Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе астерос

интегратор
Рейтинг компании:
Сайт: www.asteros.ru
Станислав Васильеа
13/03/2013
Плюсы в работе
ДМС,Белая зарплата.
Отрицательные стороны
Могу сказать один самый большой минус - это полное отсутствие индексации зарплат. Когда устраивался были премии, выплатили один раз, а потом всему отделу сказали, что извините времена тяжёлые - не будет вам премий. Руководство непосредственное по поводу индексации всё время кормит апрелями(утверждение бюджетов), а как ближе к апрелю человек уходит с должности, а новый говорит - я ничего не обещал. Полное отсутствие расходных материалов для работы(не инструмента, ни жидкостей, не переходников), я как человек ответственный всё покупал за свой счёт, выдают только ноутбук.

При устройстве на работу, было обещано, что будут обучения, за всё время работы было только одно и то потому, что заказчик перед заключением контракта затребовал сертификат инженера на оборудование. Бывает очень часто, отсылают к заказчику. съезди почини, не документации ни чего, начинаешь объяснять, не обучали, хоть документацию дайте -" да ты так посмотри",оборудование стоимость минимум от 10000$, хорошо знакомые есть, звоню скидывают, а если нет - то приедешь и будешь смотреть на аппарат - как баран на волка. Так же у руководства есть один замечательный момент - не желание брать на себя ответственность.Приходилось самому писать заказчикам письма с ответами на их вопросы, хотя вопросы были больше именно к руководству(по срокам восстановления оборудования, приходам деталей и т.п.). Еще по компании пошёл слух, что начиная с 2014 года, вводится официальный запрет на повышения зарплат рядовым сотрудникам - ну мне это всё надоело вывесил резюме, нормальное предложение поступило довольно быстро, сейчас работаю за 2700$ и не расстроен этим фактом. Если будете устраиваться настраивайтесь, что не будет повышения зарплат. Так, что требуйте сразу, столько, сколько вы хотели получать через год.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Александр
14/03/2013
Всё вполне знакомо, компания превращается в тёплое болотце - если работнику такая среда подходит то вполне можно задержаться, в ней удобно прятаться, например от родителей - вот, я работаю!не трогайте меня :) Если же серьёздно, люди - не довольны окладом? И всё-равно хотите работать на полную, лезть в незнакомое дорогое оборудование? Просят посмотреть, так посмотрите и говорите как есть - не знаком, не знаю. Сами виноваты - развращаете работодателя, бесплатно перерабатываете, оправдываетесь за чужие ошибки - зачем повышать зарплаты если и так люди работают...Проведите индексацию своей заинтересованности, относительно оклада и работайте спокойно.Короче две сратегии - выжидательная-пассивная,чтобы сократили(подняли зарплату) раз не нужны люди или активная - работу не так сложно найти, активная позиция чаще помогает чем вредит. Пример Станислава - положительный,молодец! Не мучайте себя (и не искушайте руководство - они же в ад попадут за поддавание соблазнам :) Побольше позитива! Всегда есть выход, а проблемам работодатель-работник лет этак тысяча или больше,они базируются на жадности и глупости, в 90% мест приходится бороться или хотя-бы выстраивать хитрые планы для выживания,это к сожалению норма для современного общества - вон за границей целыми аэропортами бастуют. А - про себя, я ушёл аналогично Станиславу,жаль конечно уходить - но начал накапливаться долговременный стресс, это опасно для здоровья, а самое главное из материальных ценностей это здоровье и деньги,будьте здоровы и богаты :)
Написать ответ