Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Домашние Деньги

OOO "Домашние Деньги", Домашний Кредит
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 555-35-35
+7 (495) 663-21-84
+7 (916) 209-58-59
Сайт: domadengi.ru
Аноним
29/01/2013
Плюсы в работе
Люди с которыми мы работали но не начальство
Отрицательные стороны
В Новосибирске 1) начальник всегда прав. 2) если начальник не прав смотри пункт первый .Тебя могут лишить З/П просто потому что ты как менеджер не выполнил указ начальника.Требует полной отдачи круглосуточной работы.Может позвонить и на орать .С нашими клиентами (хорошими) обращаются как с быдлом потом тяжело работать. БМ меняются приходят хорошие ребята их заездят, приходит подобный директору работать вообще не возможно. Мой совет нечего здесь делать .Уже нашлось новое место работы буду уходить ,жаль только клиентов
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
саша
29/01/2013
А самое страшное то что выше стоящий руководитель попусту закрывает глаза на происходящие , все потому что это близкий друг.
Ольга
29/01/2013
Все верно. Так и есть.
готов но поуже
31/01/2013
Это точно пока голову у гниющей рыбы не отсекут.так и будет гнить. менять надо всех и начинать с якобы квалифицированных руководителей. А то когда просишь их о помощи им некогда. начинаются проблемы виноват тот кто не докричался.
Написать ответ