Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ИЦПУ

Информационный центр персонифицированного учета
Ведение информационных баз и эксплуатация систем Пенсионного фонда РФ. Печать и рассылка извещений о состоянии индивидуальных лицевых счетов зарегистрированных лиц.
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (499) 972-9342, 8 (499) 972-9254.
Аноним
14/02/2012
Плюсы в работе
Хорошие премии в конце года
Отрицательные стороны
Подход к сотрудникам "законный", то есть составлен график отпусков, стоит в этом графике месяц "май" , значит можешь уйти в отпуск и 1-го и 31-го как решит руководитель. Это лишает работника возможности приобрести билеты на отдых заранее. Отпуск дают по две недели. Трудовые договора в основном срочные. Периодически проводится аттестация работников, на основании результатов всегда убираются неугодные.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Жестков Александр Михайлович
09/03/2013
Никогда не поступайте на работу к этим сволочам. Неугодных постоянно держат на срочном договоре. Это твари конченные, для них Трудовой кодекс - звук в бокале шампанского. Этим псевдо homo sapiens насрать на всех - через труп перешагнут и дальше пойдут наворовывать. Вся хунта этого предприятия - бандиты. Только взглянув на их рожи, сразу вспоминаются 90-ые. Откуда взялись, кто они, что им нужно в ПенФонде РФ не понятно....................
Жестков Рогов
09/03/2013
В этой шарашке под название ИЦПУ такая же система как и на многих предприятиях. Работник это РАБ ! Если ты лижешь задницу и лыбызишь то ты можешь продвинуться чуть повыше, не смотря на то что ты можешь быть полным дебилом без каких либо знаний в голове. Все вакантные места как и везде заняты маменкими и папенкими сосунками. Пример все нынешнее руководство ! Временные договора и не соблюдение трудового договора это норма для нашей страны!
Настоящий Рогов
06/06/2013
Особо приближенные любимчики могут брать отпуска и учебные отпуска когда захотят, сидеть на левых больничных по уходу за братьями и сестрами, а сами в этот момент находиться на отдыхе и никто ничего не может сделать.
Матвеев
06/06/2013
Любимчики здесь, на особых условиях, они могут не появлятся на смену совсем. У них все "законно" - то нескончаемые учебные отпуска, то непрерывные больничные. Все больничные проверяются и придираются к каждой точке, а здесь все "отлично"... То ты сам болен, то по уходу за братом и так каждый месяц...все по закону, даже когда "больной" отдыхает в теплых странах. Конечно, здоровье надо поправлять.
Гость
21/02/2014
Действительно, в этой конторе любимчиков и сосунков хватает.

Ходят с самодовольной рожей и строят из себя бог знает кого, а на деле полные нули.

У таких действительно все "законно" - отпуска, больничные и пр.
Добрый аноним
30/07/2014
Люди, как вам не стыдно писать ТАКИЕ вещи!!!

А если честно, все негативные отзывы здесь писались людьми (бывшими работниками ИЦПУ), которые сами являются не лучшими представителями человечества!

Будьте добрее!!!
Кира
11/10/2014
Чушь полная! Не нравится-ищи другую работу. А если сами негодные ни к чему, не надо искать виноватых. Я проработал здесь почти пять лет. Сейчас работаю начальником группы Отдела защиты информации и архивирования в одном из крупных Банков. Благодарен, за полученный опыт в ИЦПУ, всем и вся...для молодых ИЦПУ реальная стартовая площадка. Получил за время работы высшее образование. Все учебные отпуска оплачивались. Отпуск более трех месяцев для написания дипломной работы оплачивался. Более того, получил за время работы возможность пройти бесплатное повышение квалификации 6 раз. И никто при моем увольнении не пытался призвать меня к совести, что я ухожу на высокооплачиваемую работу, а на меня потрачены бюджетные деньги... Напротив все с пониманием пожелали успехов. Противно, как все пытаются выставить напоказ только негатив. А ежегодные оплачиваемые отпуска в количестве 38 календарных дней? Можно подумать что у всех работодателей они такие...а об этом никто ни слова. А постоянные бесплатные обучения и повышения квалификации? А годовые премии? И график отпусков после царствования Рогова выполняется четко и неукоснительно. Так что давайте смотреть правде в глаза. Хорошо там, где нас нет!
Кира
11/10/2014
По ходу я не там отметил поддержку. Комментарии Доброго Анонима я поддерживаю, а отзыв, написанный в 2012 году отрицаю полностью.
Работник
11/10/2014
Годовые премии и отпуск в количестве 38 календарных дней имеются, равно как и имеются срочные трудовые договора...



"Постоянные бесплатные обучения и повышения квалификации"...

Четкое и неукоснительное выполнение графика отпусков...

Что-то не припоминаю такого.
Тим
12/10/2014
Все таки думаю, что в отзыве очень "темный окрас". "Постоянные бесплатные обучения и повышения квалификации" которые не припомнит Работник имеют место, но принимает решение непосредственный руководитель. И если в тебе ИЦПУ заинтересованно учится посылают. Я тоже работаю два года и начинал со срочного договора, но зато сразу дали надбавки и три месяца получал полную зарплату. Договор теперь постоянный и надбавки максимальные. А вот с графиком отпусков за мою бытность действительно четко. Даже проблема с Отделом кадров перенести его без уважительной причине вне графика. Плохое конечно есть: гоняют за опоздания на работу; гоняют за частые перекуры; низкая зарплата; график отпусков составляют в конце текущего года и на следующий год, когда что то меняется у меня, нужно писать перенос; приходится иногда задерживаться после работы (но это 38 дней отпуска) все равно неохота сидеть после 18.00. Кирку вполне поддерживаю-не нравится иди в коммерцию. И я пойду, когда закончу институт...
Работница
29/10/2014
Тимоха, ты прав на все 100! Все у нас пучком...или почти все! Денег за лечение отвалили по 30 кусков. И всем одинаково дали, даже обслуге. Никто нас тут не держит, не крепостное право...а если сидим, значит все устраивает. А если не устраивает и сидим...значит никому больше не нужны.
Долгожитель
13/11/2014
Работаю в ИЦПУ с 2001 года. В каждом комментарии и в самом отзыве есть и правда и прикрас. При каждом директоре есть свои "+" и свои "-". Да, безусловно, по нынешней жизни зарплата оставляет желать лучшего - зато стабильно. И всегда знаешь конкретно на что рассчитывать два раза в месяц. Отпуска сейчас без проблем вообще, хотя требования определенные тоже есть к делению. И очень обидно, что пришлось переходить на другую территорию. Хотя условия на комплексе сделали очень даже ничего, и лифт обещали скоро. Думаю привыкнем со временем, но все равно этот переезд сам по себе обидный и непонятный. Почему мы после 12-14 лет работы на "Сущевке", а не новые молодые сотрудники, которые только пришли (и в основном даже не понятно на сколько. Я бы поставила оценку немного другую, чем в отзыве:

1. Коллектив и корпоративная культура -

5 (для тех кто проработал более 5 лет),

4 (для тех кто проработал более 3 лет),

3 (для тех кто проработал более 2 лет),

2 ( для тех кто проработал более 1 года),

1 (для вновь принятых, которые очень далеки от культуры и воспитания);

2. Начальство и его уважение к сотрудникам - 3;

3. Рабочее место и условия труда - 5;

4. Социальный пакет и льготы - 4;

5. Перспективы работы в компании - 4 (для тех кто пришел работать, а не

отсидеться в поисках большей зарплаты).
Написать ответ