Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе ГБУ Малый бизнес Москвы
Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы"
Оказание бесплатных консультационных услуг субъектам малого и среднего бизнеса
Рейтинг компании:
Сайт:
Аноним
29/11/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Сотрудник
02/12/2013
Работаю в ГБУ МБМ.
Действительно с приходом новых зам ген дир динамика работы поменялась - ввели дресс код, контроль качества, тестирования, обучение, планы постоянно растут.
Но я не слышу в свой адрес ни от Горбунова ни от Тихонова фраз которые вы пишите. и
Да, работа стала гораздо интенсивнее чем раньше и не всем комфортно жить в эпоху перемен. Если вам тяжело - подыщите место поспокойнее, зачем такие негативные отзывы писать? Никто компанию не разваливает.
Наоборот - очевидны улучшения, которые замечают предприниматели. И обращений за консультациями стало больше.
Не занимайтесь пожалуйста клеветой.
Желаю вам найти место по душе и получать удовольствие от работы.
Я хожу на работу с удовольствием - коллективом и условиями довольна. Динамично.
Действительно с приходом новых зам ген дир динамика работы поменялась - ввели дресс код, контроль качества, тестирования, обучение, планы постоянно растут.
Но я не слышу в свой адрес ни от Горбунова ни от Тихонова фраз которые вы пишите. и
Да, работа стала гораздо интенсивнее чем раньше и не всем комфортно жить в эпоху перемен. Если вам тяжело - подыщите место поспокойнее, зачем такие негативные отзывы писать? Никто компанию не разваливает.
Наоборот - очевидны улучшения, которые замечают предприниматели. И обращений за консультациями стало больше.
Не занимайтесь пожалуйста клеветой.
Желаю вам найти место по душе и получать удовольствие от работы.
Я хожу на работу с удовольствием - коллективом и условиями довольна. Динамично.
Виктория
15/12/2013
Я очень рада за Вас!
Если конкретно Вас это не касалось, и Вы этих слов не слышали, то Вам, действительно, повезло.
И могу сказать Вам, ровным счетом, тоже самое - Не занимайтесь клеветой Вы!
Предпринимателей и обращений может быть и стало больше, но работать в организации стало невыносимо с приходом некоторых личностей - это факт!
Раньше отношения к сотрудникам было другое.
Если конкретно Вас это не касалось, и Вы этих слов не слышали, то Вам, действительно, повезло.
И могу сказать Вам, ровным счетом, тоже самое - Не занимайтесь клеветой Вы!
Предпринимателей и обращений может быть и стало больше, но работать в организации стало невыносимо с приходом некоторых личностей - это факт!
Раньше отношения к сотрудникам было другое.
Сотрудник
30/12/2013
Виктория, чем могут мешать "некоторые личности"? Видимо Вы новые правила принимаете с неохотой - стандарты работы, индивидуальные планы, контроль качества - это многим сотрудникам не по нраву.
Но ведь понятно, что дело не в "некоторых личностях" а в целях, которые стоят перед руководством. Компания выходит на качественно новый уровень - это всегда сопровождается недовольством старых сотрудников. Гибкость надо проявлять.
Но ведь понятно, что дело не в "некоторых личностях" а в целях, которые стоят перед руководством. Компания выходит на качественно новый уровень - это всегда сопровождается недовольством старых сотрудников. Гибкость надо проявлять.
Предприниматель
22/04/2014
Вот как мелкому предпринимателю, мне ваш дрес код ну совсем не интересен, а вот безграмотные роботы, которые сейчас много во всех ГБУ совсем не интересны. А интересно, как контролируется качество? Количеством грамматических ошибок в отчетах?
Написать ответ