Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Альпари

Alpari NZ Limited

Альпари была основана в 1998 году и на сегодняшний день является одним из крупнейших брендов в мировой форекс-индустрии, продолжая динамично развиваться.

Основным двигателем нашего прогресса служат безупречная репутация, клиентоориентированность и инновационный подход к развитию бизнеса. Наши успехи отмечены многочисленными наградами и премиями. Сегодня мы — успешный форекс-брокер, которому доверяют сотни тысяч клиентов.

Альпари предлагает доступ к онлайн-торговле на Форекс и других финансовых рынках и необходимые для этого продукты и сервисы:

  • Разнообразные торговые инструменты, включая валютные пары, металлы спот и CFD.
  • Торговые платформы для самостоятельной торговли и автотрейдинга.
  • Надежный инвестиционный сервис, позволяющий вкладывать средства в счета опытных трейдеров и управлять средствами инвесторов.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 710-76-76
+7 (800) 200-01-31
Сайт: alpari.ru
Дарья
20/03/2012
Плюсы в работе
Приемлемое расположение недалеко от центра
Отрицательные стороны
Практически все. Основной негатив от требований, выдвигаемых к соискателям.

Строжайший дресс-код (оговариваются даже фасоны одежды и длина юбки) - такие требования оправданы для людей, напрямую взаимодействующих с клиентами либо партнерами компании; для кабинетных сотрудников это кажется как минимум неразумным. Мне особо подчеркнули, что при несоблюдении дресс-кода не впускают даже на КПП - варианта "пришел-переоделся" не предусмотрено в принципе; то есть если я приезжаю на работу на мотоцикле, то мне надо каким-то мистическим образом умудриться взгромоздиться на него в платье-футляре длиной на 10 см ниже колена.

Полное отсутствие всех государственных праздников - если новый год выпал на среду-четверг, то будь добр в 9 утра сидеть в офисе.

Переработки - обязательное дело. Если ты хочешь уйти с работы в положенные 19 часов, тебе придется отпроситься у начальства.



И прочее в том же духе. Выйдя из офиса, я сказала только одну фразу: "Рабовладельческий строй" - и навсегда забыла об этой компании.



Кстати, вариант "за хорошие деньги можно и потерпеть" не для Альпари - зарплаты там предлагают на среднем уровне: не мизерные, но и далеко не высокие.
Роман
19/06/2013
Приходил к ним на собеседование - серая зарплата, праздников нет. При таком раскладе обязательно будут переработки.

Решать вам, но я пас.
Написать ответ