Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ГК Медси

сеть медицинских клиник

Полный цикл предоставления медицинских услуг: амбулаторно-поликлиническое обслуживание – диагностика – стационарное обслуживание – реабилитация и лечение за рубежом .

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 780-75-00
Дарья Доронина
22/10/2013
Плюсы в работе
Отработала в ГК "Медси" почти полтора года.

Пришла на должность секретаря, но проявила себя неплохо, и мне через 6 месяцев предложили перейти в отдел кадров. Прошла предоставляемое компанией бесплатное обучение в области кадрового делопроизводства, чем в дальнейшем и занималась в течение года. Что могу сказать: оформление сотрудников происходит своевременно, никаких нарушений по ТК РФ нет, зарплату выплачивают своевременно. Даже возможность карьерного роста есть. Коллектив - нейтральный. Нет великой дружбы, но и нет сплетен и свар. Все в соответствии с деловой этикой.

Уволилась я по собственному желанию по семейным обстоятельствам: вышла замуж и сменила место жительства, долго добиралась на машине на работу, и часто даже места на парковке не хватало, приходилось машину на дороге оставлять, один раз даже поцарапал ее кто-то. Пришлось искать место работы поближе к дому.
Отрицательные стороны
Парковка маленького размера
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ