АкадемКонсалт

Все плюсы, которых немало в этой компании, перечеркивает отношение руководства. Эта бешеная женщина, Ирина Следьева, это не женщина, это капрал в юбке. Устроила на фирме муштру самую настоящую: каждое утро перекличка, построение (я не шучу). Куча штрафов за невыполнение приказов начальства. А как их выполнять, эти приказы, когда один другого страннее. Один раз она приказала всем сотрудникам прийти в килтах, ей понимаете захотелось устроить маленькую Ирландию (а дело было зимой между прочим). В другой раз сказала охране не пускать сотрудников без самодельных шапочек из фольги (устроила день защиты от злых духов, якобы это очень помогает). Короче, ни одна рабочая неделя не обходилась без каких-то таких штук. Весело, конечно, писать об этом, но на деле - просто стыд и срам. Перед клиентами реально стыдно. Я в один прекрасный момент отказался надеть какую-то очередную нелепицу от сглаза перед встречей с клиентом, за что и был уволен с вердиктом "несоответствие корпоративной этике". Вот такая история..

Хочется добавить немного объективности в этот поток негатива:)

Я готова подтвердить, что многое из вышесказанного правда, и про штрафы и странные недовыплаты. Все эти ужасы частенько творились у меня на глазах в отношении других сотрудников (такая кара меня миновала, но, тем не менее, комиссию в конечном итоге мне не заплатили. Это, кажется, и договором так регулировалось, тут уж вопрос совести: выдавать сотруднику честно заработанные деньги или нет).

Главная проблема компании менеджмент, а точнее полное его отсутствие. Ирина, генеральный директор компании, человек без сомнения неглупый, амбициозный, с большим опытом в индустрии. Но! При всем кажущемся ее профессионализме, перфекционизме и каких-то нереальных планах по захвату рынка и выходу на VIP сегмент, она человек крайне непоследовательный и иррациональный. Она не в силах справляться с собственными эмоциями (по большей части, разумеется, негативными), и это портит все. Хотя сама она при этом живет в каком-то своем мире, где падлы сотрудники, которых она по ее собственному мнению, практически из под забора вытаскивает, всему в тепле и сытости обучает, а они (неблагодарные!!!) бросают ее и бегут, как крысы с тонущего корабля. А бегут, к сожалению, лучшие.

В итоге Ирина Михайловна остается в компании своей верной подруги, мазахистки бухгалтера (ну не может здоровый человек такое к себе отношение терпеть так долго), не профессионального маркетолога (очень положительный молодой человек, но творит просто ужасы какие-то), и еще одного бессменного менеджера - фанатички, у которой косяк на косяке и косяком погоняет. Очень надеюсь, что никого не обидела, просто ребят, как уже здесь говорили, делайте выводы. Сильные слова пришлось использовать для более яркой картины.

Полгода работал.



Постараюсь быть максимально хладнокровно оценить все. Работы много, надо делать все быстро и четко.



ОГРОМНЫЙ МИНУС - нет четкой политики и стратегии по обучению новых сотрудников, что очень плохо сказывается на дальнейшем работа. "Накосячь пару десятков раз - научишься", по этому это несерьезно и априори обречено на провал.



Непрозрачно все с комиссиями, надо долго их ждать, ибо все выплачивается только когда клиент уезжает в другую страну. С окладом у меня были траблы, недоплатили 5000 один раз, при этом без адекватных аргументов.



У компании однозначно есть потенциал для роста, но никто этим не занимается на должном уровне. Нет как такового развития, стабильно все на одном уровне. Несмотря на достаточно крепкую позицию на рынке, все как-то "местечково".



Персонал в основном девушки, восторженных отзывов о своей работе ни от кого не услышал.



Ирина Следьева как человек и начальник очень даже адекватный, не требующая ничего выше человеческих возможностей, но подход к ней нужен. Как человек она сильная, поэтому она хочет чтобы все вокруг были такие же...а так что еще. Экономия на мелочах, что не есть приятно, особенно на мелочах, которые напрямую влияют на продуктивность сотрудника, например компьютеры и т.д.



Роста как такового нет, просто нет.



Следует понять, что нет работы идеальной, во всем надо находить свои плюсы...и учиться на минусах. Я не буду говорить устраиваться туда на работу или нет, решать вам, я лишь описал свое впечатление об этой компании.