Золотая Рыбка

Начну с собеседования. Приехала в офис к назначенному времени, на пропускном пункте попросили паспорт и дали анкету для заполнения. Помимо меня там еще сидели 3 женщины тоже на собеседование. Заполнив анкету быстренько(мин 5), я думала, что меня сразу примут, но не тут то было (пока заполняла анкету подошли еще 2 женщины на собеседование). Через минут 15 подошла менеджер по персоналу и пригласила всех выше перечисленных женщин кроме меня. Итого прошло еще 20 минут. После чего, наконец, пригласили меня. Пообщавшись с менеджером, мне назначили на следующий день стажировку полный день с 10-22. На следующий день приехала как положено к 10 утра. Зашла в магазин, поздоровалась, представилась, но в ответ ни приветствия, ни как зовут не услышала. Простояв мин 40 в тишине, спросила: "В первый рабочий день вы вводите в курс дела, рассказываете о работе что-то?" Мне ответили:" Жди старшего продавца-консультанта, она все расскажет". Старший продавец оказывается поехала в офис и должна была вернутся в 12-13 часов. Подождав до 14-00, она так и не приехала. В итоге я позвонила в офис менеджеру по персоналу, и сказала, что я не буду ждать старшего продавца, и работать здесь, т.к. со мной общаться не хотят, ничего не показали, ходили между собой общались как будто меня там нет. После этого разговора, я подошла к продавцам и сказала что ждать никого не буду, на что мне ответили и не надо ждать, попросила передать старшему продавцу, что я уехала, мне ответили, а что передавать... В общем вывод таков: странная контора, неадекватный персонал, безразличие.

изначально подавала резюме на вакансию специалиста документооборота, пришла на собеседование и мягко говоря прифигела от того, что мне заявили что оказывается пришла на вакансию помощник директора-офис менеджер- специалист документооборота. дама проводящая интервью заявила что это все одно и то же, з п 25 тыс рублей на 3 мес испытательного и возможно 30 тыс после.

анкета содержит сведения о паспорте о моих родственниках и о том работают ли мои близкие в сми или в силовых структурах) сразу понятно что там не все чисто.

все поля обязательны для заполнения )

после анкеты меня пригласили на собеседование в какую то проходную комнатку , которую даже офисом назвать сложно. кадровик говорила очень громко, не спросила меня ни о моих навыках, ни о том чем я занималась на прошлом месте работы . сама она выглядела мягко говоря так как будто вышла за булочкой в магазин, а не работает в большой серьезной компании.

мне так же дали какой то файлик для ознакомления с картиночками офиса и странными фразами вроде " наши сотрудники безумно рады тут работать и всегда благодарят нас за эту возможность" - все оформлено в стиле пауэр поинт 98 года и распечатано.

так же мне заявили что если я не предоставлю контактов моего бывшего работадателя до 6 часов вечера , то они мое резюме дальше не будут рассматривать. И это требование на первичном ознакомлении с кандидатом, а не при принятии окончательного решения. нигде от меня такого не требовали, даже в компаниях явно посерьезнее золотой рыбки.

в общем, условия там печальные, 3 дневная не оплачиваемая стажировка это для них норма- если ты им не подойдешь тебя просто выкинут и никто тебя не оформит естественно на эти 3 дня. если устроишься потом-тогда их оплатят.

ищут человека на 10 дел мастера. будете выполнять всю работу и секретаря и помощника и делопроизводителя ( а звонков там на секретаря так на всякий случай каждый день не менее 100, делопроизводство очень обширное), а получать зп как за одного секретаря 25 тыс.

ищут почему то сто человек со 100 функциями вместо того чтобы искать трех разных специалистов и нормально делегировать обязанности.

Использование бесплатного труда, очень душный и многолюдный офис, и по всей видимости, обман соискателей. Я была на собеседовании на должность специалист по кадрам с частичной функцией офис-менеджера, и на следующий день меня уже позвали пройти "стажировку". На собеседовании меня сразу смутило то, что ни стажировка, ни испытательный срок не оформляется по трудовому договору. Сроки испытания размыты: или 3 или 1,5 месяца, как получится. После испытания - оформление на выбор: либо по трудовой, либо как ИП (было акцентировано, что очень многие здесь оформлены именно как ИП, мол, это и людям, и фирме "выгодно" - дословно повторяю фразу начальника по персоналу). На собеседовании я спросила, что за стажировка (в описании вакансии это называлось «желание учиться новому»), мне расплывчато ответили, мол, надо же ввести в курс дел и обучить звонкам - там же нужно замещать секретаря. Про зарплату никто ничего не сказал, хотя на сайте по поиску работы З/пл у них была заявлена, и я решила выяснить это у них позднее. Итак, на следующий день я пришла в 10 утра на стажировку. Дали заполнить анкету по корпоративной этике (ты читаешь проспект компании и выписываешь оттуда ответы на вопросы в анкету - проверка на то, умеешь ли читать и писать, наверное). Заняло 1,5 часа. Затем повели на стажировку. И вот что стало неожиданностью, меня как специалиста по кадровому делопроизводству зачем-то стали обучать технике продаж и совершению первых "холодных звонков" - т.е. как искать клиентов. Зачем это специалисту по кадрам? Сейчас узнаете. Так вот, это заняло где-то часа 3-4! Затем в 16:00 меня пригласили уже к начальнику отдела персонала (он должен быть прямым моим руководителем), и я подумала, что ну вот теперь мне будут передавать кадровые дела. Каково же было мое удивление, когда мне сказали: вы должны сейчас сделать минимум 35 холодных звонков в Астрахань (выискиваешь где-то в инете список зоомагазинов Астрахани, звонишь туда, выясняешь, кто руководитель, спрашиваешь его ФИО, е-мэйл и забиваешь в базу), для того, чтобы эту инфу по Астрахани затем передать менеджеру региональных продаж. Вперед. Бросили на телефоне, ничего толком не объяснив, я в шоке. Напротив меня сидел парень - тоже стажировался, в Воронеж звонил. Т.е. взяли людей на несколько дней под видом стажировки, чтобы они выполняли самую черную работу для отдела продаж - первые самые сложные звонки, и совершенно бесплатно. В довершение я узнала, что офис менеджера, которого я должна была как кадровик замещать во время его отсутствия - отсутствует там в принципе. Т.е. получается уже совмещение двух должностей (кадры+секретарь), при этом - неофициально, без должностных инструкций и труд. договора - т.е. без всяких гарантий. На следующий день меня пригласили прийти снова и сказали, что завтра я доделаю базу по Астрахани и буду сидеть на телефоне уже как офис-менеджер. Ну и при чем здесь кадры? Дома вечером я прочитала отзывы здесь, у меня сложилась окончательная ясная картина того, что в реальности им нужно - это бесплатная рабочая сила. Ко всему прочему офис очень душный, кондиционера нет, окна открыты не все, и это не помогает от духоты. В одном зале сидит человек 70, никаких перегородок между ними - шум, гам, беготня, дышать нечем, т.е. условия труда плохие, ни у кого нет отдельного кабинета, только у генерального (ни у зама, ни у юриста - все в одной бочке. Одно слово - золотая рыбка, т.е. селедка). Обеденного перерыва регламентированного нет, все быстренько съедают свой бесплатный обедик и бегут снова на рабочее место. А бесплатный сыр, как известно, бывает только в мышеловке.

Не думала, что захочу писать отзывы на подобных сайтах, но приходится, ибо дурилово еще то. Прошла я собеседование, на первом этапе меня приняли с улыбкой и хорошими впечатлениями. На втором этапе я прошла 2 стажировочных дня, после которых было ясно сказано: "Вы нам подходите по всем форматам, задания выполнены хорошо, никаких нареканий нет, но мы должны проверить еще одну кандидатку, и в понедельник вам перезвоним". Вот такой поворот событий, я уже была готова к тому, что меня готовы оформлять, но такое завершение фразы меня возмутило, ссылаясь на то, что данная девушка больше работала секретарем, хотя сама вакансия подразумевала работу с КДП, а не работу секретаря на постоянной основе... В итоге я ушла расстроеная, и в понедельник конечно же никто не позвонил, но поступил звонок во вторник, сказав, что директор приняла решение не брать меня, и без всяких причин. На мое требование объяснить причину, был дан ответ: " Ну директор никогда не перед кем не отчитывается". Вот и весь итог, хорошо что я не теряла времени, и в понедельник пошла на другие собеседования и мне предложили работу буквально в тот же день. Я не пожалела, что так случилось, ибо то, что происходит в Золотой рыбке это - каторга. Те отрицательные отзывы, что написали многие люди, про работу в компании, это 100% правда, я сама стала свидетелем всего этого. То что выносит здесь секретарь, это издевательство, полное неуважение к работнику, хамское и грубое отношение, да врагу не пожелаешь такого директора. Я до последнего не верила плохим отзывам, пока сама не увидела лично, как это происходит, и это действительно так. Не могу говорить, что все там плохо, нет, но плохие стороны перевешивают хорошие. Работая здесь, ты обречен на то что бы быть "никчемным рабом", в надежде заработать на хлеб, которого не ценят и не принимают за человека. Здесь выдерживают только самые стойкие подхалимы, которым действительно всеравно на все происходящее, либо знакомые. Вообщем вам решать, но я получила массу негативных впечатлений.