Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ДжиИ Мани Банк

Ge money bank
коммерческий банк "типа"
Рейтинг компании:
Аноним
30/03/2012
Плюсы в работе
начиналось все "за здравие" - первый руководитель действительно была толковая, когда банк в городе только появился, а потом...
Отрицательные стороны
сплошной блат на уровне не то что города, а всего региона. сотрудники с опытом работы и результатами сидят в тухлых точках, а знакомые, прости господи, руководства без опыта попадают на хорошие точки, а потом внезапно идут на верх. при чем это даже не скрывается, но каждый такой "начальник" любит кричать, что не с проста ее на должность поставили. понятно, что поднялась, т. к. в казани подружка сидит, о чем все знают, но зачем вопить о мнимых достижениях и опыте?
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Светлана
30/03/2012
+1 - согласна абсолютно!
да пошли они!
04/05/2012
это точно - из службы безопасности скакнуть в руководство продажами - только здесь такое может быть
Жек
12/08/2012
на счет перспективы работы ,я бы даже одной звезды не поставила(
Александр
03/03/2013
Все в точку!!!

Особенно бесит, когда малолетки хрен знает откуда, проработав 3-4 месяца идут на повышение. а сотрудники хорошие по 5 лет на месте сидят. И планы делают и работают отлично, только лизать не умеют и не хотят.
Светлана
04/04/2013
даа...лизать им точно нужно...если руководителю лижешь то он тебя и с собой в отделение позовет,когда бранчем станешь...а если нет, то будешь так и сидеть на точке продаж....ну или ты конечно перейдешь в отделение...но только сам, дорогой,сам....вот такая политика
Анна
11/11/2013
все верно к сожалению...хотя поначалу было не так...но в последние годы начальниками отделений стали именно подружки руководителя региона...
Написать ответ