Голден файв (Golden Five)

Сплошное кидалово!

Начальница Тороус Татьяна не имеет представления о том как быть руководителем, да и образование то по общению с ней не полные 9 классов. Только знает как себе денег отгребсти, ворует все что плохо лежит. До смешного после проведенного праздника забирает все объедки домой. Ни малейшегопредставления не имеет о корпоративной этике! Приводит постоянно своего парня (ну им там только совокупиться только не хватало!!!)

Был принят на условиях 15000 т.р. оклад +% со сделок! В итоге я им заработал около 80000 т.р.

Не дароботал я 2 дня до полного месяца, ну вроде бы и черт с ним минус 1200 рублей каких то от оклада. Но нет же Тороус решила и у меня с зарплаты себе в кармал положить. Оргументировав тем что я невыполнил план она отказалась мне выплачивать оклад. Как я ей не объяснял что выполнение плана на оклад не влияет так она ни чего и не поняла, ну просто для того что бы это понять два высших образования же нужны. И в общем мой доход вышел 8951 рублей.

Люди! Прислушайтесь и не в коем случае не устраивайтесь в это место! В противном случае будите как и я писать тут отзыв как вы лоханулись с работой.

Пригласили на собеседование, первое впечатление-резюме даже не читали, как потом оказалось, так и есть,в резюме смотрят только телефон. Попросили написать сценарий детского праздника, пригласили на стажировку. Стажировка длилась 4 дня, по полдня, изначально сказали, что определились и берут меня.Стажировка конечно не оплачивается! Каждый день было задание-написать новый сценарий. Сценарий подвергался жесткой критике, всё не то и не так, хотя на самих праздниках так и не увидела креативных решений, что 5 летние, что 12 летние дети перетягивали канат. При этом не говорили, что не подхожу им. Замечу, что у меня есть работа, но хотела её сменить на более творческую. Когда поторопила их с решением, сказала, что пора определяться, я теряю в зарплате на своей работе и уже сказала о возможном уходе, был ответ: "А зачем сказала, что увольняешься, не надо было..." На мой вопрос почему я должна врать- вразумительного ответа не услышала. Стало понятно, что они продолжают звать людей на собеседование на эту должность и всех просят написать сценарий. Попросила дать точный ответ-берут меня или нет. Попросили сделать "финальное" задание, по итогам которого скажут результат. Но после этого они просто пропали! Я так и не дождалась ни звонка, ни письма. На сайте компании увидела, что на эту должность они назначили свою же сотрудницу. Осталось впечатление, что всё было продумано-просто звали людей со стороны и собирали идеи, брать никого не собирались.

Кнаус Ирина действитеьно стерва каких поискать нужно, ОРЕТ на всех на сотрудников, родителей, детей.

Муха Роман - ему плевать как ты продаж, продай, ни каких личных отношений.

Тороус - милая, не понятно что она забыла в этой компании?!



Опаздаешь - расстрел, но они (выше указанные) могут по нескольку дней на работе не появлятся

Сейчас написала и понела, что суть в фамилиях одинаковая.



А знаете как в Голден файв насчитывается з.п.?!

Допустим план 30 праздников.

А тебе на собеседовании говорят оклад 10000+ 5%.

Ты план не выполнила и допустим ты продала 21 праздник.



10000 : на 30 = 333 рубля стоимотсть одного

ты выполнила 21!

т.е. 333 * 21 = 6993 твой оклад

ну и + 5% с прибыли,а не суммы договора!



А то что есть люди на данном сайте, которые пишут, что вот я сейчас работаю и все так клево, это все чушь.

Я там работала и не один человек не думал так как здесь написанно.



Хорошего про это место написатьне чего!