Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Федеральный фонд содействия развитию жилищного строительства (Фонд РЖС)

Фонд РЖС
псевдо содействие развитию рынка доступного жилья
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 685-94-40, 698-94-50
Сайт: www.fondrgs.ru
AAB
05/12/2013
Плюсы в работе
- Достаточно высокая зп (одинаковая и для основных, и для продающих подразделений)

- Возможность посмотреть страну

- Люди вплоть до начальников отделов обычно вполне адекватны
Отрицательные стороны
- График работы (с 10 до 9-10, и иногда бесплатно по субботам)

- Неохотно дают отпуск, некоторых отзывают

- Перед простыми (неблатными) сотрудниками легко не выполняют обещания по продвижению и т.п.

- Солдафонство и неадекватность руководства (не всех, но многих)

- Чрезмерная бюрократия и отчетность

- Продвинуться в Фонде позволяют такие качества как лицемерие, стукачество, лизоблюдство и слепое выполнение приказов начальства (именно приказов). Ну и конечно родственные и иные связи с руководством.



Вывод: если безвыходная жизненная ситуация, то можно рассмотреть, а так - нужно очень хорошо подумать.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Алексей
11/12/2013
100 % ПРАВДА
Коллега
13/05/2014
Всем бывшим коллегам работавшим в 2009-2012 привет большой, надеюсь вы все устроены как надо))))) Тем кто планирует подтверждаю инфу! Приветствуется тугоумие, лизоблюдство, еще раз лизоблюдство ну и еще разок)))))) Будете поддакивать тупорылому начальнику и карьера пойдет вверх! Будете иметь и высказывать свое мнение-сидеть вам на одном месте пока не уволитесь! Но Россию повидать - отличный вариант!!!
Света
14/06/2014
А социалочку-то подрезали. не критично конечно, но осадочек остался. срезать статью расхода 250 т.р. в год (для примера детские подарки) как-то мелочно для такой организации. да и оплачиваемые 5 дней больничного при таком темпе и перегрузе были совсем не лишними.
Написать ответ