Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе БухучетАудитСервис

ООО БухучетАудитСервис

В лице нашей компании Вы приобретаете надежного и профессионального Бухгалтера, Аудитора, Юрисконсульта, которые способны решить вопросы любой сложности!

Независимость  и компетентность, строжайшее соблюдение конфиденциальности, максимальная защита интересов Клиентов  – это те принципы, на которых  компания  «БухучетАудитСервис» строит свои отношения с Клиентами.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 972-22-30.
Владимир Антонович
19/02/2010
Плюсы в работе
Мои имя и фамилия частично изменены. Но И.И. всё равно догадается:)

Дорогие мальчики и девочки, бывшие сотрудники, если вас можно назвать сотрудниками.

Если вы выбрали профессию бухгалтера, вы должны задуматься, какую ответственность вы несёте! Какую ответственность, кроме материальной, несёт руководитель фирмы перед своими клиентами! А если вы этого не осознаёте, то вам не место в этой профессии. Подрастёте- поймёте, что вы потеряли.

Я знаю руководителя ООО БухАудитСервис, очень давно.

Я не ошибся, как тот невежественный горе-бухгалтер, да, именно ООО БухАудитСервис - называлась эта фирма, в те годы, когда только начала свою деятельность.

Я много лет на бухгалтерском обслуживании у ООО БухучетАудитСервис и знаю все беды и взлёты этой компании не по наслышке.

А беды происходили только по вине руководителя, тут эти шкодники правы.

Руководитель- образованная женщина, с двумя высшими образованиями, супер-трудоголик. С утра до ночи разбирает ошибки бухгалтеров! Тянет непосильный воз!

...Она приглашала нормальных, образованных людей, любящих свою работу и желающих расти профессионально. Давала и даёт, полную возможность показать себя и расти! Зарабатывать, а не получать незаслуженные деньги! (тут уж извините её :)

В последние несколько месяцев, я был приятно удивлён, встретив руководителя этой компании в хорошем настроении. Её объяснения были таковыми, - «наконец то я уволила этих бездельников и тунеядцев!».

Сайт antijob – просто находка для обиженных бездельников!
Отрицательные стороны
Не указаны
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Бывший сотрудник
15/11/2014
Считаю, что вы не правы, т.к. судите как получатель услуг компании, а все здесь высказавшиеся - это работники и непосредственные подчиненные директора этой фирмы, которые знают компанию и ее руководителя, если так можно выразиться, изнутри. И кому, как не им, знать ее изнаночную сторону. Было бы более чем странно, если бы вы - клиент компании, имели бы такое же представление о фирме, как и ее сотрудники, т. е. не самое лучшее. Вы (как клиент), естественно, получаете результат - хороший результат, иначе бы вы не обслуживались в этой компании. И директор этой аудиторской фирмы, как и любой другой, который не хочет потерять клиента, будет стараться, чтобы результат работы вас порадовал. А что касается высказывания «наконец-то я уволила этих бездельников и тунеядцев!», так если задуматься, не могут же все сотрудники и даже их бОльшая часть быть бездельниками. Тут уже стоит задуматься самому руководителю - что-то я значит делаю не так. По поводу непосильного воза, который тянет образованная женщина с двумя высшими, - это ее личный выбор, как руководитель она этим и должна заниматься. А если что-то не устраивает, просто нужно раскошелиться на более высокие зарплаты, набрать людей с опытом, как делают уважающие себя компании, и сбросить с себя этот "непосильный воз". Или хотя бы часть команды составить из людей с опытом, чтобы было, с кем посоветоваться новичкам. Хотя в компании, когда я был его сотрудником, работали люди с опытом. Однако они так же, как и новички, долго там не задержались. Делайте выводы, будущие клиенты и сотрудники этой конторы!
Написать ответ