Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ЗВК

Знак высокого качества
Продажа и заправка картриджей для оргтехники.
Рейтинг компании:
Сайт: www.zvk.ru
Артем
11/09/2012
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Знак высокого качества - так называется эта шарашкина контора. Как она смогла просуществовать 10 лет - остается загадкой,ведь текучка просто сказочная.

Именно в звк вам наобещают золотые горы но ничего не скажут о фантастических штрафах в две трети зп, ни словом не обмолвятся о задержках той же зп на неделю - две по причине того что якобы нет денег , и никогда не скажут на собеседовании о том что директор этой лавочки - жмот готовый удавится за копейку.Кстати собеседование обычно проводит кадровое агенство которое на короткой ноге с диром звк.

Итоги - на вас навесят "долги" предыдущих работников и обложат тут же придуманными штрафами,будут вешать лапшу на уши, но все обещания так ими и останутся.Приготовьтесь к постоянному хамству, лжи, лицемерию и сладким речам обещающим что мол все будет.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Ирина
11/09/2012
Хочу добавить о жадности босса - был момент когда секретарь ходила и считала по указанию шефа кто сколько пакетиков чая и кофе в день использует, так же урезали интернет вдвое. 1 мегабит на 40 человек, даже сайт компании тормозит, это затрудняет работу.
Евгений
30/05/2013
Давайте разберем данный отзыв по пунктам:



1.Шарашкина контора – нам действительно уже 11 лет, мы одни из лидеров рынка заправки картриджей в Москве, со штатом сотрудников более 50 человек. Не уверен, что нас можно именно так называть.

2.Сказочная текучка – ежемесячно мы принимаем на работу и прощаемся с 1-2 сотрудниками в месяц. Действительно сказочное постоянство.

3.Золотые горы и штрафы – на собеседовании со всеми кандидатами обсуждаются условия работы и заработная плата. Естественно заработная плата выплачивается ЗА РАБОТУ и это ключевая фраза. Все сотрудники всегда знают, сколько они получат за тот или иной результат. Просто так в нашей компании денег действительно не платят. Но те сотрудники, кто старается делать свою работу качественно и достигает результатов имеют более чем конкурентную заработную плату.

4.Итоги – их комментировать вообще сложно, т.к. если бы это было так, нам бы не было 11 лет, у нас не работало бы столько отличных, надежных сотрудников и мы не были бы в числе лидеров рынка заправки картриджей!



P.S. Артем, прежде чем ругать своего бывшего работодателя, ответь сам себе на вопрос - все ли ты сделал на своей должности о чем с тобой договаривались? Ответ твой, к сожалению, будет отрицательным. А если где то тебя и обделили в нашей компании, то это нужно было решать в процессе работы, а не так, исподтишка!


Написать ответ