BI&R Consulting

маленькая з/п, у некоторых сотрудников она должна быть гораздо больше, всё бабло стекает только в руки боссов, бабло немалое, все это знают, можно людям побольше давать денег... но от ротации состава никому особо не жарко не холодно,бизнес и поток денег не уменьшается поэтому наверное ничего и не меняется! (имею в виду з/п)

Богданов И. и Богданов Р. не считают персонал ценным и ротация кадров постоянна. "Лидер рынка" по факту маленькая конторка 10 чел персонала остальные - подряд. Я сам продаю машины, так как развиваю это направление, не хватает людей именно из за отношения к ним Богдановых. Постоянное давление на меня как руководителя, с целью снижения з/п подчиненных. Это не моя вина и я хотел бы, чтоб сотрудники работавшие со мной это понимали. Возможно мы еще будем работать вместе в другой компании. Я согласен что в компании нет соц.пакета, не соблюдается КЗОТ и компания платит серую з/п. Тем неменее всегда есть выбор, и если вы уволились, я уважаю ваше решение.

----

Всем сухой остаток, пацаны! ))))))

Это просто ужас! Увольняют как и было написано ранее за неделю до испытательного срока, только он у меня уже прошёл, а в трудовой числится как будто я недоработала неделю, ниченго не докажешь, въёбываешь до 12 ночи, а 5-минутное опаздание - это просто непозволительная распущенность, делаешь обсолютно всё!!!!!! На собеседовании рисуют такие перспективы, что закачаешься, хотя братья Богдановым самим стоит многому поучиться у персонала, хотябы человечности, но думаю их уже судьба наказывает за такое отношение к людям, так как продажа тренингшов у них сейчас не идёт и они занялись продажей аппаратов для кофе и именуют себя холдингом .............хахаха )))))))))

скотское отношение, не выплаты з\п и бонусов, должностные обязаности - свои + все что захотелось шефу.. система штрафов: вместо денег - рабочее время по выходным.(3-4 опаздания (даже если вы были у клиента)в месяц на 10 минут - 2-3 рабочие субботы) а в будни вы будите вьебывать по 12 часов. никакое доп время - НИКОГДА не будет оплачиваться и нибудет никаких доп выходных.

из вас выжмут все что смогу и уволят без выплат. стандартно увольняют за неделю до испытательного (3 мес) или неделю до отпуска (6 месяц).. понятие больничные,отпускные и тд отсутствует.

и приготовьтесь быть разнорабочим. кем бы вы там не устроились.. вы будите и уборщиком и маляром и сис админом и контнт менеджером.. за 5-6 лет фирмы - ни 1 человек не доработал полный год..

Сначало у вас будет тестовая неделя (Неоплачиваемая), потом 3 месяца исп срока

Бояться идти в суд, это единственный способ забрать свои деньги

Организация очень неприятная. Ни один сотрудник, проработавший в ней не ушел "по хорошему". Уволившихся сотрудников вообще не расчитывают, запугивая разными предлогами, жадность и скупство во всем, что можно.

На собеседовании обещают "золотые горы"..карьерный рост, повышение з/п после испытательного срока, но слов своих не держат! Да и впринципе не держат.



Очень грубые нарушения трудового кодекса, серая з/п в размере 1700 рублей, бордак полнейший!!!