Columbus IT

-Каждые пол года меняют продавцов= падает лояльность текущих клиентов;

-Нет экспертизы, ни один консультант не расскажет что поможет бизнесу улучшить его;

-Не хотел бы я оказаться на месте менеджера по продажам, судя по неадекватному поведению директора по продажам;

-Успешных проектов можно сосчитать по пальцам одной руки, все остальное-фикция;

-Директора практик не заинтересованы в новых продажах т.к. у них есть текущие проекты, которым они уделяют все свое время чтобы очередной раз не облажаться;

-Отпуск оплачивается не по ТК РФ.

- задранные цены для клиентов, что зачастую приводит к не слишком доброжелательному отношению заказчиков к сотрудникам компании. на проектах сотрудников сажают во всякие душные и тесные курятники с трясущимися полами, где будете летом сходить с ума от духоты, а зимой простужаться от сквозняков

- для работы выдают полураздолбанные ноутбуки, которые часто виснут

- условия работы (маленький офис, столы и стулья неудобные, летом в офисе жарко)

- есть некоторая ограниченность в карьерном росте (компания небольшая, руководящих должностей на всех не хватит)

Абсолютно ужасное отношение как к собственным собрудникам, так и к заказчикам. Отдельно хотелось бы выделить персону Стороженко Дениса, который запросто может наорать матом на своих коллег. Все на него жалуются, никто не хочет иметь с ним дела. Очень неприятные люди и неприятная компания. Топ-менеджмент имеет свой шахер-махер от общих доходов компании и в данию (компания датская) отправляют совсем другие репорты нежели есть на самом деле. Хотя гендир оч адекватный чувак.

компания воров и жуликов, клиентов просто кидают, проекты все сырые, не работают.ни один клиент не остался доволен. Кидаются известными брендами, якобы оказывали им услуги, на деле вранье.