Executive Language Center

Устроилась с целью вести два-три курса днем или вечером (на тот момент была другая работа в утренне-дневное время). Вернее, как сказать, устроилась... На собеседовании ждала часа полтора, все просили "подождать минуточку", и еще немного, я бы ушла домой. Трудовой договор со мной никто не заключал. За зарплатой (неофициальной, естественно) надо было приходить в офис в неудобное время (частично совпадающее со временем занятий) и ждать иногда по полчаса, пока суперзанятой менеджер освободится и выдаст тебе эти несчастные 5-10 тыс. руб. При "поступлении на работу" у меня взяли мой телефон и попросили номер "для экстренной связи" кого-нибудь из родственников, так потом менеджеры несколько раз названивали моей маме, думая, что звонят мне!

Менеджеры, по моему опыту, не организуют, а только усложняют процесс коммуникации с группами - нередко до менеджера не дозвониться, потом звонят два или три разных менеджера сообщить одну и ту же информацию (явно плохо поставлена коммуникация в офисе и распределение задач). Бывали случаи, когда по вине менеджера мне не сообщали об отмене, и я приезжала зря (потом еще пришлось доказывать, что мне не было вовремя сообщено об отмене и по их же правилам это занятие мне должны оплатить).

Одним словом, я бы не посоветовала коллегам-преподавателям сотрудничать с этой компанией - у меня с ними было много нервов, а заработок мне был предложен не выше, чем в других подобных учреждениях (и ниже, чем при частном преподавании без посредников, разумеется).

Зарплата невысокая, так как даже заявленные 40000 рублей в Москве по состоянию на 2015 год для человека с восьмилетним опытом работы и с хорошим образованием-это мало. Во-вторых, более 40 тысяч рублей в месяц вы не получите, даже если вы проработаете в компании всю жизнь. В-третьих, дела обстоят так,что Вы, по всей вероятности, не получите и 40 тыс., так как занятия в группах по разным причинам отменяются, а вместо них нет возможности провести занятия. Поэтому реальная ваша зарплата за месяц- это 27-33 тыс. Это очень мало с учетом того, что клиенты этой школы- крупные иностранные и отечественные компании ( в основном нефтяные компании и банки), а последние далеко не бедные. По информации студентов компания взимает более 2000 рублей за академический час (45 мин) за свои услуги за каждого обучаемого. Занятие длится 2 академических часа ( то есть полтора часа). То есть компания с каждого студента получает более 4000, а Вам они заплатят 1200 рублей. То есть их норма прибыли- 80% с каждого студента. В-четвертых, график работы составлен так, что большинство преподавателей могут работать только утром полтора часа и вечером полтора часа. А между занятиями ты едешь домой (опять это время). А потом из дома опять выезжаешь в офис (это опять время), а из офиса едешь домой (это опять время). Если обещают дневные занятия, то это редко у кого бывает, да и те часто отменяются. Поэтому не верьте обещаниям о дневных занятиях. Они очень часто отменяются, а Вы за них ничего не получите. В-пятых, в компании нет системы заключения с сотрудниками договоров: ни трудовых, ни гражданско-правового характера. В праздники и в летнее время занятий нет, поэтому и денег нет. В-шестых, нет и карьерного роста. И еще один момент: если у вас уровень языка очень хороший, то Вас будут заманивать тем,что введут категорию преподавателей с исключительными навыками. Не верьте! Это обман и средство, чтобы очередный сотрудник пришел работать в компанию!

Совершенно немного проработала в компании, но успела оценить для себя важные минусы и вовремя сбежать :-)

- корпоративная культура полностью отсутствует. В день Merry Christmas не прозвучало ни одного поздравления даже в адрес Рона (совладельца компании), а это, на секундочку, российско-американская контора.

- время преподавателей не ценится! сидят бедные по 20,30,40 минув ожидании своей зарплаты, которую им выносят с недовольным лицом и даже не в конверте..

- ничем не объяснимые переработки и не компенсируемые. Хотя нет, могу их объяснить, в компании работают непрофессионалы, которые даже не стремятся ими стать, выполняют шаблонную работу, даже не думая, что задачи можно упростить, при этом вечно косячат. видимо, руководству просто нравится, что на них работают ни в чем не потакающие роботы.

- наблюдал, как увольняют сотрудников письмом по email, естественно ничего не компенсируя, объяснив это простой фразой, что он не эффективен (это проработав там год, он абсолютно "вдруг" стал неэффективным).

- коллектив недружный, команды нет.

- говорят, что перерывы на обед есть (на собеседовании), а в реальности их нет, бедные девочки кушают прямо за рабочим местом и пугаются каждого взгляда руководства, как бы извиняясь за то, что они позволили себе перекусить...

- и много еще разных отрицательных сторон.