся магазине(и отдельное - за загаженный цементом пуховик!!),-за постоянные переработки,-за ОТВРАТНЫЙ КОЛЛЕКТИВ ПРОДАВЦОВ,КОТОРЫМ Н....ть НА МАРКУ(между прочим,весьма хорошая продукция,сама более 13 лет пользуюсь),ну и за отдельные мелкие пакости вроде облома с подарками на 8 марта и постоянного повышения планов магазина.(из-за чего грызня за покупки между продавцами выглядит глупо и смешно).Вывод один - добросовестному сотруднику у вас НЕ МЕСТО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!НИКАКОГО КАРЬЕРНОГО,а УЖ ТЕМ БОЛЕЕ ФИНАНСОВОГО РОСТА!