Энергетические технологии

Все. Все отрицательные стороны, описанные ниже - чистая правда. Здесь отрицательно все. На данный момент эта конторка в глубокой ж**пе из-за того, что доигрались - заказчики подали иски в суд. Большей части сотрудников предложили уйти в отпуска без сохранения зарплаты ("мы очень надеемся, что все наладится месяца через два и мы вас вернем назад и все-все выплатим"), убеждая не подавать иски и не выплатив зарплаты за отработанный месяц. Остальную маленькую, но крайне "нужную" часть оставляют "спасать" контору якобы на голом энтузиазме. Ага, энтузиазме в конверте.))) В общем, чистой воды кидалово. Да-да, лихие девяностые всплывают в неожиданных местах! 99,9%, что в скором времени мир услышит о новой конторе (но с прежними "эффективными менеджерами").

Напоследок хотелось бы предостеречь потенциальных работников: Люди, если вы где-то увидите или услышите имена К.Крючкова, О.Синициной, И.Степаненко, А.Клиновой и пр. - бегите оттуда, иначе вас кинут, как и тех сотрудников Энерготеха, которые имели несчастье доработать до июля 2013 (как минимум - обманут с зарплатой и прочими "перспективами" несмотря на сто кругов ада.. то есть собеседований).

Как только люди, способные самостоятельно работать, принимать решения и отстаивать свое мнение ушли, свято место заняли подхалимы и приспособленцы всех мастей. Руководство вдруг стало очень чувствительно к критике, перестало слышать людей, совещания и общее управление стало соответствовать принципу: я начальник - ты дурак! Это только ускорило отток кадров... За последний год текучка увеличилась до масштабов какой нибудь забегаловки... Наш отдел держался до последнего, за глаза его с непередаваемым раздражением называли "самым дружным". Да, мы действительно старались работать, соблюдая принципы корпоративного духа и общей команды... Но как оказалось - это никому не было нужно. Нашу работу оценивали не иначе как с позиции: да все они там ворье. Наше рвение никому было не интересно. А с приходом нового технического директора мы и вовсе попали под прицел постоянных подозрений в воровстве и откатничестве. Всеобщая истерия на тему повального воровства сотрудников, в среде руководства, достигла апогея к концу этой зимы. Я приехал на работу на авто жены, и тем самым спровоцировал спонтанный поход по отлову ведьм. Разумность доводов о том, что далеко не все деньги в России принадлежат исключительно Энерготеху, что совершенно посторонний Энерготеху человек вполне может заработать без Энерготеха на дорогой автомобиль, что в конце концов в семье не только муж может нормально зарабатывать и женщины тоже умеют создавать вполне успешный бизнес - ничего не подействовало... Уже через два часа после обнаружения меня в неподобающем моей зарплате авто, я написал заявление, а на следующий день был уволен. И это при том, что особо приближенные к руководству товарищи меняют не менее дорогие авто чуть ли не раз в полгода и не чураются выставлять на показ свой достаток... Вслед за мной, на основании подозрений в покрывании своего подчиненного-откатчика (меня то есть) попросили и руководителя моего отдела. И охота на ведьм приняла характер окопно-затяжной войны... На данный момент в офисе царит атмосфера подозрительности и повальной слежки за всеми видами деятельности... Можно ли говорить о профессионализме и командном духе в таких условиях?



В связи с этим не советую обращаться туда. Остатки работоспособного состава компании в чемоданном настроении и по возможности ищут работу. Те же кому в Энерготехе "жить хорошо" не способны работать самостоятельно, ничего не делается без команды технического директора, а тот целиком зависит от хозяина... Хозяин же витает в облаках... Впечатление, что чувство единоличного управления, после отлучения других акционеров, включило в нем "режим бога"... О каком либо повышении зарплат, о премиях речи уже не идет... Того гляди и социалку отберут. И да простят меня оставшиеся в Энерготехе обычные люди, оценки ниже я буду ставить 4-му этажу...))) Пусть порадуются...)))

Абсолютная, наглая ложь

Условия работы:

Пятидневная рабочая неделя.

График работы по удобному графику (8-00 - 17-00, 9-00 - 18-00, 10-00 - 19-00).

Полный соц.пакет + ДМС

Бесплатные занятия английского языка два раза в неделю.

Ежегодная индексация заработной платы.

Повышение квалификации и обучение за счет компании.

Кофе, вода в зоне ресепшен.

Бесплатная парковка на территории.

Мобильная связь.

Организация питания.

Некоторые руководители отделов, лживые, пакостные люди,пользующиеся доверием,ответственность и честностью сотрудников подставляя их.Политика такова: красть у компании деньги, как все начнет проясняться,свалить на сотрудника и уволить его.Проще найти нового человека, чем лишиться теплого прибыльного места.

Система увольнения тоже "волшебная".Все очень быстро и легко ,хоть за 1 час , и без обьяснения причин !

P.S

Благородным ,честным людям,там делать нечего.Особенно ,очень благоприятное место для интригантов,льстецов,завистников,эгоистичных личностей- Отдел АХО и его руководитель-самодур Клинова Анна Владимировна.