Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ИФК Солид

Среди российских инвестиционных компаний ИФК «Солид» выгодно отличается качеством обслуживания клиентов. 
Наша репутация подтверждена высоким рейтингом надежноности АА+.1

ИФК «Солид» - это крупная инвестиционная компания, основанная в 1993 году. 
Мы предлагаем своим клиентам широкий спектр сервисов и услуг.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 228-70-10
+7 (800) 250-70-10
Аноним
10/05/2012
Плюсы в работе
Из положительных фактов можно отметить своевременную выплату заработной платы, за что им спасибо.
Отрицательные стороны
Добрый день! Уважаемые соискатели работы! Хочу предостеречь всех, с учётом своего личного опыта в Финасовом доме "СОЛИД" а конкретно его подразделении "СОЛИД ИФК", от идеи продолжить свою трудовую деятельность в данной ШАРАШКИНОЙ КОНТОРЕ!!!! По итогам прохождения обоих этапов тестирования и успешной работы в банке у вас нет никакой гарантии, что вы не будете уволены по формально надуманному признаку, а конкретно по постановкой перед фактом, "пиши заявление по собственному желанию" или уволить по статье не составит большого труда! Причем разговора о какой-то компенсации и быть не может!!! Отношение к сотруднику как к быдлу, особенно в этом плане отличались руководители отдела маркетинга, рекламы и PR. Считаю делом чести предупредить соискателей работы, а выводы уже делать вам: обжечься ли вам на своём личном горьком опыте, повторив мою ошибку, либо заранее обойти стороной данную ШАРАГУ!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ