Отзыв сотрудника о работодателе ЗАО "ТД Эгопласт"

Настя-"профи" или "профан"?Важно лицо умное делать и занятость свою показывать! Есть и такие, что верят в её весомость в компании. Блин! Ну какое решение она принять может? Менпопер ни о чем просто!!!!!!!















главное

прошла собеседование.Приглашают выйти на работу,но что-то отталкивает меня на этот подвиг???Как-то всё очень быстро,такое чувство,что им срочно нужен КТО-ТО!!!

to Елена... Вы нам точно не нужны!!! Так что вершите свои подвиги подальше от нас, а мы уж точно без Вас "чувствительных" обойдемся.

Интересно Башкирову уволили?

Я не знаю Анастасию, не буду судить. Вполне возможно, она действительно слабый hr.



Но вот ваш отзыв вас как раз очень четко характеризует)) как.. ээээ.... дурачка, что ли. В лучшем случае.



Во-первых, в любой серьезной компании просят заполнить анкету. А вы что, не знали? С луны свалились? Ааааа, вы просто никогда не были на собеседовании в серьезную компанию. Тогда понятно. И понятно, почему "совок" - в западной компании вас бы попросили заполнить анкету для СБ, несколько тестов, пройти полиграф, а потом сообщили бы "мы вам позвоним".



Почему это происхдит? Потому что любой европейской структуре необходима систематизация информации и анализ данных. Однородные данные гораздо быстрее анализировать.



И еще. Открою страшную тайну. Когда вас просят заполнить анкету, рекрутер проверяет вашу лояльность и готовность следовать правилам компании. И если кандидат отказывается или проявляет недовольство - ему никогда не позвонят. Кому нужен конфликтный человек, да еще и руководитель?



Во-вторых, то, как вы выпендриваетесь своими бумажками, вас не красит. Я вас сейчас шокирую. Ни хера не свидетельствует. Потому что можно получить MBA и вообще ничего из себя не представлять. Как вы, например, "специалист экстра-класса")) Кстати, еще одну тайну раскрою. Никто не любит, когда на собеседовании человек ведет себя заносчиво. Это говорит о том, что кандидат не умеет вести переговоры (согласитесь, раз вы приехали, значит, заинтересованы в проведении переговоров). А позиция руководителя отдела закупок... кхм... как бы предполагает эти качества))



Ну и третье. У вас отсутствует навык аналитического мышления. Впринципе. Вместо того, чтобы посмотреть на себя, как вы выглядите в глазах окружающих, вы полезли на сайт и обругали девушку))



Вот и как вас после этих ваших глупостей представлять директору?)) как клоуна? поди, у директора, не так много времени))



З.Ы.И чего я тут распинаюсь? Бисер перед свиньями, чесслово.