ЗАО "ТД Эгопласт"

Соискатели, прежде чем идти в эгопласт/политрон или как они там сейчас называются, подумайте сто раз!!!



Не буду повторять предыдущие негативные отзывы, просто соглашусь с ними. Просто дополню своими впечатлениями от работы на заводе в свое время



Если вы думаете, что вам будут платить заранее обговоренные деньги за заранее обговоренные обязанности, то это не так. Работы будет все больше и больше, а зп в лучшем случае на прежнем уровне. Излюбленная схема руководства - испытывать сотрудника на прочность, как пружину. Переработки - обычное дело, обед не больше 15 мин, чай пить 2 раза в день по 5 мин, курить нельзя - это при том, что корпоративный транспорт привезет вас на завод в 8.30 а увезет в 18.20. И эти люди что-то там говорят про ТК



Хваленые бесплатные обеды для русских - мерзкое хрючево. Туркам готовят отдельно



Обязательное требование - называть всех турков господинами, независимо от вашего возраста и социального статуса. Как выяснилось, не все под это могут прогнуться



Те люди, которые там работают долго - либо жополизы и шестерки по природе своей, либо те, кто держится за эту работу по причине близости к дому. Правда, и тем, и другим могут в любой момент дать пенделя без объяснения причин

Короче, если вы уважаете себя, свои нервы, свое время и свой профессионализм - идти к озердемам не советую

ВЕСЬ коллектив состоит из манипуляторов-любителей, которые могут оценить новичка как простодушную жертву и начать выискивать её слабые стороны, разыгрывать ситуации и сценки, направленные на то, чтобы спровоцировать "жертву" на определенные действия и поступки. При этом работой эти презренные (другим словом людей, любящих заниматься манипуляциями, я не назову) не полностью нагружены, и поэтому прессинг манипуляции - это почти 50% рабочего времени новичка. Манипулируют криво, топорно и очень заметно, что говорит о надменности и завышенной самооценке манипуляторов. И при этом, осознав манипуляции, вы ничего не докажете, т. к. в них участвует весь коллектив (поэтому я и пишу инкогнито). Непонятно, зачем тогда брать человека на работу? :) Чтобы над ним издеваться? :))

Любая информация, которую вы сообщаете в своем резюме, своей анкете, сообщаете в разговорах, тщательно передается руководству, анализируется им под "эго-призмой" искаженного на мой взгляд восприятия, выискиваются моменты в вашей личности, которые смущают работодателя и побуждают его на проведение проверок и провокаций. Личность новичка пытаются сломать, моральный кодекс жертвы подвергают сомнению. Видимо, их позиция такая: "Либо ты думаешь и делаешь как мы, то есть правильно, либо мы тебя ломаем и ты становишься таким же юнитом со сбалансированным эго, как и мы." Понятно, что свободный человек выберет третий вариант.



Осторожней с ЭГО Инжиниринг !

С отрицательной стороны, это коллектив,который подавляет и принижает любого новенького,Тем более если он без машины и звёздности т.к большая часть в отделе продаж уже считает себя великим человеком и нос задирает до потолка.Я проработала недолго, но что только не пережила, очень разочарована и з\п т.к как бы Вы не старались упорно добиться большей премии,это бесполезно т.к начальство(Москва) считает, что этого мало и платит копейки.Хочу Вам сказать, что коллектив пытается выжить новеньких,и тут не просто даже дедовщина а тут возможность самоутвердиться за счет других,поэтому коллектив не дружный, и как бы они не говорили что как семья-это не так.Офис очень неудобно расположен, если живешь на северном или в центре то зимой невозможно добраться, а маршрутка которая корпоративная возит, ее долго ждать и в ней неудобно очень.Также хочу отметить, что компания пытается на всем экономить, и з\п и даже отпускные они платят как им захочется, а не по законодательству.Работа стрессовая,нервная, а причина в основном, что люди долго не задерживаются и обязанности перекладывают на других и получается, что работаешь за двоих.

В компании Проплан, он же Эго Инжиниринг уже больше полугода ищут офис-менеджера..Учитывая уровень безработицы в Сергиево-Посадском р-не, предполагаю, что за это время к ним обратилась большая половина соискателей, но, учитывая, как сотрудники проводят собеседование, не удивительно,что так никто и не подошел на эту должность..Из собственного опыта: пришла к ним на собеседование, пришлось подождать человека, хотя я была вовремя. Заполнила в начале анкету, затем со мной беседовала одна сотрудница, позже,она покинула меня и за стеной шепталась с другой сотрудницей, передавая ей мои данные. Возраст, семейное положение и т.д. Было весьма неприятно, честно говоря...И это они называют корпоративной этикой??? Далее, когда наконец-то пришла сотрудница секретариата,меня пересадили к ней. Весьма странный допрос предстоял. Меня, человека с более чем 5-ти летнем стажем офис-менеджера спросили могу ли я пользоваться принтером, сканером, отправлять эл. почту..) Было смешно отвечать на подобные вопросы..Хорошо, допрос был пройден. Далее, мы отправились осматривать так называемое рабочее место..На 1-ом этаже, это так называемый аквариум..Объяснили,что сидеть я там буду в гордом одиночестве,и судя по всему, отойти смогу только при очень сильной нужде...И спросили с таким же пристрастием, смогу ли я так работать? Я ответила утвердительно,но, видимо, сама руководитель секретариата слабо верит в то,что эти условия приемлемы для нормального человека...Таким образом, мне сказали,что в случае положительного ответа перезвонят..Перезвонили,сказали,что взяли другого кандидата..Оказалось нет..Т.к. недавно я снова попала на их объявление и даже приехала по тому же адресу в ту же компанию..Только вот объявление уже подается от другого наименования компании..Это ли не странно??? Не советую туда идти никому!!!