Отзыв сотрудника о работодателе ГБУ ТЦСО Ховрино

Полностью с Вами согласна.

Полностью согласна с вышесказанным мнением. Ходишь на работу, как на Галгофу. Как " ученицы" сдаем каждый день тетрадки на проверку и каждый день думаем, к чему они еще могут придраться.

полностью согласна. Коллектив, создаваемый годами, разрушен, условия работы ужасные, ежедневные унижения

На полный бред и вымысел написанный анонимами не стоит обращать внимание. Денисова добрый, отзывчивый, высокообразованный человек. Все кто работали хорошо, те и продолжают работать.

А это написали те кто не привык работать, как положено!

Без всякого удовольствия прочитал вышеизложенный пасквиль и не удержался от комментариев.

Уважаемые коллеги!

В первую очередь писавший обнаружил не только не знание достоверной ситуации, но и желание забрызгать грязью всех кого только можно, не заботясь не о правдоподобности изложенного материала, ни о его легитимности. Не скажу, что в написанном всё враньё и с чем то я даже согласен, но дорогие мои нельзя добиться правды так преподнося факты. Во первых, всегда подписывайтесь если вы хотите, что-то сказать и считаете, что это необходимо, а во вторых, оперировать можно только доказуемым!!! Иначе всё это не больше, чем эмоции обиженного и несчастного человека! Уважаемый автор, вы не только поддались эмоциям, но и перечислили ряд людей в уничижительной форме не позаботившись ни о конкретных обвинениях, ни о хоть какой то конкретизации своих претензий. Я не буду комментировать всё написанное, но среди прозвучавших фамилий есть и достойные люди, которым, я уверен, Вам нечего предъявить, кроме своей неудовлетворённости сложившейся ситуацией. А самое подлое, как мне кажется то, что писавший сделал всё, чтобы "загрести жар чужими руками" и очень чётко обрисовал круг "подозреваемых":) Только одного не понял, что всё это настолько "шито белыми нитками", что методом исключения проглядывает истинный автор или вернее соавторство:) Надеюсь никогда не страдал отсутствием авторитета и поэтому говорю вам прямо:

- есть вопросы, ставьте их перед Денисовой;

- нет ответа обращайтесь к Истоминой, и т.д. по подчинённости и только тогда ваше обращение будет выглядеть не злобной истерикой, а желанием решить проблемы в системы социальной защиты ТЦСО, округа, города, а может и страны.

Если нет смелости выступить "с открытым забралом" и нет сил работать в сложившейся ситуации, уходите, но гордо!!! Так, что-бы никто не посмел упрекнуть вас в том, в чём вы обвиняете нынешнее руководство.

С огромным приветом к коллегам, которые меня помнят, сотрудникам ГБУ ЦСО "Головинский" и ряду сотрудников ГБУ ЦСО "Ховрино" и "Левобережный" и веря, что в нашем коллективе нет трусов, а вернее не веря, а будучи уверенным на 99,9%, что писал человек постаравшийся сделать всё, чтобы тень подозрения пала на кого угодно, но только не на него, искренне ваш, Блинов Александр Николаевич 8(916)928-64-00.

А на месте Натальи Альбертовны, я бы крепко задумался, может пора признать, что что-то не так в "Датском королевстве" и сделать вывод, "кто в этом виноват". Скажу одно, я рад, что я не в Вашей команде, уважаемая Наталья Альбертовна!!! и мне жаль Светлану Сергеевну, до которой в силу трусости одних и порядочности других доходит, если доходит, очень искажённая информация. Друзья не опускайтесь до грязи, она пачкает не разбирая!!!! С уважением к истинным профессионалам социальной защиты САО, А. Блинов.

А ничего, что заполнять "тетрадки" - это Ваша прямая обязанность? А если Вы работаете и работаете хорошо, то и вопросов к Вам не будет соответственно. А к тем, кто филонит или вовсе "числится", а кто-то "стрижет купоны", а при выяснении обстоятельств старается "облить грязью" всех окружающих, особенно тех, кто даже не в теме - это поскудно и стыдно. И вообще, может стоит чуть-чуть задуматься о нравственности, морали и Уголовном Кодексе..., прежде чем размещать такие обвинения, и "раскинув мозгами" подумать, что сначала "мы придем к вам"...А прежде, чем высказывать публично свои обиды, подумайте, так ли вы честно по отношению к себе, хотя бы, исполняли свою работу на благо людям, или все-таки только удовлетворяли свои материальные потребности

Все так и есть! 100 баллов написавшему.

Я ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАСНА С ВЫШЕ ИЗЛОЖЕННЫМ!!!ВЫ НАС НАСТОЛЬКО ЗАДОЛБАЛИ СВОИМИ ПРОВЕРКАМИ!!!!!!!!!!!!!!УКАЗАТЬ ФАМИЛИЮ НЕ ПРОБЛЕМА,НО ВЫ НАЙДЁТЕ ЛЮБОЙ СПОСОБ НАС УВОЛИТЬ,ДА ЕЩЁ И ПО СТАТЬЕ!!!!ЛЮДИ РАБОТАЮЩИЕ БЕЗ НАРЕКАНИЙ МНОГИЕ ГОДЫ,СТАЛИ ВДРУГ НЕУГОДНЫ!!!!А ВЫ ГОСПОДИН БЛИНОВ, ВОВРЕМЯ ПОКИНУЛИ ТОНУЩИЙ КОРАБЛЬ!!!

Насчет стрижки кулонов Денисова Н. А. этим и занимается. Стиль у нее такой скинула с себя на других свои обязанности и порядок. А не стыдно писать о нравственности и морали и работе на благо людей, когда сами поступают по другому в отношении социального работника сломавшего ногу. В основном в отзыве все написано верно.

Поддерживаю отзыв! Под каждым словом могу подписаться! Все чистая правда, даже слышал о случае с социальным работником. Жаль, что не у всех есть силы отстаивать свою правоту перед гнетущим руководством, которое может надавить психологически, применяя беспредельные санкции против сотрудников.

Напомню, что этот сайт предназначен для тех, кто ищет работу, для того, чтобы посмотреть и оценить мнения людей уже имеющих рабочий опыт в этой организации. Оставить здесь отзыв, так сказать, предупредить будущего соискателя о возможных перспективах и "подводных камнях".

Таким образом, высказаться здесь может каждый, возможно, автор не преследует цели наказать и покарать злых работодателей.

Мое личное мнение заключается в том, что работать ни в одном из центров социального обслуживания под началом Денисовой Н. А., невозможно. Потому как специально созданы такие условия, что "выживать" может только тот, кто умеет подлизываться и ходит ровным строем. Не понимаю как можно работать, когда руководители могут позволить себе разговаривать с подчиненным на повышенных тонах, или даже оскорблять своих подчиненных. Такие случаи нередки, и грешат этим чаще всего: Добровицкий и Денисова. На пару они развалили Головинку,половина ЦСО покинули свои занимаемые должности, причем как молодые специалисты, так и сотрудники, давно работающие в центре.

Причем: Добровицкий, солдафон, не имеющий опыта в социальной сфере, не понимает ни азов социальной работы, ни, даже, работы отделений. К сожалению, данный "персонаж" не стремится вникнуть в

Всегда ваша, во-первых, "поскудно" такого слова не существует. во-вторых, мы живем в демократической стране, у нас есть свобода слова. У нас есть право высказывать свое мнение и отношение к различным вопросам и людям. А об Уголовном кодексе стоит задумываться не честным соц работникам, специалистам, а руководителям, которые в свою очередь ведут сомнительную и грязную политику в отношении своих подчиненных, а также пенсионеров. А уж мы, простые смертные, всегда честно выполняем свою работу. И к кому, собственно, вы собрались приходить? Звучит как угроза.

Мы имеем право высказаться. Мы (я и другие ниже подписавшиеся) считаем, что наше руководство "недалекое", необъективное, недальновидное, нечестное, хамское и несправедливое.

Какие все тут анонимные борцы за справедливость!

Что же Вы все практическим месяц молчали и не чего не комментировали?!

А полезло все из Вас только когда Вам пальцем ткнули где надо написать.

Любого человека можно оговорить.

А у хорошего специалиста нет проблем с работой и трудоустройством, и уж тем более нет времени на подобные опусы...

Займитесь делом на совесть и Вас оценят по достоинству.

Кто же вас так проверками долбит? Если вы на работу опаздываете или вообще туда не приходите и вам раньше это прощалось или даже поощрялось, то это не означает, что если от вас сейчас требуют элементарного соблюдения режима работы и исполнения своих обязанностей - к вам придираются и долбят проверками. Что по вопросу "дружного" коллектива "Головинки" - сами себе-то не врите - не выдавайте желаемое за действительное. По поводу наездов на Добровицкого - самим не смешно? А опыт в социальной сфере? Сами откуда взялись? Что же себя не проявляли? Показали бы свою работу, а не анонимки строчили - так может кто-то из вас и стал бы зав филиалом. А с А.Н. Вам конечно удобно было, так как он человек добрый, душевный,всегда в положение входил да и не проверяли кто как работает. А если вас Денисова не устраивает, так могли бы инициативу проявить, сказать с чем не согласны. Н.А. не кусается и вопросы с ней можно решать,а если вы, Аноним или Анонимы,выражаете свое сугубо субъективное мнение, либо мнение кого-то обиженного, то не нужно подписываться за весь коллектив. А то, что кому-то помешали удобно работать, устанавливать себе однодневный, максимум двухдневный режим работы, внеплановые отпуска и каникулы, так это уже извините, время ушло. Не устраивает пятидневная рабочая неделя -никто не держит - свято место пусто не бывает - придут люди, которые захотят работать, работать честно, а хороших сотрудников при любом руководителе никто в обиду не даст.Так что ваша излившаяся "грязь" - просто "грязь" и ничего больше.

Что-то никто из тех, кто защищается сам не подписывается) Здесь никто не жалуется, здесь высказывают свое мнение. Правда, видимо, глаза колит. Я бы не удивился, если бы под ником "Всегда ваша" скрывалась бы сама госпожа Денисова. Так вот знайте, в таком случае, как к вам относится бывший или настоящий коллектив, которым вы руководите.

Вопросы с Вами, Наталья Альбертовна, решать невозможно. Трудно разговаривать ни о чем.

А по поводу "наездов" на Добровицкого) я бы сказал, что не понял чем он занимается. Наталья Альбертовна в курсе, как он там вообще? Все с ним нормально? Коллектив его уважает? Не гнобит ли его кто? Винтовку не хранит ли в сейфе или под столом? А кто-нибудь задавался вопросом как может руководить центром человек, у которого в резюме в основном только военное прошлое? Я думаю, что Альбертовне надо об этом подумать, а то вдруг не получится? А сам он не учится)))

Не заменимых нет, а вы уже заполнили штат после массовых увольнений?))

Я вот, например, и работаю хорошо, и есть время чтобы в интернете писать, и меня лично ни чем не обижали, но вот общая тенденция и политика партий, мне здесь, увы, претит.

А вам, Всегда Ваша, тоже нужно лучше работать, а не писать в интернете комментарии под псевдонимом, боясь гневных бывших сотрудников.

Всецело поддерживаю большинство недовольных руководством. Принимая должность изначально необходимо ИЗУЧИТЬ ВСЕ НЮАНСЫ сферы деятельности, а не только начальную ступень - "тетрадки". (Кстати, кавычки здесь неуместны. Просто повторяю за Вами, "ВСЕГДА НАША"). И почему же подчиненным всенепременно надо иметь профильное образование, а начальству уже и неважно? Или можно И ТАК руководить, не зная работы?

Александр, ценю Ваше долгое вступление, но вторая часть мне понравилась куда больше!Вы же прекрасно знаете, что ни с одной, ни с другой вопросов этих не решить, зачем советуете? Вы-то понимаете ПОЧЕМУ не в этой команде!

Спасибо за телефон, кстати, сбились с ног...

Меня лично тоже умиляет, как яростные защитники организованной в центре системы, сами не соблаговолят представиться, тыкая этим же в анонимных "недоброжелателей".

Страшно столкнуться лицом к лицу с "оппозицией"? Страшно говорить в лицо своим коллегам то, что думаешь о них в действительности? Меня забавляет мысль о том, что вы сидите в одном кабинете и вместо того, чтобы "погрызться" очно, пытаетесь кусаться здесь.

!!!

А теперь по сути вопроса: увы, но все претензии к руководству вполне адекватны. Может быть, они и читаются не как объективные факты, а как "крик души", но суть их остается действительной.

Хочется прекратить откровенное хамство, разделение на "своих" и "неугодных". Почему я, взрослый самодостаточный человек, должен лебезить перед руководителем, мыть за ним грязные тарелки или подносить чай, чтобы перейти в разряд "своих" и иметь иллюзорный комфорт на рабочем месте. Качество работы заведующих, социальных работников, специалистов не идет ни в какой счет. Ты можешь вламывать, как лошадь, но никто не оценит твой труд ни словом похвалы и одобрения, ни финансово уж точно. Зато погоняв несколько часиков чаек с директором, ты сразу оказываешься в фаворе. Не так ли, ВсегдаВаша? Именно так Вы решили проявить себя и нализать руководству для повышения своей должности или заработной платы?



"Служить бы рад, прислуживаться тошно" (с) «Горе от ума» А. С. Грибоедов Слова Чацкого (действ. 2, явл. 2) Если конечно Вам, уважаемое руководство и борцы за справедливость, известно о классиках мировой литературы (это к вопросу об образовании и уровне интеллекта сотрудников).



А чего стоят публичные порки? Сталкивание лбами сотрудников? Ув. Н.А., Вам пора обратиться за помощью к более выдающимся руководителям. Вы, почувствовав, что заслужить авторитет и уважение в коллективе ЗА ГОД так и не удалось, совсем потерялись и от бессилия просто брызжете желчью.



Мы - люди, человеки, личности. И относиться к нам следует именно так, а не как к расходному материалу.





На вопросы отвечаю. Комментарии даю. С любовью, СтопХам.

Никто не отрицает индивидуальность личности, не оспаривает вашу человеческую сущность, каждый, безусловно, личность, но, к сожалению, иногда - с "гнильцой".

Вы со своими "личностями", мнимой "демократией", создали собственную реальность, удобную вам, которую и отстаиваете.

А я, к счастью, не пью чай с руководством, не мою грязных тарелок, не являюсь "инкогнито лижущим зад", также, к величайшему вашему сожалению, не являюсь Денисовой Н.А. (это было самым предсказуемым вариантом =)))

А также к моему огромному счастью - не член вашего "коллектива".

А мне нормально. Дорогие коллеги с вами никогда не бывает скучно )))

Ув. ВсегдаВаша.

Надеюсь, Вы простите мне мою дотошность к деталям, но я не могу не обратить внимание на несоответствие в Ваших словах. Позвольте, чтобы не быть голословной, я процитирую Ваши мысли и отвечу опровержениями.



«Если вы на работу опаздываете или вообще туда не приходите и вам раньше это прощалось или даже поощрялось, то это не означает, что если от вас сейчас требуют элементарного соблюдения режима работы и исполнения своих обязанностей - к вам придираются и долбят проверками»

Обыватель любопытствует, откуда столько осведомленности о поведении сотрудников, коль сами Вы таким не являетесь?



«А с А.Н. Вам конечно удобно было, так как он человек добрый, душевный, всегда в положение входил да и не проверяли кто как работает»

Смею предположить, вышеизложенный мною вопрос актуален и к данной цитате. Раз Вы неплохо знаете г-на Блинова, вероятно, Вы имели/имеете какое-либо отношение к сему прекрасному учреждению.



«Никто не отрицает индивидуальность личности, не оспаривает вашу человеческую сущность, каждый, безусловно, личность, но, к сожалению, иногда - с "гнильцой"»

Для каждого степень гнильцы своя. Для меня лично, поведение Н.А. и, к примеру, Ваше – это тоже своего рода гнильца. И сожалеть тут совершенно не о чем. Все люди разные, у всех есть темные стороны. Но руководителю темные стороны не прощаются. Руководитель должен иметь силы держать лицо незапачканным, но и к темным сторонам подчиненных иметь особое отношение, но никак не игнорировать.



«…также, к величайшему вашему сожалению, не являюсь Денисовой Н.А. (это было самым предсказуемым вариантом =)))»

Позвольте, я не сожалею о том, что Вы г-жа Денисова. И в мыслях не было таких предположений. Вы, скорее, напоминаете фрейлину, лижущую зад. И в этом, уж простите, переубедить такого читателя, как я – невозможно.



«А также к моему огромному счастью - не член вашего "коллектива".»

А вот я, к своему огромному счастью, член прекрасного коллектива, которому можно позавидовать – не у каждой команды найдется столько сил и мотивов держаться, поддерживать друг друга в трудной ситуации, не разгрызаться и не вестись на провокации г-жи Директора и особо ей приближенных побегушек, которые активно вклиниваются серыми кардиналами в наши стройные ряды!))))

Здесь отзывы пишут люди работающие в этой организации и знающие ситуацию изнутри. при всем к Вам уважении Вы ситуацию знаете со слов и понятно с чьих слов. В соответствии с этим становится понятно кто у нас кристально честный а кто с гнильцой. А МОЖЕТ ЭТО К НАШЕМУ СЧАСТЬЮ ЧТО ВЫ НЕ ЧЛЕН НАШЕГО КОЛЛЕКТИВА.

Доброго всем дня...Коллеги...Вот смотрю я на все ЭТО и хочется задать вам вопрос-а какова истинная цель всего этого декаденства?

Не согласен!

с чем(кем), Максим?

А цель такова - пора Денисовой и К паковать чемоданы!!!!!

Уважаемые!

Хочется поинтересоваться, с Вашей точки зрения, провинившегося сотрудника надо поблагодарить при всем коллективе, пожать руку, торжественно вручить грамоту и премировать???

Недалекой Н.А. считают женщины предпенсионного возраста? Не потому ли, что больше половины из них не имеют профильного образования (одни маляры и штукатуры) отсидели на своих местах не особо напрягаясь, имея хорошие разряды и выслугу лет и получал хорошие деньги...

А теперь надо работать, коллеги!!!А вы не привыкли, Вам до пенсии досидеть(не доработать, а ДОСИДЕТЬ)...Где вы еще себе найдете работу с такой зарплатой!?! А теперь про молодых сотрудников с профильным...чтобы им дать куда расти, нужно ,чтоб без профильных и уставшие работать под гнетом освободили места!!!

Аноним 333....

А кто решил-то??? А судьи кто...???

анонист 333



нет гибкости в Вашем характере....как что не устраивает-всех в сад (лес)... почему не дать себе шанс?

Единственное желание - сорвать со всех маски и посмотреть со стороны на разверзшееся!)))

Ведь никто... никто! Включая и меня (с уважением, к Максиму и г-ну Блинову), не может решиться открыто заявить о своей позиции!)))

Боюсь, что вы сильно огорчитесь или удивитесь...к сожалению, это не оправдает всех ваших надежд...

с уважением и ректальной любовью к собеседникам...

Даже любовь и та - через попу. Очень по-русски!))) Точней по-ховрински. А еще точней - по гбу-тцсо-ховрински!))

Розовому кролику.

Разговор не о провинившихся сотрудниках, а о хамском и неуважительном отношении Н.А. к сотрудникам, в чей коллектив она и соглядатаи так и не влились.



МартовскомуКоту.

Хамить не надо! Или задолизы Денисовой больше не на что неспособны. Да и с кого им брать пример, только безграмотной отставной военной.



P.S. А предыдущему директору ЦСО "Ховрино", Денисова Н.А. даже в подметки не годится. и создается впечатление, что ее этот факт сильно "гложит"

СтопХам...

Сдается мне, вы человек взрослый, возможно с богатым жизненным опытом...не мне вам объяснять, что ректальная любовь-процесс тонкий, требующий полного взаимного доверия партнеров...а посему, необходимо набраться терпения и научиться доверять друг другу, дабы это процесс прошел мягко... беда в том, что одна сторона не идет на компромисс...

А я вот понять не могу. Вам че, платят хорошо??

Вы все пишите, что мол работать не хотят люди, вот и возмущаются. А что значит работать не хотят? Чтоб работать хотелось, стимулировать надо. И по вашему, надо человека с дерьмом смешать - это стимул? А по мне так, лучше бы не с пеной у рта искала поводы не платить, а нормальные давала бы надбавки людям, и люди работать бы хотели. А то жопу за гроши рвать ни один нормальный человек на захочет. Вывод: либо кому-то хорошо платят, либо для кого-то стимул - это пинок. Ребят, вы чего лебезите то? Расскажите хоть=)))))

аноним 333



В чем хамство? Вы по образованию кем будете??? И каков уровень Вашего образования???

Народ вы жжете!!)))

Уважаемые дамы и господа!

Вы откуда такую ерунду взяли, что руководитель должен влиться в коллектив?В какой умной книжке написано? Смею вам напомнить, что не коллектив выбирает руководителя, а руководитель формирует коллектив! У каждого руководителя свой стиль руководства! У коллектива есть выбор, либо перестроиться и работать с новым руководителем...либо...извините, как уже кто-то написал...свято место пусто не бывает и незаменимых нет! Идите на биржу и ищите там руководителя, который будет вас холить и лелеять и еще столько денег вам платить, сколько вы сейчас получаете за ваше нечегонеделанье!!!

Ребята! Идите и разговаривайте с Денисовой , она вполне адекватный человек. И если Вы будете объяктивны, то вспомните, что те кто к ней приходил со своими вопросами всегда их решали.

Ребята пока еще в пути, а напрямую решать вопросы никто не пытался и попыток не будет, так как решать им нечего...

Уважаемая Наталья Альбертовна! Хочу обратиться непосредственно к Вам! Есть одна мудрая пословица: "Не хочешь зла - не делай добра!" Это Ваш случай... Вы проявили излишнюю мягкость и тактичность: Вы кого-нибудь уволили по статье (хотя поводы были)? Вы активно "награждаете" коллектив выговорами и замечаниями (хотя поводов хоть отбавляй!!!!!)? Одно то, что уважаемые сотрудники из армии кляузников и ананимов вели активную переписку и цитировали друг друга, анализируя сообщения, в разгар рабочего дня!!! Это вместо того, чтобы выполнять свои служебные обязанности!!! Вы, Наталья Альбертовна, выбрали стиль поведения "мамы": пожурит, поругает, а потом все равно пожалеет и простит.... еще и конфетку в карманчик положит.... Не умеют люди ценить хорошее отношение, на шею садятся. Вы умный, порядочный, целеустремленный руководитель.... а коллектив в чувство приводить нужно, и если кто-то не понимает, что работать как раньше больше не получится, и это не Ваша прихоть, то нужно доводить до мозгов любыми допустимыми способами... Нужно каждый день проверять "тетрадки" (на минуточку финансово-отчетный документ), значит проверяйте. А на свору внимания обращать не стоит. Один гавкнул, остальные подтявкивают, а хвосты-то у всех поджаты....

А теперь разрешить обратиться к виновнику сего торжества,т.е.к Вам Наталья Альбертовна!Хоть и давать советы это самое последнее дело,не могу отказать себе в этом удовольствии,наши сотрудники выступили с инициативой быть про стимулированными,хоть и ананимно...низы хотят...верхи должны удовлетворить просьбу...если углубиться в этимологию термина стимул то мы получим -Сти́мул (лат. stimulus — острый металлический наконечник на шесте, которым погоняют буйвола (быка, запряженного в повозку) — сильный побудительный момент; внутренний или внешний фактор, вызывающий реакцию...Стимулируйте свой коллектив!

Не подумайте ничего плохого: все будет Очень хорошо, когда люди, которые привыкли работать по принципу "день прошел, и слава Богу!": 1. Научатся работать как того требуют новые условия, научатся понимать, что растет не только з/п, но и требования к тому, кто ее получает; 2. Не научившись ничему, кроме как брызгая слюной, на всех углах (виртуальных в том числе) кричать о том, как их обидели, наконец покинут наш коллектив, тем самым освободившись от неугодной роли "униженного и оскорбленного" (достаточный уровень образования я демонстрирую, уважаемые злопыхатели?) и оздоровив наш в общем-то неплохой и дружный коллектив!

МартовскийКот, аплодирую Вам стоя!

А классный все же форум получился, так сказать открытый чат ЦСО. Осталось только на общем собрании без псевдонимов друг другу все изложить, не стесняясь)

Для ООО"Кляузник"!!! я вас благодарю!!!но пасаран,так сказать и...нас не догонят!!!

Да вы просто уже надоели, наделяя достоинствами Денисову, которыми она к сожалению не обладает. Ну не дано ей это, не дано!!!!!!

Подведем итоги: исходя из всего изложенного Н.А. пользуется авторитетом, у нее есть своя команда единомышленников и людей,нацеленных на хороший результат( пусть кто-то в силу своего глубокого ума и считает ее сворой или как там еще), а некоторые в силу понятных причин не в состоянии этого принять: им проще нарисовать парочку кляуз, скинуть ссылочку, обгладить всех и вся и упиваться этим, считая, что они всех "сделали" , ворочаясь в кровати, уверив себя в том что лютики-цветочки страдают бессонницей - это ваша иллюзорная реальность, а мы, я думаю со мной согласятся, многие - в вашей фантазии не участвуем

За фактами дело не станет или забыли, как Денисова в Головинке тряслась когда Департамент простого работника услышал?

Ждущему: ждете перемен и ждите.... Ручки сложите, чтобы работой не запачкать... главное не упустить момент и вовремя поддакнуть!

Ждущему: и что? Где работник? Где Денисова Н.А.? Все, что нас не убивает, делает сильнее!!!

Для Прохожий... А это новые технологии по подбору персонала и привлечения внимания к организации ... Вот и вы заинтересовались, но это секрет

Не разобрались, оценку ставите... Не поспешили? Представьте, я рассматриваю Вас в метро, пока едем в одном вагоне минут 10, а перед выходом на своей станции подхожу и говорю: "Да Вы... (и даю оценку)"

Тут много мозгов не надо. Директор который принимает участие в таком безобразии просто не компетентен. А насчёт новых технологий, так это ещё один бред. Кошмар!!! Бедные ваши старушки, которых вы обслуживаете. И насчёт подхалимов, уверен правда. Как пить дать, и "все о.. и котики" поставили директора в известность какие они хорошие и лояльные. Не компания, а мармелад. Это во всей социалке так? Может поэтому и надо разогнать вас всех к чертям собачим.

Да, я этого и не скрываю)) Я заканчиваю рабочий день в положенное время, благо мой непосредственный руководитель не против)) Жаль тех, кто сидит поближе к верхушке, так сказать)) Так что, мне все удобно, я не зря говорила об обстоятельствах, и у всех они разные)) Дети, семья, к дому поближе...ну сами понимаете)) Хотя, точно знаю, понимают не все. Кто-то трудится не покладая рук!!!

Наболело у людей!

Для СтопХам.



Да, и я даже знаю кто! Есть в Ховрино такие индивидуумы. И в выходные, и до 10 вечера! А у них ведь дети страдающие с бабушками! И мужья от безысходности в работу и компьютерные игры сбегают. Но кому какая разница - подхалимство превыше всего!

Пока такие люди есть в социальной сфере - наши бабушки будут счастливы!

Согласна с вами про обстоятельства!

Прохожему: а насчет обслуживания старушек - полностью одиноких старушек мало, только дети-родственники объявляются, когда квартиру делить надо, а как ухаживать-обслуживать - так должна все соцзащита, с любовью и лаской, круглые сутки, а детям некогда, у них свои дела есть, они только претензии предъявляют.....Надеюсь, что себя в таких людях Вы не узнаете.

А вы Наталья Альбертовна действительно просто трусливая глупая баба!!! Так хамить людям весь вечер и так быстро поджать хвост поудаляв все неугодные комментарии. Видимо это про вас говорил один из ваших замов, что "стоит хвост дверью посильнее защемить вы не только залаете, но и завоете". Неужели даже после этого не хватит порядочности чтобы уйти? Хотя о чём это я? Вы и такие слова, как гордость, порядочность, ответственность, честь - просто не совместимы!

Коллективам учреждения терпения и спокойствия. И скорейших перемен:)

Уважаемый г-н Блинов.

Все, что указано в отзыве - абсолютно доказуемо. Достаточно провести АНОНИМНЫЙ опрос среди сотрудников данного цсо, и все станет ясно. Почему именно анонимный? Не нужно прятаться за требованиями подписаться своей фамилией. Вы прекрасно понимаете что ни один человек в здравом уме не подпишет себе смертный приговор. Этим и пользуетесь. Не нужно считать себя самым умным!

Кроме того, есть кадровая документация, которая весьма обстоятельно обрисовывает плачевное положение дел. На мой взгляд отзыв вполне аргументирован. А вот Ваш - нет. Кроме Ваших личных умозаключений я больше ничего, к сожалению, не увидел. Вы вправе иметь свое личное мнение, но не вправе навязывать его другим.



Г-н Блинов. Я убежден, что любой человек вправе оставить отзыв анонимно. Вы когда приходите на выборы президента, вы же не пишете в бюллетене свою фамилию.Это делается специально, чтобы избежать гонений на этого человека. Также и здесь. Форма сайта позволяет оставлять отзывы анонимно. И это сделано специально, чтобы такие как Вы не устраивали потом подписавшемуся человеку публичные разборки.

Дамы и господа...вам в голову не приходило,что свое мнение в данном месте не выссказывали замы Н.А.? Почему вы не допускаете даже мысли о том,что свое мнение,и я обращаю на это ваше внимание,отличное от вашего,мог выразить рядовой член коллектива?вы вот вроде такие образованнее,начитанные,умудренные жизненным опытом...а мыслите туннельно! Предсказуемость делает вас уязвимыми...

Коллеги, жизнь похожа на собачью упряжку:если не идешь впереди,то все время видишь одно и тоже...

Я желаю вас всего самого наилучшего и всегда быть впереди...

Для11111

Уважаемый визави!

Не думал, что придётся вернуться на этот сайт, но ваш комментарий не остался незамеченным:)

Во первых - я не говорил, что "всё в отзыве недоказуемо", лишь только то, что в нем много претензий которые невозможно доказать. К сожалению даже проведением анонимного опроса доказывает лишь только то, что большинство считает именно так, при этом не являясь доказательством:(

Во вторых - вы не правильно поняли меня, что надо подписываться именно на этом сайте, который кстати ни к чему не ведёт и реакции ответственных лиц не требует, но поймите меня правильно, если вы хотите добиться результата, а не злопыхать впустую, есть только один выбор - обращение по подчинённости. Надеюсь мне не надо объяснять вам, что ни одно уважающее себя ведомство давно не рассматривает анонимки.

В третьих - я ни в коем случае не оспариваю ваше право на личное мнение, а уж тем более, храни меня господь, от навязывания своего.

И последнее - вы конечно имеете полное право не подписываться, но и результата тогда не ждите. К сожалению за всё в этой жизни приходится платить.

Мой телефон есть в первом комментарии. Не меняю его уже много лет. Будет желание высказаться, милости прошу. Обещаю сохранить ваше инкогнито даже от друзей:)

Здесь общаться не хочу, много грязи с обеих сторон.

С уважением,

А. Блинов

То есть Вы считаете, что написав тут анонимно столько материала, в том числе и грязи, сотрудники остаются гордыми, порядочными, ответственными, честными???? А уж предположу, если провести анонимный опрос среди сотрудников о работе своих же коллег по цеху, может всплыть столько интересного!!! И почему-то только Денисова должна порядочно уйти....

Спокойной ночи...

А вы считаете, что руководитель настроивший против себя три коллектива и проводящий такую кадровую политику имеет моральное право держаться за кресло?

Для Никто! Уважаемая, а где уверенность,что НА настроила коллектив против себя,аааааааа??? И еще,как себя надо не уважать,чтобы выбрать такой ник...

Вы пытаетесь опять вернуться к оскорблениям. Прискорбно. Лучше бы пояснили куда комментарии делись:) Слабо? Или скажите, что вы не в курсе? Или вы считаете, что коллектив можно так завести извне, без видимой на то причины? Если да, мне очень жаль:(

Никто, где вы видеть оскорбление?я всего лишь констатирую факт вашей заниженной самооценки...

Обратите внимание,Никто, а весь обиженный и оскорбленный коллектив молчит...

Никто,может таки пойдем спать? Вам завтра на работу,да и мне туда же...

Мне нет необходимости что-то вам доказывать. Ни мою самодостаточность, ни свою самооценку. А коллектив наверное понял, что словоблудее на этом сайте не приносит результата:( Кстати на мои вопросы вы так и не ответили. Впрочем чего ждать от друзе Н.А.

А я действительно для вас никто, даже если представлюсь. Впрочем как и вы для меня.

Простите мне мою невнимательность...вопрос понял,отвечаю...у каждого сайта есть модератор,и я могу предположить,что модератор посчитал нужным убрать некоторые комментарии...и еще,обратите внимание,коль вы считаете,что тут руку приложили друзья НА(я имею ввиду удаление комментов),сам ваш отзыв об организации не удален!!!

Отзыв не мой, но я с ним согласна на все сто!!! И давайте обойдёмся без ссылок на модератора, иначе получается он очень избирателен:) Удалены не только хамские комментарии, а именно те, которые предполагали решение данного спора не в пользу Н.А. Например пожелание обратиться к Бесштанько не содержало не ненормативной лексики не призывов к терроризму:) Не подскажите хоть какую нибудь причину модератору действовать именно так? Не старайтесь казаться глупее чем вы есть!

Никто, вы очень избирательны в оценке удаленных комментов! В мозг модератору я не имею возможности углубиться...избирательность в удалении комментов лишний раз доказывает отсутствие наличия свободы слова, демократии,на которую вы упаивали ранее

Со слов автора большинство коллектива - женщины предпенсионного возраста, а на оставшихся молодых сотрудниках с профильным образованием бесконечно ездят верхом, дают не входящую в их должностные обязанности работу (видимо из-за того, что эту работу не умеют делать все те же предпенсионеры, которых большинство) и не дают никакой перспективы роста (а куда ж им расти-то, все занято ожидающими пенсии...). И всех дружно запугала госпожа Денисова. А еще Истомина и Петросян, наверное.

Извините, дальнейший диалог не имеет смысла. Вы никогда не признаете, даже очевидного, если оно вас не устраивает и не морочитесь подбором аргументов. Вы уж если не родственник Н.А., то во всяком случае имеете с ней тесные сношения. Для сотрудника вы слишком однобоки в своих суждениях о происходящем, а для приближённого сотрудника не настолько глупы. Поверьте на слово коллективы ненавидят Н.А и это не потому, что их кто-то об этом попросил, а потому, что она неприятный и очень недалёкий человек.

Соглашусь с вами о дальнейшем диалоге...а вот вы все же опустились до личных оскорблений... Хотя меня в этом упрекали...

Это не оскорбление. Это к сожалению констатация факта:( Поверьте нам изнутри виднее. Уж кто-кто, а сотрудники одного учреждения знают мнения своих коллег о делах получивших такой резонанс.

Вы контору палите,уважаемая...

Ув. никто, а вы все-таки к какой категории относитесь? ожидающих пенсии или молодых и перспективных, которых заставляют работать за ожидающих?

Г-н Блинов

Во-первых - Я очень восхищен Вашей способностью зацепиться за юридические аспекты с целью признания анонимного опроса неликвидным. Но мы должны понимать что данный сайт, как метко было подмечено одним из ораторов, носит исключительно информативный характер для новых соискателей. Абсолютно очевидно, что автор не претендует на какие угодно проверки и(или) воздействие на г-у Денисову и её приспешников. Его цель - донести информацию до новых соискателей!

Для Вашего руководства же, также достаточно провести "анонимный опрос, [который] доказывает лишь только то, что большинство считает именно так, при этом не являясь [юридическим] доказательством", но вполне достаточным основанием для вызова "на ковер" г-и Денисовой с целью проведения соответствующей беседы.

Во-вторых - Не мне Вам объяснять, Александр, что раз после "неоднократных жалоб на Денисову Н.А.", она всё ещё у вас работает, свидетельствует о том, что она имеет покровительство в вышестоящих инстанциях. И любые обращения к руководству заранее обречены на провал.

Кстати понятие "анонимка" до сих пор существует только в забытых Богом государственных инстанциях, где на каждую бумажку надо написать ответную бумажку. В негосударственных структурах, где хозяин дорожит репутацией своей компании и его целью является создание для потребителя качественного и инновационного продукта(услуги), абсолютно все обращения рассматриваются, включая устные и уж тем более так называемые "анонимки". И такой горе-руководитель как г-а Денисова, давно бы уже вылетел "пендалем под зад". Уж простите за мой французский. Государственные структуры, к сожалению, ещё до этого не дошли. Я думаю что и Ваша организация когда-нибудь возьмет курс на повышение качества предоставляемой населению услуги вместо бумажкобюрократии, но случится это не скоро. Очевидно тогда, когда закончится кумовство и побратайство, а также когда в социальные структуры перестанут брать военных. :)

В-третьих – Александр, Вы именно навязываете свое мнение. Цитирую Ваши слова: "Во первых, всегда подписывайтесь если вы хотите, что-то сказать и считаете, что это необходимо..." Аналогичным образом вы осуждаете автора отзыва, что он перечисляет людей в уничижительной форме, хотя сами берете на себя ответственность повесить на него ярмо труса. Налицо двойные стандарты.

Кроме того мне не понятно, почему Вы выцепили из моего ответа только предложение анонимного опроса, но напрочь проигнорировали предложение просмотреть кадровые документы. Ведь легко отследить связь между датой прихода непрофессионального руководителя с датами массовых увольнений. Я считаю, что львиная доля утверждений автора, такие как гонения на сотрудников, развал коллектива, массовые увольнения, излишняя бюрократия, сомнительная непрофильность руководителей(почему то именно военные) и т.п. - легко доказуемы.

Подведу итог своих слов: Целью автора было оповещение новых соискателей о нелицеприятной ситуации, которая царит в данной организации, а отнюдь не желание как то повлиять на карьеру перечисленных лиц. Я думаю, что автор, ровно как и нижеподписавшиеся, достаточно подробно описали все "за" и "против", тем самым достигнув первоначально поставленной цели - "предупреждение новых соискателей".

Мда...отвечаю на Ваш вопрос -к кому относится Никто! Ни к тем,ни к другим ,указанным в Вашем послании она не относится!А относится госпожа Никто к Анониму 333,а так же к Анониму,написавшему сию кляузу...а так же к мадам в отставке,которая не может уже 1,5 года успокоиться...и не интересует ее коллектив и судьбы покинувших учреждение сотрудников!Движет ей обида и нереализованные амбиции!!! Проанализируйте переписку! Даже стиль письма и слова одинаковые повторяет,прячась за различными никами и путаясь в показаниях,то она не работает в коллективе,то работает!И пустота,кроме необоснованных обвинений Денисовой и ее оскорблений...никакой конкретики,потому что ее нет, и быть не может...

Роза-мимоза, вас же вроде удалили...вы прям как птица-феникс...с возвращением вас!!!

На счет модераторов...я удивляюсь,какие все умные и прозорливые!если вы считаете,что с модератором сайта можно договориться,кто мешает вам попробовать так сказать экспериментальным путем...потом рассказать не забудте...чтоб было над чем поржать...

какой же нынче народ пошел не вежливый, не приветливый...

Для 11111

Я Вас услышал. Спасибо.

Уважаемая госпожа Белякова (она же Роза-Мимоза) и не менее уважаемый супруг госпожи Денисовой (он же Мартовский кот, любящий ректально) может уже хватит прикидываться? И бывшего руководителя оставьте в покое. Ей на вас глубоко нас..... А если вы упакуете чемоданы, в трёх районах люди будут только рады.

Если есть вопросы, перечитайте последнее сообщение от 11111 может сообразите, что к чему.

Ребят, я тут вот почитала всю вашу переписку, и не совсем поняла, а в чем дело-то? с чего все началось? кто в чем виноват? видимо еще и не вся тут переписка, что-то удалено, так как теряется нить...

Ирине

А вы прочитайте отзыв и поймёте

Я правильно понимаю,что она беспредельничает и тиранит?

Для Ирины... Да никто никого не тиранит. Просто людям свою злость и нереализованность деть некуда. Просто в прежние времена жилось вольготно, требования к сотрудникам были другими, а в настоящее время объем работы увеличился и значительно, да и денег сотрудникам прибавилось... Но, к сожалению, не хотят люди понимать, что наступило другое время и нужно работать, а не залявить... Перестроиться трудно, да еще и амбиции... Обида, что не они у руля, вот и смириться никак не могут.. Все грязь льют пустую, пыхтят, да анонимки строчат в шесть рук... Ну а дабы на них не подумали, на другие учреждения сваливают. Жаль, что понять толком не могут, что работать надо, а не ерундой заниматься... Добрее нужно быть. Туда хоть какой директор придет и если требовать начнет, то и на него строчить начнут. Что поделать если люди ограниченные, всюду злой умысел усматривают. Но, к счастью, таких единицы, пусть хоть тысячи ников придумывают, тысячи коментов оставляют -все это пустое и только доказывает ограниченность ума. А вы действительно многое пропустили, но сожалеть об этом не стоит, также все негативные коменты были настолько предсказуемы, обидно даже за людей и "ректальность" суждений.

Роза-Мимоза хватит ее тролит, убогая она, нет ее...

А есть тенденция оттока высококвалифицированных кадров?

Где-то может и есть, а у нас высоко квалифицированных ценят, а утекают... Так обычные сотрудники

***** спасибо за пояснения, а то меня вежливо послали...

Ха-ха То-то вы им в день увольнения зарплату обещаете повысить, а замов на социальных работников меняете:) Да вы даже вакансии не заполняете! Одна Головинка чего стоит! Достойная замена Блинову:) С больничного то думает выходить? Или посидит ещё?

ТА-ДА!!!Спешал фо..."замов на социальных работников меняете:) " это вы о кумовстве процветавшем???

ТА-ДА Помогай дорогой:) Вы приданные силы? :)

Нет это я о квалификации сотрудников. Один заместителем директора собачий век отработал, другой и соц работником не больше 3-х лет. Есть разница в квалификации? А чё супруга то молчит?

Ну что Головинки касается, с увольнением - это отдельная история... Читайте ниже... Тем не менее, желающих заведовать как-то в очереди не стояло... Не радуйтесь... Директор здесь не причем... Руководство Блинова комментировать не желаю... Тем более человек уволился... Надеюсь, что у него и ушедших вместе с ним все сложится хорошо... А вы как вороны, лишь бы клевать, клевать... Ну Бог вам судья... Низко все это... Низко...

Ну наконец то у Н.А. человеческие нотки появились. Может и ситуацию поменять захотите? Ведь не уважает вас коллектив. Ну никак не хочет насильно.

А я вся затащилась тут...услышав о кумовстве...я думала вы о бывшем зам.директоре и ее благоверном муже социальном работники,который уезжал на дачу в четверг,а возвращался к вторнику....страшно подумать,какие у него бабушки терпеливые!

Ну собачий век заместителя директора вовсе не показатель...узко мыслите узко, сотрудник... И в каждой фразе веет... Все тем же.. Не хочется опускаться и вступать с вами в полемику...всюду вам кто-то мерещится... Я же говорю, что человек - существо глючное...

Не обнадеживай течь, сотрудник, я не НА, но если вам от этого легче -то я не могу запретить вам так думать...

***** призрачно все, в этом мире бушующем...

Розе м..

Бац!!! И по Л.П. прошлись. Наверное вы Я.С. без греха. Пожалейте хоть последнего грамотного сотрудника в филиале.

А что касается показателя зам. директора, так до сих пор за советом обращаются и насколько знаю отказа не получают.

Бесплатные советы давать - дело не хитрое... Толк бы был...

Сотрудник...лучше не провоцируйте! А то не только бац,может быть...

Розе-мимозе...а я смотрю,ничто человеческое вам не чуждо...

Эхехе:( Где я ищу понимания?:( По моему это вы озлоблены и невменяемы, а не те кого всё обвиняете. Всё внешних врагов ищете, а мнением коллектива, реальным, пробовали интересоваться? Может действительно анонимный опрос? Всего с одним вопросом "Вы уважаете директора?" Да нет конечно, это же правду узнать, а вы о ней и так догадываетесь. Взять другие ТЦСО САО. Ведь и там есть жёсткие руководители. Но их хоть за ум уважают. А вас за что? Прощайте. Жаль в понедельник придётся опять с вами встретиться.

Розе м..

Это угроза? С ума сойти. Обратитесь к "мартовскому ..." он вас научит не поддаваться провокациям:)

Мартовскому

Какие двойные стандарты:) (цитата)

Сотрудник...коль пошла такая пьянка...уходя-уходи...

Ув. Сотрудник. Скиньте любой почтовый ящик. Спишемся не здесь. Очень хочется знать единомышленников.

Мартовскому

Подожду. Это не может продолжаться бесконечно. Сама себе башку сломит. И покровителе не вечны и не всесильны.

Розе м..

Два варианта Баца: воспользоваться советом этого портала и направить ссылку в ДСЗН, пусть почитают; перенести баталии на сайт Управления. Закончить бурю в стакане и заставить госпожу Истомину обратить на нас внимание. Посмотрим насколько она будет лояльна к Денисовой когда у самой жопа задымит! Не беси!!!

Вечер добрый Единомышленникам! Господа Анонимы, вам не надоело слюной брызгать? Займитесь делом, глядишь, жизнь наладиться! Если вы все без исключения такие высококвалифицированные, знающие, опытные - доказывайте делом!!!!! Читаешь документы, вами написанные - обоим Петросянам отправить хочется - одному для сведений о вашей высокой квалификации, второму для породий!

ООО"кляузник",аплодирую стоя! извините,отвлекся на макароны по-флотски!

Отдам котят в хорошие руки!!!

один серый, другой белый с зализанной задницей по кличке Сотрудник, который до сих пор просраться до конца не может.

МартовскомуКоту: Благодарю покорно!!!

Анонимам: почитайте отзывы о других учреждениях, Картина примерно одна и та же: кучка неумех, к которым "придираются" гонят волну....А все потому, что у ВСЕХ директоров одна установка - работать по-старому нельзя, невозможно... Перестраивайтесь, коллеги....

Ласковый март,я преклоняю перед вами колено...

и я Вам рад! пускай получит подлый гад!)

Да вы как гидра. Одна заткнулась, двое появилось:) Почитала отзывы на другие учреждения. Близко ничего подобного нет. И наконец, когда закончиться эта ректальная тема? Я тигрёнок, а не киска! Не заставляйте воспользоваться тем из-за чего заткнулся лютик. Пока не готова, но.....

стакан на грудь-и все в порядке?

Что же вам сотруднику не спится? ведь дома муж, дети. Наверняка был теплый, вкусный, домашний ужин, а вы все пытаетесь рычать ...

П. С. на словах ты лев толстой, а на деле х.... да нет не то, что вы подумали, а просто недооцененный кадр нашего штата...

Сотруднику: сами заткнитесь. Вы думали, будете грязью поливать и вам слова в ответ не скажут? Зря надеялись! Не мы развязали эту во...зню. Начали? Кушайте сами полной ложкой тоже самое!!!!

А и правда. Чё это я? До встречи. Как сказал классик "на другом уровне и в другом месте". Ведь предупреждала же "не беси"!!! Проблем вы не решили, Денисовой медвежью услугу оказали. Пока клоуны. Котёнок меняет хозяина. Место жительства остаётся прежним.

А клизму все-таки поставьте: полегчает...

Посоветуйте это нашему руководителю. В ваших интересах:) От мартовского-ректального до вас. Свой язык же жалко поди:)

Простите... Напугала ежа голой ж...й .... Нервные какие однако...

Уровень виден... Выше ж... не видите ничего.... Как та свинья под дубом.... "....Когда бы вверх могла поднять ты рыло, Тебе бы видно было....."

Уважаемая Сотрудник! Вы абсолютно правы, хорошие и грамотные специалисты всем нужны, так и не надо себя мучить и ходить на работу в то место, где все так плохо. Пожалейте себя! И пусть Н. А. Остается с теми кого вы считаете такими не достойными

И не подумаю! Свалит именно Н.А.

Уважаемая Сотрудник! А как же Вы общаетесь с Н.А.?

Сотрудник, а кого вы ведите в роли руководителя или хотели бы, чтоб именно это человек им был? опишите его заместителей, заведующих, штат сотрудников? Напишите свои стратегические взгляды на развитие учреждения. Напишите то, что вы хотите увидеть если вдруг Ваша письменная революция осуществится? Кем Вы видите себя в этом учреждении? Конкретный план действий пожалуйста, а не эти сопли униженного сотрудничка.

А Сотрудник, сам того не подозревая общается по принципу: "Не надобно другого образца когда в глазах пример отца"

Хотите верьте, хотите нет, но пытаюсь отправить определённый текст и никак. Скидывает и всё!!! А вы требуете ответа на такое количество вопросов:) Заметьте, другие отправления уходят влёт:) Фантастика. Белякова не глупа и вполне готова завоевать авторитет. Извините Ядвига Сергеевна. К ней хоть люди по человечески относятся!!!!

Для ДЖОНИ ВЗЯЛ РУЖЬЕ

Вы ли это Светлана Сергеевна!! Вот слышу речь не мальчика, но мужа!! Никак не могу перевести наш диалог на сайт управления. Ну никак:)

Сотруднику: Вы правда так глупы?

Сотруднику

Вы пишете, как дышите!

Цитирую Вас: А вы требуете ответа на такое количество вопросов:) Заметьте, другие отправления уходят влёт:) Фантастика.)

Просто проза жизни. Сотрудникам всегда кажется, что от них требуют ответа на огромное количество вопросов. А так же у них всегда есть оправдание, почему ответов нет. И впрямь фантастика, не правда ли?

Так за что боремся госпожа Сотрудник? Мне кажется за персональное признание среди равных.

Для ООО "Кляузник"

Мне кажется Сотрудник считает себя великим комбинатором....

Для Занозы

))))) Возможно.... а мне интересно: "не беси" , брошенное Сотрудником.... Он сейчас взбешен или по жизни бешеный? С кем приходится работать.....((((

Заноза,ООО...шедевриально!!!

Сотрудник! Опомнитесь! Какая здесь может быть Светлана Сергеевна? Куда вы хотите перевести эту беспощадную полемику? Вы так и не изложили своих мыслей на четко поставленные вопросы. Вы не способны сформулировать свои требования. Следовательно, все, что вы напишете далее можно читать бредом сумасшедшего. И пожалуйста (можно не отвечать, а просто задуматься) но все, же вопрос – Вы случайно не слышите шепот или голоса, когда из крана течет вода?

Для Джонни...вы пишете о требованиях...какие требования?выдвижение оных предполагает ведение переговоров...фактов нет,одни эмоции дам предклимактерического состояния души и организма...

Слушайте,коллеги,это просто паранойя какая то!с мозгом то что?совсем расплавился?сейчас есть гормонозаместительная терапия, чтоб климакс легче проходил!на какой сайт(вообще вдумайтесь в это словосочетание!)пытается отправить данный маразм эта мадам?на моем веку встречались экзальтированные климактерические дамы путающие электронную почту с сайтом!неужто и здесь все так запущено?

Для ??????... Попытка отправки какой-либо информации на сайт лишний раз доказывает высокую квалификацию,наличие определенного объема ума и смекалки...

Полностью согласно (так как ООО - общество) с МартовскимКотом!!!! Сотруднику все равно: сайт, электронка.... Светлану Сергеевну тут разглядела... Следующим кого будем ждать в гости? В.А. Петросяна? или уж не будем мелочиться?...

а потом пришел лесник и всех разогнал:)

Да наконец-то тишина...пади надоело...а может и угрозы воплощает в жизнь и не пойми что размещает на сайте...

Для Сотрудник

Какая ночь! Какая тишина!

Какая ты красивая в тиши!

Вряд ли надоело.... желчь кончилась - копят.... Эти люди умеют только злословить, и получают от этого удовольствие, их даже не смущает, что при этом они демонстрируют свое истинное лицо, свой настоящий уровень....По-настоящему жаль, что с такими приходится работать: интеллекта минимум, а лени и амбиций - хоть отбавляй....

ДА,НАРОД ВЫ КАК ВСЕГДА ПОВЕЛИСЬ!!!!!!НАЧАЛИ ЗА ЗДРАВИЕ,ЗАКОНЧИЛИ ОСКОРБЛЕНИЯМИ!!!БРАВО!!!ВАС РАЗВЕЛИ,КАК Л.....К!!!!ОБСУЖДАЙТЕ,КОНКРЕТНЫЙ ОТЗЫВ,НЕ ОПУСКАЯСЬ ДО ОСКОРБЛЕНИЙ!!!У МЕНЯ ЛИЧНО ВОПРОС ;КТО УСТАНОВИЛ ТАКСУ ПО ПЛАТНЫМ УСЛУГАМ!!!!ГДЕ Ж НАЙТИ БАБУШЕК,КОТОРЫЕ СОГЛАСЯТСЯ ПЛАТИТЬ???А??У НИХ ПЕНСИЯ КОПЕЙКИ,ПЛАТНЫЕ УСЛУГИ ПРЕДЛАГАТЬ ДАЖЕ СТЫДНО ВИДЯ ИХ НИЩЕТУ!!!

Для вертикальных палочек... Уважаемая, вы бы не позорились, задавая такие вопросы...

Всем сотрудникам, находящимся под гнетом и тиранией...



Уважаемые коллеги! Позвольте обратить ваше внимательное внимание на некоторые моменты...

1. Коллектив и корпоративная культура - оценка 3 из 5 возможных, так вот...читая содержание отзыва, автор либо противоречит сам себе, либо рука дрогнула...прям напрашивается кол (прошу не путать с...., я говорю об оценке)!

2.Начальство и его уважение- 1 из 5, интересно, проработав всего лишь год, и не занимая высокую должность, как часто надо было сталкиваться с директором, что бы тот так неуважительно относился к сотруднику, а главное-что надо было делать...

3. Рабочее место и условия работы - 2 из 5...вот просто интересно, какие условия предполагал для себя автор данного творения? отдельный кабинет, сан. узел, наличие плазмы на стене, фи-ви, кофе-машина, обед с доставкой в кабинет???

4. Социальный пакет и льготы - твердая 4!Это уже прогресс...Для 5 ,видимо, нужен сокращенный рабочий день (с 11 до 16), повышение зарплаты просто потому, что человек хороший???

5. Перспективы работы в компании-1 :-(...Для реализации амбиций выбрана автором не та область, но это конечно исключительно мое мнение...

Советую перенести полемику на сайт УСЗН САО!

Если вы хотели добиться результата, а не потешить себя словоблудием, попробуем идти последовательно. Для начала советую скопировать имеющуюся переписку (здесь очень странный модератор:). А инициатора происходящего я попрошу скинуть своё обращение по принадлежности. Дальше посмотрим по мере поступления информации. Дорогу осилит идущий!!

Р.S. Мы вежливы и корректны!!! Не ведитесь на провокации! Только факты!

Нейтралитет, не подскажете сайт УСЗН САО, куда скидывать?

Ссылка не крепиться. Введите в яндексе "сайт УСЗН САО" Первая строка ваша:)

Процитирую мартовского кота - вы бы не позорились!

Вот пожалуйста, даже личная электронная почта. Высылайте, подписывайтесь, действуйте. Только надо думать о последствиях, прежде, чем совершить такой ответственный шаг. Готовы бороться? Боритесь. Языком почесать пришли - тогда просто чешите.

Петросян Владимир Аршакович

Министр Правительства Москвы. Руководитель Департамента.

Электронная почта: dszn01@mail.ru; dszn01@yandex.ru

Адрес: 107078, г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 10, стр. 1

Прием населения: 1-й понедельник каждого месяца с 16.00 до 19.30 (по предварительной записи)

Я в шоке от прочитанного. Неужели в этой организации все так плохо? Неужели так везде в социалке? Здесь кто-то писал про других "жестких" руководителей в САО. Это руководителей каких учреждений имели в виду? А то я как раз собираюсь устраиваться на работу социальным работником. Не хотелось бы попасть на работу в жесткие условия.

Ученику: не верьте этому бреду.

Вы уверены что это бред? Наверно было бы хорошо чтобы это оказалось полным бредом. А что про других руководителей знаете? У других то как?

Для ООО "Кляузники" : я так понимаю что вы сами там работаете. значит наслышаны и про другие учреждения. куда лучше пойти устраиваться. В принципе район мне не важен. Я живу в северном округе и езжу постоянно на машине.

А еще один вопрос: Истомина - это кто?

Ну что,Денисова наскучила?Решили кости другим директорам перемыть?Делать совсем нечего?Жизнь скучна и однообразна?

Предлагаю ликвидировать безграмотность! Идея не нова, ей почти сто лет!

Как же вы, милейшие, родившись в xx веке, не смогли воспользоваться благами бесплатного образования?! Чем занимались? Учились в вечерней школе? За плохое поведение и вредные привычки из общеобразовательной были отчислены?

Давайте наверстывать упущенное! Могу провести занятия по темам:

1."Слитное, раздельное и дефисное написание слов"

2."Не и ни с различными частями речи"

3."Пунктуация в простых и сложных предложениях".

Это вам может пригодиться в дальнейшей работе!

Если у вас с совестью проблемы или нарушены причинно-следственные связи в вашей жизни, то приглашаем на беседы с батюшкой "Толкование Евангелия".Занятия проводятся через вторник ( ближайшая встреча состоится 11.03.14, следующая - 25.03.14, и т.д.)

Если ни разу не проходили элементарный психологический тренинг "Полюби себя и других!", то обратитесь к специалистам! станет много лучше!

Кстати, среди сотрудников Центра есть несколько профессиональных психологов, в том числе и директор, Денисова Н.А.

Если ваши заботливые родители приучили вас в детстве посещать театры и выставки, то предлагаю обратить внимание на размещенную в Центре информацию о культурной жизни столицы!

Искусство спасет вас от профессионального выгорания!

Пользуясь случаем, хочу поздравить всех с наступающим праздником и пожелать мира и благополучия вам и вашим семьям!

Оппоненты оппонентов... Читаю я все ваши комментарии под разными никами...Может уже достаточно пытаться строить свой диалог по принципу теории И.Павлова об условных рефлексах...??? Ведь так недалеко стать примером его другой теории - теории научения...Хотя нам, это, конечно только в плюс...

П.С. если мысль моя сложна для понимания, могу конкретизировать и "разжевать"...

На вопросы отвечаю.

Ученику: Истомина Светлана Сергеевна - начальник Окружного Управления Соц. защиты населения Северного округа. А насчет работы, приходите к нам: то, что писали про директора полный бред. Если работать будете честно без "ужимок и гримас", поверьте, Вас оценят по достоинству! Нам нужны инициативные, порядочные и честные сотрудники. Добро пожаловать!

За что-же не боясь греха, кукушка хвалит петух?

Уважаемые, вам не надоело общаться между собой? И у кота никак сезон не завершится:)

Директор ваш полный отстой!!! Правда подпевал у него хватает.

Мне можете не отвечать! И главное побольше пишите опровержений. Общая картинка приятнее.

Ну и самое смешное, Денисова психолог!!! Я такого бреда давно не слышала.

Ученику.

Лучше устраиваться в учреждения подчинённые Волковой или Паюк. Они хоть выглядят прилично и склок с сотрудниками не практикуют. Об обстановке в ГБУ ТЦСО "Ховрино" судите по этому сайту. А если честно, валите с САО:)

Прохожему: для проходящего мимо слишком многословны... Идите дальше... по пути в поликлинику зайдите, слух проверьте: тут бреда со знаком +1 - полно, но Вы не слышите... Позаботьтесь о здоровье...Называть кого-либо отстоем - демонстрировать свое неравнодушие (тем самым дисквалифицируя себя как ПРОХОЖЕГО). Если у директора так много подпевал, может, не такой и отстой? Подумайте на досуге, нет ли в Ваших высказываниях внутреннего противоречия. И потом: если Вы - просто прохожий, какое право имеете на оскорбление? Отстойно это, дорогой друг.

Советнику: Вы работали под руководством Волковой или Паюк прежде, чем советовать? Попробуйте, испытайте на своей шкуре, а потом давайте советы.

У Денисовой одна проблема: она не такой жесткий руководитель как Волкова и Паюк...

Искал отзывы о ЦСО и нашел это. Увы, нормальных людей здесь похоже нет. Жаль, раньше в центре работали умные, образованые сотрудники. В этой переписке таких нет ни с одной стороны.

Господа Кляузник,Мартовский кот,ТН- чем должны быть привлекательны, мне клиенту, "новые условия" и почему они так не устраивают социальных работников, которые работали до вас в центре с десяток лет? И приходили сюда на зарплату в 50 долларов.

Я клиент цента не вижу, что стало лучше. Расскажите плиз.

Прошу так же другую сторону ответить на этот вопрос.

Господа!из вас энергия прет!вам не надоело заниматься этой ерундой?что было,что есть,что будет,чем сердце успокоится?хватит уже придумывать прохожих,гостей,клиентов!какая еще идея посетит вас? Сто раз уже поменяли ники,и с той ,и с другой стороны!провоцируете друг друга,заводите!так или иначе пытаетесь продолжить этот бессмысленный диалог! Уважаемые,кто -то же должен быть умнее?!ни той,ни другой стороне продолжение этого диалога не делает чести...действительно создается ощущение полного бардака...в ваших головах!

Наблюдатель, про жалобу знают большинство сотрудников, ее обсуждают. Как и жалобы г-ну Петросяну на Денисову. Так что говорить о том, что кто-то меняет Ники неверно. Модераторы наверняка отслеживают и удаляют сообщения с одного компьютера. Я пишу первый раз. Отзывы как раз хорошо описывают нервозную обстановку в центре. Если раньше сотрудники больше обсуждали своих подопечных, то теперь повод дают бредовые идеи руководства, которому надо как то оправдатся за жалобы перед вышестоящими организациями.

Клиенту отвечу позже, если не появится другой ответ.

Хотелось бы уточнить и внести ясность... 1. Что подразумевается под "новыми условиями"? 2. В чем заключаются бредовые идеи? Желательно по пунктам и без демагогии. УБЕДИТЕ-ПОДДЕРЖУ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВОМ!!! Пока к сожалению на уровне бабского базара...

Уважаемый М., хватит плодить разные ники и под диктовку директора строчить на этот сайт. Ваш дядя знает кому Вы теперь прислуживаете (подчеркиваю это слово)?



Г-жа Денисова, хватит прикрываться шестерками. Имейте смелость сделать шаг вперед и смотреть в глаза своим подчиненным.

Товарищи говноеды! Я человек не скрытный. Если есть что сказать, говорите в лицо. С 9:00 до 18:00 нахожусь по адресу ул. Беломорская д. 1.

Господа, ради бога извините, что не в тему...

Просто музыкой навеяло... Вот скажите, у кого из здесь тусующихся

за последние 2-3 недели был хороший секс?

Ув. Максим Павлов, а что Вы так реагируете? Вы поняли, что я обратился именно к Вам?)) На воре и шапка горит.

Вполне может быть.

хуйня

Я не понимаю - что военный психолог делает в ЦСО Ховрино? Денисовой нужно работать в женской колонии.

Слышала мнения давно работающих сотрудников о новом руководстве. Стала бояться встречи даже взгляда. Но побывав на нескольких собраниях и услышав истинные задачи руководства, не смотря на мой порыв надоесть своими вопросами, никого не могу назвать плохим словом, ответы были корректными и приемлемыми. При личном контакте, мне даже показались эти люди очень милыми и уравновешенными. Тема беседы была очень серьезная (рабочая дисциплина) которой у нас в Головинке, к сожалению, практически нет. Но ув.директор довольно доступно и тактично объяснил (в который раз подряд) что так как работают некоторые соц.работники работать не нужно и что мы давно не деревенская контора(где только продукты с рынка притащить и дрова наколоть) а уважаемая компания специализированных работников. Я работала и в других компания и за меньшие зарплаты, но там нааамного жестче с дисциплиной. Даже не смотря на работающих родственников. ;)

Имелась в виду тема собрания, а не со мной лично!!**(Тема беседы была очень серьезная (рабочая дисциплина) которой у нас в Головинке, к сожалению, практически нет. Но ув.директор довольно доступно и тактично объяснил (в который раз подряд) что так как работают некоторые соц.работники работать не нужно и что мы давно не деревенская контора(где только продукты с рынка притащить и дрова наколоть) а уважаемая компания специализированных работников. Я работала и в других компания и за меньшие зарплаты, но там нааамного жестче с дисциплиной. Даже не смотря на работающих родственников. ;) **!!

Весна...шизофрения...

верится с трудом в доброжелательность и отзывчивость нового руководства! поощрения получают лишь лизоблюды и особо приближенные к телу сотрудники пришедшие с уважаемым директором. новый стиль работы только с тем, кто ближе к телу. соответственно и премии у ЭТИХ сотрудников в разы больше. КРУ плачет по ним!!!!

Не согласна с мусей. они бооольшие говнюки.!!! и пошли они на... со своей благодарностью за работу на выборах.

Пришла убогая у которой семья на последнем месте и привела с собой таких же убогих - среди них чувствует себя лучше........... потому как этим убогим кидает в мисочку побольше, а те рады стараться - лизоблюды! По звоночку - к ноге!!!!! Сидеть! Лежать! И за это - похвала! Хреновенький психолог не сумевший за два года найти общий язык с "коллективчиком"! Прихвостни смотрят на сотрудников с ненавистью, обижаются, что добром вспоминают бывшего директора! В отличие от них та была Человеком и убогих постоянно стучащих на сотрудников не собирала около себя!

Ой!ну прям прет!!!скоро год отметим!вот ради чего ж так мучится???свалили бы давно и жили б спокойно!!!!!прям садо-мазо какое -то!не решитесь никак ?нигде не берут?ну не расстраивайтесь!всякое бывает...возможно вам скоро помогут!!!!удачи в 2015!!!!

убогие!!!! жалко Вас !!! До Человеков ВАМ ДАЛЕКО.......

Себя пожалей!измучилась вся!ради чего????таких Человеков как ты и (и же с тобой )везде с руками и ногами оторвут!!!!а ты с убогими прозябаешь!!!вперед!!!!!!