Fast Lane Ventures

Нужно закрыть компанию вместе с ее директором - Трещовой - хуже человека не встречалось. Ее ненавидели все, даже самые близкие подчиненные.

а еще HR директор - Гаврилова - тот еще кадр. Где ее нашли? Из какой деревни?

Глупейший HR директор, которого можно встретить за всю карьеру.



Компания трещит по швам, все так, как должно быть.

Атмосфера в компании недружелюбная. каждый думает только о себе. топ-менеджеры только и мечтают об увольнении друг друга. если кого-то увольняют, наступает радость у оставшихся.

Отношение друг к другу: РАБство. все сотрудники работают на дядюшек Сэмов. Так, конечно, везде, но в этой компании , в особой степени.

Руководство невоспитанное. Хамство на каждом шагу.

Переработки постоянные.

HR неквалифицированный. Только и думает, чтобы пораньше домой уйти, а остальные работают.



Чтобы уволить сотрудников, не выплачивая "денег", положенных по сокращению, компанию перевели в Иваново. Избавиться от всех и деньги оставить в кошельке.



Акционеры и Ген. Директор заслуживают отдельных комментарий, но их можно и в интернете почитать.