Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Джинсовая симфония

Jeans Symphony

Компания существует с 1995 года. После ребрендинга, прошедшего в 2005 году, Компания «Джинсовая симфония» была переименована в «Jeans Symphony», а все магазины сети, с одноименным названием, переименованы в «JS Casual».

В 2009 году, в след за «JS Casual», появилась еще одна сеть магазинов под названием «JS Selected», представляющая самые актуальные и модные модели одежды и аксессуаров.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 981-06-11
+7 (495) 232-62-62
Email: pr@jscom.ru
Сайт: jscasual.ru
Аноним
06/12/2013
Плюсы в работе
бедные директора!которые там работают.
Отрицательные стороны
С моим опытом работы в торговле,а он достаточно высок 8 лет.я в первый раз вижу такое отношение к сотрудникам!!!комментирую слова до словно директора по рознице:ДОЛЖНЫ БЫТЬ БЛАГОДАРНЫ ЗА ТАКИЕ ЗАРПЛАТЫ.И ТО ЧТО ВООБЩЕ РАБОТАЕТЕ ТУТ.НЕХРЕНА НЕ РАБОТАЕТЕ ВСЕ ВРЕМЯ СРАЧ (это все при идеальном порядке в зале.).был месяц когда приходилась работать по 13 часов 6/1 з/п выплатили всего 30 тыс.премию дали 200 р.смешно

в общем дерьмо одно!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ