Отзыв сотрудника о работодателе Группа Финансы

Nexia Finance Group это (ЗАО «ГФ») компания, недостатки которой можно тщательно проанализировать и вывести определённые определённые аспекты через призму отрицательных черт, которые ведут компанию к провалу:

1 З\п не индексируется, праздничные дни не оплачиваются, «соц. пакет» минимальный, если так можно сказать, а на самом деле «его нет» (это для будущих сотрудников, чтобы задумались

2 Постоянный крик ЗАМа из кабинета, который разлетается на весь офис и затем идут обсуждения персоналом своего руководства, где только возможно: в перерыв на обед, по-тихому, чтобы не услышали. В успешных же аудиторских компаниях действует неписаное правило: Никогда не отчитывайте подчиненных при всех, не критикуйте идеи и предложения ваших подчиненных.

3 Отношение к персоналу не лояльное

4 Не комфортное нахождение персонала в компании

Памятка РАБОТНИКАМ с юридической точки зрения рассмотрения и помощи в Судах:

1 Собирайте сканы документов в офисе, у клиентов, чтобы доказать факт работы в ГФ

2 Требуйте Трудовой договор, берите с собой диктофон на работу и записывайте всё, что можно предъявить в Суде, как виновное деяние работодателя

3 Клиентам «не приукрашайте» компанию, пусть правда всплывёт и это дойдёт до местной администрации округа, городских властей, это ОЧЕНЬ существенный удар по имиджу компании

4 Перед руководством ведите себя «спокойно», чтобы оно ни о чём не догадалось.

5 При увольнении, если ВАС «попросят», как это принято в ГФ, требуйте выплату по соглашению сторон, выплату расчёта и двухмесячного заработка, иначе можете предъявлять доказательства неправомерных действий работодателя по отношению к работнику

6 Ищите малейшие нарушения Трудового кодекса и подзаконных актов(а их там НЕМЕРЕНО) и фиксируйте. ЭТО очень важный момент.

7 С ЗАО «ГФ» надо поступать без жалости, психологически «играть» с руководством, а самим действовать, как говорится «маленькие шажки сотрудника в сторону доказательств против компании – быстрее всего могут уничтожить Данную компанию и даже положительная бизнес-среда уже не поможет».

Последний пункт трактуется так: если сотрудники находят "погрешности", касательно своих прав, как Работника то - они МОГУТ(вправе) обратиться в соответствующую инстанцию. Это не призыв, а констатация факта. Юристы меня поймут. Каждая компания имеет место на существование и в этом плане претензий не имею.