Отзыв сотрудника о работодателе Деньги Напрокат

ст. 136 ТК РФ: При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;



2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;



3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;



4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.



Это говорит о компетенции регионального.