ETNA Software

Это Россия. Здесь немного конкуренции и поэтому персонал чаще с опущенными плечами. Даже молодого сотрудника никто не поддерживает. Team-spirit в коллективах по остаточному признаку, а ведь, например в ЭТНЕ, пипл делает передовые в мире разработки. Как следствие, друг друга в коллективе мало кто поддерживает, проблемы этого сайта н обсуждает.



И всё же, компания является хорошим трамплином и основой для перспективного спектра IT-бизнеса со столом для пинг-понга, хоккеем, курсами английского для сотрудников...



Где там злостные работодатели, что-то не пойму. Но какими бывают новые сотрудники-программисты - МЫ С ВАМИ ЗНАЕМ ))

Кидает на бабки. Больше 2х лет торчит 2 зп!!! Обходите стороной!

Коллектив плохой - денег хотят постоянно, пишут отрицательные отзывы. Работайте и не выпендривайтесь, деньги мне самому нужны, у Ольки скоро второй родится, да и алименты надо платить!



https://www.facebook.com/photo.php?fbid=702758496425984

Полезная информация для тех, кто, возможно, собирается работать в Этна Софтвэр.

В фирме постоянные долги по зарплате. Долги по з/п были в 2012 весной, затем в 2013 с марта и по настоящее время. Тем, кто ушёл, отчаявшись дождаться улучшения, долги не выплачивают вообще.

P.S. Откуда у меня вся эта инфа? Я работал в Этне с сентября 2012 по сентябрь 2013. Фирма до сих пор не расплатилась передо мной (как и перед всеми остальными, уже ушедшими и ещё работающими). Если кому-то понадобится - выложу сканы трудовой и соглашения о признания долга по з/п при увольнении (соглашение Этна не выполняет).

Жуков возьми кредит и расквитайся с долгами!!! Позор компании!

Не может рассчитаться с долгами более полугода, как с оставшимися работниками, так и с уволившимися. Должна очень много денег. Постоянно обманывает с выплатами. Если хотите работать бесплатно или на обманщиков, вам сюда. Мое оценочное суждение.

Серая зарплата.

В 2012 году были серьёзные задержки зарплаты. На момент написания отзыва ситуация еще хуже.

Утечки кадров (с начала 2013 года штат питерского офиса сократился со ~120 до ~70 человек).

Неоплачиваемые переработки по вечерам и в выходные дни.

Работодатель неоднократно увольнял людей "по собственному желанию".

Постоянные пустые обещания "золотых гор" сотрудникам.



Вывод: если перебои с зарплатой прекратятся, то компанию можно рассматривать как нормальное место для джуниоров, где можно набраться опыта и задуматься о дальнейшем развитии.

Когда в компании в результате факапов со стороны топ-менеджмента возникла проблема с деньгами, работникам прекратили выплачивать зарплату и не выплачивают до сих пор. Мне (и еще куче народу) компания "торчит" серьезную сумму. Так что не советую туда идти.