авиконн

Плохое руководство на всех уровнях, начиная от директора и, как следствие, ниже на уровне офисов. Неуважительное, хамское отношение к сотрудникам. "Белый" только минимальный оклад. Бонусы за закрытые вакансии выплачиваются в конвертах, причём, их размеры и даты выплат никак не регламентированы. Директор может решить их вообще не выдать, сославшись на ряд причин. Обучение и корпоративные мероприятия проводятся на очень низком уровне.

Начальница (Юлия) постоянно на всех орет, говорит с тобой как с ничтожеством, комментирует внешний вид.

Ужасная атмосфера из-за той же начальницы, все в напряжении, часто можно даже не пообедать, потому что это будет означать для Юлии, что ты плохо работаешь, что ориентировав на процесс, а не результат.

Обещают кучу денег, в итоге ты увидишь максимум половину из этого, а минимальной благодарности, что ты приносишь деньги компании нет.

Работать в такой компании никому не пожелаешь, испортишь нервы просто так, без всякой отдачи и перспектив.

Весь день за компом, на рабочем месте с коробку от телевизора.

- Руководительница офиса любит поорать на всех и все и никто ее не останавливает

- Сотрудники для этой фирмочки только лишь "расходники", никакого профессионального и карьерного роста

- Обучения и тренингов нет, лишь первые два дня суют какие то красочные презентации

- ПРИ УВОЛЬНЕНИИ БОНУСОВ СВОИХ МОЖНО НЕ ЖДАТЬ, А ОНИ КАК РАЗ СОСТАВЛЯЮТ ЛЬВИНУЮ ДОЛЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

- Если ты уходишь с работы вовремя, то на тебя посмотрят как на злодея и предателя (руководство)

- Если ты закроешь много вакансий, то потом руководство будет ждать от тебя еще больше. На план уже никто и не смотрит. "Ты делай делай, а если вздумаешь уйти, то деньги твои тебе не отдадим"

- Если ты заболел, то лучше сиди и болей в офисе, но не смей ни на день оставить работу. Всех зарази, но работай.

Отношение к сотрудникам как к расходному материалу

Денег своих будете ждать как минимум 4 мес или вообще не получите