Города присутствия

Екатеринбург

Похожие компании

BKC International House

Рейтинг компании:

Business Point

Eduson.tv

Рейтинг компании:

EF English First

Рейтинг компании:

Homework

Рейтинг компании:

Instat

Рейтинг компании:

iSpeak

Рейтинг компании:

ITM-School

KidZania Москва

Рейтинг компании:

Moscow Business School

Рейтинг компании:

Speak UP

Рейтинг компании:

Sun School

Рейтинг компании:

Toms House

Рейтинг компании:

Автор24

Рейтинг компании:

Академия Eduson

Рейтинг компании:

Ассоциация репетиторов

Рейтинг компании:

Беби-клуб

Рейтинг компании:

Высшая школа управления финансами

Рейтинг компании:

ГБОУ СОШ №1948 "Лингвист-М"

Рейтинг компании:

ИНТ-ЭКС-ЮНИОН

Рейтинг компании:

Инфоурок

Рейтинг компании:

Капитал-Консалтинг

Рейтинг компании:

Компьютерная академия ШАГ

МАСПК АНО ДПО

Рейтинг компании:

МИРБИС - Первая академия медиа

Рейтинг компании:

Нетология

Рейтинг компании:

Образование 21 века

Рейтинг компании:

Оле хаус

Рейтинг компании:

Перформия

Рейтинг компании:

Профи.ру

Рейтинг компании:

Санкт-Петербургский государственный университет

Рейтинг компании:

Холдинг Синергия

Рейтинг компании:

Школа Index

Рейтинг компании:

Юнитал-М

Рейтинг компании:

Юниум

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Тренинги и образование

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

Отзыв сотрудника о работодателе Голден файв (Golden Five)

НОЧУ Детский продюсерский центр "Голден файв", ООО Творческое объединение "Голден файв", ИП Кнаус И.В.

Дополнительное образование детей, проведение праздников

Рейтинг компании:

Телефоны:

269-45-57(58, 59), 253-19-37(38, 39) 8-912-22-113-65, 8-963-042-61-05, 8-912-61-333-24, 8-912-60-631-95

Сайт: www.goldenfive-prazdnik.ru

Аноним

02/12/2010

Плюсы в работе

Ирина Кнаус, действительно умная женщина,

Как творческая личность, но как руководитель и как человек лицемерная, никакой логичности экономического анализа в ней нет!

По сути своей она не руководитель!

истерически вести себя это не не показатель успешного руководителя.

Отрицательные стороны

1 полное отсутствие трудового, законодательного кодекса в компании

2 полное неуважение к сотрудникам, внутреннему продукту, следовательно какое качество оказываемых услуг

3 лицемерие со всех сторон

4 полная некомпетентность руководителя в экономических стратегических отраслях экономики, что заведамо приводит к отриц результату.

ЧТо хочется добавить....

Если Вы вдруг все таки решили поработать в этой компании, возможно есть что увидеть, идеи , которые Вам к сожалению не дадут реализовать, но увидеть и узнать их там можно!

В основном коллектив - это текучие кадры, которые сменяют вновь прибывших!!!

Всем удачи!! знайте куда идете!!

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Написать ответ