Отзыв сотрудника о работодателе ГБУ Малый бизнес Москвы

Полностью согласна с автором отзыва, к сожалению это так на самом деле(((

Светлана, спасибо за Ваш отзыв. Вы буд-то с "языка у меня сорвали". Мне тоже посчастливилось работать в данном учреждении. Слово ПОСЧАСТЛИВИЛОСЬ специально написала без кавычек - много хороших воспоминаний от работы с сотрудниками. К сожалению, многие из тех кого, я знала, уже являются сотрудниками других компаний. Выжить в этой структуре могут лишь те, кто не осмелится гневить дражайшего С.С. Действительно, портретами все увешано. Мои коллеги даже подметили, что проходя мимо них, выключаются или начинают «глючить» мобильные. Такая "нехорошая зона". Страшная личность, и внутренне и внешне. Не хочу вдаваться в подробности. Кто знает, тот меня поймет. Кто не знает - просто держитесь от мерзавца подальше – поверьте на слово.

Я, к сожалению тоже готова поддержать данный отзыв. Многие работают сейчас в ГБУ и стараются не встречаться с Тихоновым и Горбуновым, потому что от их произвола не может защитить ген.директор, и остается только с ними выяснять отношения и писать жалобы на них в Департамент и Трудовую инспекцию... все начальники подразделений в округах ставленники Тихонова из Мегафона, смотрят ему в рот, сами ничего не делают, только ежедневно считают показатели а-ля сколько продано телефонов... На большее они не способны.

Все сказанное чистая правда((( права сотрудников нарушаются(

организация выходит на качественно новый уровень работы, это зачастую болезненный процесс. Не все готовы принимать новые правила и соответствовать повышенным требованиям - поэтому есть возмущение.

А утверждение про 5 заместителей ген.дир - абсолютный бред! 5 замов нет и никогда не было. их три.

По чьей указке эти отзывы?))) даже смешно!

Странно,Ольга,все знают штатное расписание и структуру,она есть в презентации для нового сотрудника.есть замы: Тихонов,Поздняков,Горбунов,Буртник,Диваков...как минимум это официальная информация...и у Тихонова,Горбунова и Буртника все знают,что есть помощники,только оформлены они на должностях в других отделаз,фактически помощники-секретари с окладами старших консультантов

Хороший рекламный ход, ГБУ "Малый бизнес Москвы"! Респект!))

Бедные ваши Тихонов, Горбунов, Буртник и Диваков. С такими сотрудниками как вы, им по 3 помощника нужно))

Максиму дали задание анонимно исправить ситуацию с от..рицательными отзывами на данном сайте,поэтому каждая фраза отдельным комментарием,с указанием "опровержения". Все отзывы анонима следуют один за другим,как будто это делает один человек :)))). троллят,правду пытаются засыпать под потоком бессмысленных фраз...впрочем,кто знает Максима Горбунова не удивляются,это его стиль бессмысленное повторение незначительных слов,перемешивающихся с оскорбоениями и

Нападками...кстати,у ген.директора и дивакова нет помощников,не нужно сваливать в вашу кучку всех подряд

Задание исправить ситуацию на этом сайте - вот ведь фантазия разыгралась )))

Вы действительно думаете что Рейтинг этого сайта кого то волнует ?

Интересно что еще выдаст очередной аноним ))) веселое учреждение )

Смешные вы))) От души посмеялась перед сном! Будьте добрее, друзья, и к вам потянутся! )

"Генеральный директор Молчанов Д. отдал территориальные подразделения ГБУ на откуп пришлым варягам (которые вылетели из Мегафона). " - после прочтениях этих слов захотелось подкрутить гайки в голове у писавшего отзыв человека. Вам 90 лет?

Я думал,что имея отличные результаты работы,отзывы предпринимателей могу рассчитывать на должностное повышение,но нет...господин Тихонов ставит своих девочек и мальчиков из Мегафона,которые почему то от туда ушли с больших зарплат , или таджичек или других лиц из Средней Азии...при этом девушки явно берут Тихонова чем—то другим,нежели умом :-( .А квалифицированные русские ребята не могут продвинуться по службе в МБМ. В благодаря политике Тихонова

Ну вот только узнал приятную новость — уволен Горбунов Максим.Наконец—то Молчанов подключился или все таки инспекции велели. Неважно,главное нет это хама и придурка,окорбляющего,людей,непрофессиоального ни в одном вопросе,кроме как говорить обо всем и ни о чем. Если Молчанов присмотрелся,то давно также поступил бы с небезызветным всем в подразделениях Сергеем Тихоновым.Он хоть и не хамит,но политику ведет мегафоновскую,,ставит своих Гюльнар и и Нигин,поощряет и прикрывает их бестолковость и бесчинства с кадрами.Гюльнара дошла уже до статьи УК и подстрекает своих сотрудников подписать липовый акт об отсутствии сотрудника в подразделении.о

Хорошее место для выпускания пара для недовольных.

Информация в отзыве к реальности отношения практически не имеет.

1. Я имею богатый опыт взаимодействия с управами и префектурой одного из округов. Так вот там, действительно, построена жесткая вертикаль власти, предусматривающая полное подчинение начальству и не допускающая инакомыслия. В ГБУ - демократия, построена нормальная система управления. Автор хотел работать в организации без начальников, где все решения принимаются народным вече? Это новое слово в менеджмента.

2. Из Мегафона я знаю 3 человек, но не слышал, что они оттуда вылетели. Но в любом случае, Вы сомневаетесь, что бывший HR-директор "Мегафон ритейл" (в подчинении 2000 чел.) не обладает необходимым опытом для руководства

филиалами ГБУ (70 человек)?

3. Вероятно, с таким настроем автора в природе не существует руководителя, милого его сердцу. Среди руководства ГБУ реально нет ни неквалифицированных, ни необразованных, ни маргинальных. Я знаю каждого, таких нет ни одного, либо глубоко скрывают свою истинную сущность)))

Впрочем, ошибки есть, их немало, в том числе во взаимодействии с подчиненными сотрудниками. Тут можно только сожалеть: людей, отработавших много лет, но не нашедших себя в изменившейся организации, надо провожать по-человечески с какими-то выплатами, а не путем эмоционального давления и пинка под зад. Это и некрасиво и неэффективно. Наличие отзывов на этом сайте является тому подтверждением: обиженные работники выливают много незаслуженной грязи на ГБУ, что само по себе негативно влияет на всех прочих работников (я знаю).

Надеюсь, негативный опыт будет учтен в дальнейшем.

4. Штат точно не раздут. И в терподразделениях и в центральном офисе людей реально не хватает. Сейчас работает человек 150, а раньше было до 1000 - гду тут раздутые штаты?