Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе БухучетАудитСервис

ООО БухучетАудитСервис

В лице нашей компании Вы приобретаете надежного и профессионального Бухгалтера, Аудитора, Юрисконсульта, которые способны решить вопросы любой сложности!

Независимость  и компетентность, строжайшее соблюдение конфиденциальности, максимальная защита интересов Клиентов  – это те принципы, на которых  компания  «БухучетАудитСервис» строит свои отношения с Клиентами.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 972-22-30.
Ник
10/04/2015
Плюсы в работе
Бывший сотрудник - это образ жизни многих неудачников и нытиков. Они дают советы всем и всегда, так как в жизни больше ничего делать так хорошо не умеют. Попробуйте, для начала открыть ИП, набрать таких же "единомышленников" и делать бизнес так, как вы его себе представляете и расскажите тут нам чего вы добились в жизне. Очень легко рассуждать о чужом бизнесе, когда нигде не берут на работу и много места в голове. Цель этой компании - оказание квалифицированных услуг. А эта компания их выполняет, что свидетельствует из отзывов клиентов. Что касается работников, то увольняют офисный планктон за безделье, некомпетентность, расхлябанность, либо другие нарушения дисциплины. Никакой директор никогда не будет увольнять профессионального и квалифицированного работника, так как это не согласуется с одной из основных задач любого бизнеса- извлечение прибыли. Раз уволили, значит вы неспособны дать компании то, что от вас требуется. А требуется от вас совсем немного- работать (отрабатывать свою заработную плату) по специальности и согласно вашему образованию.
Отрицательные стороны
Нет!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ