Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Альпари

Alpari NZ Limited

Альпари была основана в 1998 году и на сегодняшний день является одним из крупнейших брендов в мировой форекс-индустрии, продолжая динамично развиваться.

Основным двигателем нашего прогресса служат безупречная репутация, клиентоориентированность и инновационный подход к развитию бизнеса. Наши успехи отмечены многочисленными наградами и премиями. Сегодня мы — успешный форекс-брокер, которому доверяют сотни тысяч клиентов.

Альпари предлагает доступ к онлайн-торговле на Форекс и других финансовых рынках и необходимые для этого продукты и сервисы:

  • Разнообразные торговые инструменты, включая валютные пары, металлы спот и CFD.
  • Торговые платформы для самостоятельной торговли и автотрейдинга.
  • Надежный инвестиционный сервис, позволяющий вкладывать средства в счета опытных трейдеров и управлять средствами инвесторов.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 710-76-76
+7 (800) 200-01-31
Сайт: alpari.ru
Аноним
28/07/2015
Плюсы в работе
Хорошая компания. Четкий, слаженный и во многом жесткий подход к работе ,который себя оправдывает. Компания очень требовательная, работа в ней – это работа на результат. При этом то, как ты этого результата достигаешь – вопрос вторичный.

Компания большая, разделена на департаменты. В каждом департаменте – свои правила, плюсы и минусы.

Зарплата в компании выше средней по рынку, для некоторых специалистов – значительно выше. Не вся зарплата белая, это тоже правда, но платят зарплату без задержек, что немаловажно. Пожалуй, Альпари – это самая стабильная компания, из всех, где я работал.

Опоздания действительно запрещены, график работы необходимо соблюдать. Да и вообще в компании есть немало правил, обязательных для всех. Не могу сказать о других департаментах, но в моем элементы бюрократии есть, хотя и в разумных пределах.

Работать в компании сложно, но интересно. Здесь ценят людей, способных работать на качество и не результат. Лично я оценил подход к работе и ее организацию.

Самый важный параметр, по которому можно оценивать компанию – срок работы сотрудников.

Очень много сотрудников, которые работают по 2, по 3 года и больше. Тех, кто работает меньше года, значительно меньше. Текучка в компании минимальная.

О людях хочу сказать, что все – достаточно опытные и сильные специалисты. Все работают с энтузиазмом, в их глазах виден интерес к работе. Как люди –все адекватные, спокойные, как на подбор. Видно, что всех тщательно выбирали, потому и работают все так долго.

В общем, мне понравилась компания. Для меня плюсов в ней явно больше, чем минусов.

Не бывает компаний, где одни плюсы, и совсем нет минусов. Думаю, что в разных департаментах есть свои минусы, как и везде. Из своей практики я вижу, что работы здесь правда много ,иногда приходится работать больше, чем предусматривает стандартный график, когда задач становится много. Не всегда и не всем удается получить отпуск, т.к. работы много, и ответственность большая. Чаще люди получают компенсацию за неиспользованный отпуск. Но я считаю, что это нормально. Хотя работа здесь – не для всех.
Отрицательные стороны
Считаю, что если для вас Альпари дает хорошие возможности для профессионального развития – то это – отличный вариант. Если нет – не важно, какую предлагают зарплату и условия – лучше выбирать компанию, где более интересные задачи.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ