Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе H&M

H & M

H&M - это международный бренд, производитель модной одежды, существующий на рынке с 1947 года.
H&M - это более 4000 магазинов по всему 
миру и более 120 в России.
H&M - это совместные коллекции с мировыми модными домами и дизайнерами.
H&M - это актуальная, модная одежда на все случаи жизни

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 500-78-00
Аноним
15/06/2015
Плюсы в работе
Прекрасная шведская компания.

Зарплата средняя и выше средней.

Развитие в компании прекрасное-можно пойти в любое направление, которое тебе по душе. Главное проявлять себя и не ходить на работу просто постоять. На своем трехлетнем опыте в этой компании могу сказать, что пришла на продавца-кассира на частичной занятости, сейчас являюсь менеджером. И дальше тоже можно идти, но пока немного мешает учеба. на сессии отпускают и даже оплачивают их в 100% размере. нет явного разделения на руководство и продавцов. все являются одной командой и у всех одна цель. Здесь не место медленным людям, с завышенной самооценкой и ленивым людям. сюда подойдут активные, целеустремленные и дружелюбные люди.

-Имеется дмс с очень хорошими клиниками,

-скидка сотрудника 20%

-подарок на новый год

-скидка в хорошие тренажерные залы

-корпоративы несколько раз в год для всех.

-конкурсы, как в конкретном магазине, там и по регионам и по всей России.

Пожелания учитываются, но только надо понимать, что пожелание - это свадьба, похороны, день рождения или другое очень серьезное и важное событие, а не "у меня пьянка в выходные, я не могу работать".

Для тех, кто учится - ставится график учебы-и часы работы проставляются с свободное от учебы время. Отпуска нужно планировать заранее.
Отрицательные стороны
Конечно всем всегда хочется зарплату побольше.

не помешало бы ежегодное индексирование зарплаты
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ