АСКОН-Самара

• ЗП. Тут как при феодалах. Мало у кого достойная, остальные довольствуются малым. Зато обещать будут часто и много. Не стоит обольщаться. Всегда «кидают» на премию. Никогда не получите обещанного.

• Коллектив. Без лишних слов – 3 балла.

• Офис. Расположен за шоколадной фабрикой в 6 этажном здании автоцентре. Старая мебель и техника, совмещенный женский/мужской туалет с 4-мя кабинками с тонкими перегородками и отсутствием любых сопутствующих средств, т.е. иногда дистанция с коллегами становится ближе, чем хотелось бы. Плюсом отмечу наличие комнаты-столовой с холодильником и микроволновкой и чайных пакетиков брук бонд. В целом с обеспечение офиса оцениваю на 3-.

• Соц. пакет. Отпускные и больничные (по белой зп). Корпоративы пару раз в год.

• Перспективы. Это семейная компания. Владелец фирмы, генеральный директор и главный бухгалтер – семейный подряд. Лишних людей нет смысла продвигать, дети подрастают)

- Провалы с загрузкой в работе, приходилось неделями сидеть ничего не делая не по вине работника (нет заказов или чего-то еще).

- Обязательно должен отработать свой оклад в часах (мутная схема), а что не отработал, отрабатываешь в след. месяце. Учитывая первый пункт выйти на премию очень сложно.

- На собеседовании по премиям говорили одно, по факту другое вышло.

- Как минус отмечу, что руководство состоит в родственных связях друг с другом и работает естественно только на себя

- Стоимость проекта и сумма, которая получает компания за твое прибывание на объекте никак не влияет на твою зарплату (если только руководителей)