Текучесть кадров. Хорошие отзывы в основном заказные. Обещанного 2/2 графика не существует. Уважаемые соискатели уважайте себя и цените свой труд и поверьте честным отзывам. В связи с безработицей работодатели придумали для себя выгодную схему, так называемую стажировку 2 недели. На самом деле вы просто будете на них бесплатно две недели работать с 8,30 до 21,00-22,00 и работать придется по всей Москве(т.е. сетям ГК), на случай если администратор или диспетчер по какой-то причине не смог выйти на работу.
Поэтому текучесть кадров очень выгодна ,2 недели вы поработали бесплатно, потом придет следующий поработает бесплатно(стажируется) в надежде, что ему повезет и его оставят .
На работу официально вас никто не собирается оформлять через 2 недели ,т.к нужно платить зарплату и платить налоги, а им это выгодно, т.к придет на стажировку следующий наивный соискатель. У порядочных работодателей никто не работает бесплатно и не стажируется бесплатно. Так ,что прежде чем устраиваться туда взвесьте и подумайте, а стоит ли к такому работодателю идти даже от безысходности.